Reforzamos nuestra presencia en el sector del transporte y en el Puerto de València, donde ya apoyamos a trabajadores/as de más de una decena de empresas
Hemos constituido una nueva sección sindical en Grupo Torres, una de las principales empresas del sector del transporte de mercancías por carretera que opera en el Puerto de València. Parte de su plantilla quiere defender varias reivindicaciones y siente que otros sindicatos no las canalizan adecuadamente, de manera que han confiado en CNT para ello.
Concretamente, nuestros/as compañeros/as nos han comunicado que llevan tiempo queriendo mejorar su retribución durante el disfrute de las vacaciones, los criterios fijados por Grupo Torres para la retribución variable y la facturación, así como la prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones.
Hemos solicitado una reunión antes del 7 de marzo porque es urgente resolver asuntos como la estabilización del empleo temporal
Hemos constituido una nueva sección sindical en CTDI SPAIN S.L., una empresa del sector de las telecomunicaciones. En concreto, está especializada en la revisión, el reacondicionamiento y la reparación de productos tecnológicos. De hecho, es la encargada de ofrecer el servicio técnico para Samsung en la tienda oficial que esta marcha tiene en el centro El Corte Inglés de la Calle Colón (València).
Compañeros y compañeras de CNT València que trabajan en CTDI SPAIN quieren defender varias reivindicaciones, entre las que destacan la estabilización del empleo temporal, supervisar una serie de posibles contratos en fraude, negociar las condiciones de los días festivos laborables y analizar la clasificación profesional del centro de trabajo de València, entre otras cuestiones.
Somos el único sindicato con implantación en esta empresa, en la que celebraremos una asamblea abierta a trabajadores/as próximamente
Desde CNT València hemos constituido una nueva sección sindical en Pitlog Industria y Desarrollo S.L., una empresa que se dedica a la fabricación y el montaje de piezas para los trenes de Stadler. Parte de la plantilla ha decidido unirse para defender una serie de mejoras y ha confiado para ello en nuestra formación sindical, siendo la única que ahora mismo tiene implantación en dicha entidad.
En este caso, se plantea necesario realizar un análisis de las categorías profesionales vigentes en Pitlog, de manera que se pueda comprobar si se ajustan o no a las funciones que desempeñan nuestros/as compañeros/as. Asimismo, una de sus principales demandas es el abono de atrasos a la mayor brevedad. En concreto, los correspondientes a “Paga firma convenio” (art. 13 bis C. Colectivo). Por su parte, destacan otras cuestiones que les preocupan, como la estabilización del empleo temporal, la apertura de un nuevo centro de trabajo y el calendario laboral del presente año.
Esta empresa, que pertenece al sector del transporte y ofrece sus servicios a Consum, no está cumpliendo con el convenio colectivo
CNT València ha constituido una nueva sección sindical en Transnugon S.L., una empresa especializada en el transporte con vehículos a gas que ofrece sus servicios tanto en el ámbito nacional como internacional. En clave local es conocida porque transporta suministros para Consum. Una parte importante de la plantilla en su base de Alaquàs (València) ha decidido unirse para conseguir una serie de mejoras.
Entre las principales reivindicaciones de nuestros/as compañeros/as se encuentra el cumplimiento del convenio colectivo en lo que se refiere a la retribución de conceptos variables o las condiciones en días festivos. También quieren abordar el material facilitado para desempeñar trabajos en frío y la utilización de los teléfonos personales, entre otras cuestiones.
Hemos propuesto una primera reunión a la dirección de esta empresa externa que ofrece servicios en el matadero de La Cope (Torrent)
CNT València ha constituido una nueva sección sindical en DAT-Schaub Gallent S.L., que es la empresa externa encargada de la sala de tripería del matadero de la industria cárnica La Cope S.A., ubicada en la localidad de Torrent. Entre las principales reivindicaciones de este grupo de trabajadores/as se encuentra una mejora de sus condiciones de acuerdo con el volumen y la calidad de su trabajo.
En concreto, según se manifiesta en el comunicado que se ha hecho llegar a la dirección de DAT-Schaub Gallent, “se ha generado un importante malestar entre la plantilla (…) que es preciso solucionar de manera consensuada. Somos el centro de trabajo con una mayor productividad de la empresa, pero en cambio el personal no se siente suficientemente valorado”.
