Todas las entradas de: prensa

CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN GLS

La aplicación del convenio colectivo sectorial de transporte y logística es uno de nuestros principales objetivos en esta empresa

Hemos constituido una nueva sección sindical en General Logistics Systems Spain S.A. (GLS), una de las principales empresas de paquetería de España, donde empezó a operar en 2005. En concreto, la delegación de València se inauguró en 2006. Parte de la plantilla que trabaja aquí ha confiado en CNT para defender varias reivindicaciones.

Entre estas, destaca una correcta aplicación del convenio colectivo de trabajo del sector de transportes de mercancías por carretera, logística y mensajerías de la provincia de València, ya que mantienen uno antiguo que no incluye todos los derechos vigentes.

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En CNT consideramos inaceptable la muerte de residentes en el Centro Terapéutico El Balcó de la Safor S.L.

Alertamos sobre precariedad y posibles irregularidades en dicha entidad, donde llevamos meses intentando mejorar la situación

Desde CNT hemos tenido constancia del reciente fallecimiento de un residente en el Centro Terapéutico El Balcó de La Safor S.L., donde se atiende a personas con enfermedad mental y en situación de dependencia, y queremos manifestar públicamente nuestra preocupación por la situación que se vive en dicha institución, donde hemos intentado establecer un diálogo con la correspondiente mercantil gestora sin obtener respuesta alguna.

En concreto, consideramos que el Centro Terapéutico El Balcó de La Safor S.L. estaría incumpliendo el contrato asistencial, su reglamento de régimen interior, los requisitos de autorización y funcionamiento, las condiciones de ingreso y permanencia de residentes y la prestación de servicios básicos, entre otras cuestiones.

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SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: ¡EVITAR LOS RIESGOS LABORALES COMO OBJETIVO PRIORITARIO!

Desde CNT València queremos llamar la atención sobre los riesgos psicosociales que observamos en muchas empresas y que no son atendidos como corresponde

Cada 28 de abril desde 2003 se conmemora el Día Mundial por la Salud y la Seguridad en el Trabajo (SST), una efeméride promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la prevención de los riesgos laborales. Algunos datos de carácter global facilitados por dicha institución ayudan a entender la magnitud de esta cuestión:

  • Alrededor de 2,9 millones de trabajadores/as mueren cada año debido a accidentes y enfermedades profesionales.
  • Al menos 402 millones de personas sufren lesiones profesionales no mortales.
  • Las enfermedades profesionales causan el 81% de todas las muertes relacionadas con el trabajo.
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CNT VALÈNCIA ORGANIZA CON FACUA UNA FORMACIÓN SOBRE DERECHOS EN COMPRAS ELECTRÓNICAS

El curso se celebrará de manera online el próximo jueves 21 de abril y es una actividad exclusiva para las personas afiliadas al sindicato

Detectar fraudes y, en caso de padecer uno, saber cómo actuar. Este sería uno de los principales objetivos de la formación sobre derechos en compras electrónicas que hemos organizado desde CNT València. “Conocer nuestros derechos es nuestra fuerza y, si además estamos organizados/as, mejor aún. Así, podemos luchar y defendernos cuando vemos una estafa, haciendo de contrapeso como sociedad civil frente a los engaños que podemos sufrir la ciudadanía diariamente”, explica Pau Bernad García, secretario general de FACUA Comunitat Valenciana, quien impartirá el curso.

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CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN GRUPO TORRES

Reforzamos nuestra presencia en el sector del transporte y en el Puerto de València, donde ya apoyamos a trabajadores/as de más de una decena de empresas

Hemos constituido una nueva sección sindical en Grupo Torres, una de las principales empresas del sector del transporte de mercancías por carretera que opera en el Puerto de València. Parte de su plantilla quiere defender varias reivindicaciones y siente que otros sindicatos no las canalizan adecuadamente, de manera que han confiado en CNT para ello.

Concretamente, nuestros/as compañeros/as nos han comunicado que llevan tiempo queriendo mejorar su retribución durante el disfrute de las vacaciones, los criterios fijados por Grupo Torres para la retribución variable y la facturación, así como la prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones.

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