Archivo de la etiqueta: victoria sindical

¡VICTORIA SINDICAL EN EL RESTAURANTE HERMANOS BARBERÁ!

Desconvocamos la huelga indefinida al conseguir, entre otras reivindicaciones, la retribución de días festivos y nocturnidad con carácter retroactivo

La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá, ha desconvocado la huelga indefinida, ya que la dirección de esta empresa ha atendido las reivindicaciones de sus trabajadores/as ante el inminente paro de su actividad, el cual habían anunciado para todos los fines de semana a partir del 15 de junio.

En concreto, en la negociación liderada por nuestra sección sindical se ha conseguido la correcta retribución de los días festivos trabajados durante 2023 y 2024, así como del complemento asociado a la nocturnidad durante ese mismo periodo. Es decir: hablamos de un abono con carácter retroactivo para cumplir con el correspondiente convenio colectivo, un hecho insólito en el sector de la hostelería.

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¡NUEVA VICTORIA SINDICAL! LOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS SE RECONOCEN COMO INDEFINIDOS EN SOLATS ENERGÍA SOLAR

Desde CNT València hemos denunciado que esta empresa incurría en fraude de ley para disponer de “trabajadores/as a la carta”

Solats Energía Solar S.L. ha sido obligada a “transformar en contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo todos los contratos fijos discontinuos”, de manera que no hay “actualmente ninguna persona trabajadora vinculada a la mercantil mediante contrato de fijo discontinuo”, según ha hecho constar la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València a raíz de la acción emprendida desde CNT.

Esta victoria nace de nuestra sección sindical en dicha empresa, que desde el momento de su constitución en agosto de 2023 propuso a la dirección de Solats Energía Solar S.L. la revisión de una serie de contratos en posible fraude de ley. Sin embargo, al no ser atendida como corresponde esta reivindicación, se interpuso una denuncia por “diferentes infracciones estipuladas en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social”.

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¡NUEVA VICTORIA! CONSEGUIMOS LA READMISIÓN DE UNA COMPAÑERA Y PROTEGEMOS LA LIBERTAD SINDICAL

El Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” también tendrá que abonar los salarios pendientes durante el periodo de inactividad

La justicia ha declarado como nulo el despido que el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” comunicó vía WhatsApp a nuestra compañera afiliada Amparo Faus a mediados de diciembre de 2022. El equipo de CNT hemos luchado desde entonces por lo que hemos considerado un caso de represión sindical, demandando la situación ante un juzgado y llegando a convocar una manifestación a principios de 2023 en su defensa.

Durante estos meses, Amparo Faus también ha recibido una querella por injurias y calumnias por parte del Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”, la cual ha sido archivada. Este ha sido un intento más de represalias hacia nuestra compañera, quien se puso al frente de la sección sindical de CNT creada en dicha empresa en noviembre de 2022 con la intención de iniciar el diálogo necesario para resolver una serie de irregularidades, como contratos en fraude, horarios parciales o falta de material.

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CNT CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN SKLUM

Nuestros/as compañeros/as reivindican el trabajo a distancia y horas extraordinarias correctamente retribuidas, entre otras cuestiones

Hemos constituido una nueva sección sindical en Sklum Home and Deco S.L., una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de muebles, iluminación, textil y menaje para el hogar, cuya sede principal se ubica en la localidad valenciana de Villalonga. Parte de su plantilla ha recurrido a CNT para resolver una serie de reivindicaciones.

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¡NUEVA VICTORIA SINDICAL! RECONOCIDO UN DESPIDO NULO EN CARNES VAREA

La justicia ha condenado la vulneración del derecho a la libertad sindical que ha sufrido la delegada de CNT en esta empresa

Carnes Varea ha sido condenada por una sentencia firme que reconoce la vulneración del derecho a la libertad sindical de una de sus trabajadoras, en concreto, de la delegada de CNT en esta empresa. Así, la justicia ha declarado el despido de nuestra compañera como nulo y ha obligado al abono de los salarios de tramitación, es decir, los sueldos que debería haber percibido durante el tiempo que no ha estado trabajando.

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