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Antonia Madueño: “Se ha pervertido la verdadera naturaleza del sindicato de clase, independiente económica y políticamente”

Entrevistamos a nuestra secretaria general

Antonia Madueño seguía los pasos del sindicato desde hace años y empezó a prestarle más atención durante su etapa universitaria. “Me atraía especialmente el modo en que CNT propiciaba que fueran trabajadores y trabajadoras, las personas afectadas, las que se implicaran directamente en la defensa de sus derechos. Sabía del apoyo y la solidaridad que había entre la toda afiliación cuando una persona tenía un problema en el trabajo”, explica. De hecho, lo vio claro en la huelga general del 29 de septiembre de 2010 contra la reforma laboral. “CNT era el único bloque siempre activo e incansable, reivindicando derechos hasta quedarse sin voz”, recuerda. Con todo, un año más tarde decidió afiliarse. “Y ya me pareció que había tardado demasiado”, reconoce.

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CNT VALÈNCIA SE UNE A LAS REIVINDICACIONES DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA IGUALDAD SALARIAL

Esta efeméride de reciente creación llama la atención sobre una demanda que viene de lejos y que deberíamos resolver cuanto antes con medidas concretas

La Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) decidió el pasado 2019 que, a partir de 2020, cada 18 de septiembre se conmemorará el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una nueva efeméride con la que se persigue visibilizar una brecha arraigada en el mercado laboral. Prueba de ello son, por ejemplo, los datos que la propia ONU facilita en términos mundiales:

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VICTORIA SINDICAL PARA CNT VALÈNCIA EN PANS&COMPANY

El sindicato ha logrado sus objetivos tras la convocatoria de huelga: las condiciones laborales de la plantilla del centro de trabajo en el C.C. Bonaire serán mejoradas

La sección sindical de CNT València creada en el local de Pans&Company del Centro Comercial Bonaire (Aldaia) ha firmado un acuerdo con la correspondiente empresa (Pansfood S.A.), de manera que desconvoca la huelga que se había organizado desde el viernes 13 hasta el domingo 15 de agosto, ambos inclusive.

Esta victoria sindical implica que se responderá a las principales reivindicaciones de la plantilla, como la instalación de aire acondicionado en la cocina, ya que han llegado a trabajar a más de 37ºC durante años. Asimismo, Pansfood S.A. se ha comprometido a cumplir el art. 40 del convenio colectivo sobre el calendario laboral, por lo que informará con antelación suficiente acerca de descansos, libranzas y horarios específicos.

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Más del 30% de personas que trabajan en la hostelería valenciana no tienen contrato

Hemos realizado una encuesta que recoge datos sobre la precaria situación de este sector, la cual se ha agravado con la crisis por covid-19

El equipo de CNT València hemos realizado un estudio entre las personas que trabajan en la hostelería valenciana. Entre los resultados obtenidos destaca que más del 30% desarrolla su actividad en este sector sin el correspondiente contrato laboral. “Hicimos esta misma encuesta en 2017 y este año hemos comprobado que la situación sigue siendo la misma o, incluso, peor”, afirmamos desde el sindicato.

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CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN PANS&COMPANY

La afiliación de CNT València ha acordado constituir una nueva sección sindical en el centro de trabajo que Pansfood S.A. opera en el Centro Comercial Bonaire (Aldaia)

Solicitar la colocación urgente de equipos de aire acondicionado en la zona de cocina, la comunicación de los horarios a la plantilla con un mínimo margen de tiempo, la actualización salarial de acuerdo con las tablas del presente año 2021 y la revisión de posibles deficiencias en materia de riesgos laborales son algunas de las principales demandas de esta nueva representación sindical.

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