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Más del 30% de personas que trabajan en la hostelería valenciana no tienen contrato

Hemos realizado una encuesta que recoge datos sobre la precaria situación de este sector, la cual se ha agravado con la crisis por covid-19

El equipo de CNT València hemos realizado un estudio entre las personas que trabajan en la hostelería valenciana. Entre los resultados obtenidos destaca que más del 30% desarrolla su actividad en este sector sin el correspondiente contrato laboral. “Hicimos esta misma encuesta en 2017 y este año hemos comprobado que la situación sigue siendo la misma o, incluso, peor”, afirmamos desde el sindicato.

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CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN PANS&COMPANY

La afiliación de CNT València ha acordado constituir una nueva sección sindical en el centro de trabajo que Pansfood S.A. opera en el Centro Comercial Bonaire (Aldaia)

Solicitar la colocación urgente de equipos de aire acondicionado en la zona de cocina, la comunicación de los horarios a la plantilla con un mínimo margen de tiempo, la actualización salarial de acuerdo con las tablas del presente año 2021 y la revisión de posibles deficiencias en materia de riesgos laborales son algunas de las principales demandas de esta nueva representación sindical.

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CNT VALÈNCIA INSISTE EN LA NECESIDAD DE MODIFICAR LA LEY QUE REGULA EL IRPF PARA LAS PERSONAS AFECTADAS POR ERTE

Cientos de miles de personas afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se han visto obligadas a presentar declaración de la renta o a pagar más en la misma debido a que su prestación por desempleo se ha computado como segundo pagador. Desde CNT València venimos exigiendo una modificación de la correspondiente ley desde hace tiempo para evitar esta injusta situación.

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CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA NUEVA COORDINADORA DE ARQUEOLOGÍA

Conscientes del malestar que gran parte de profesionales han manifestado en este sector, en el que hace tiempo también venimos trabajando, desde CNT València hemos constituido una nueva coordinadora de arqueología, de manera que facilitamos su organización para que desarrollen una necesaria actividad sindical en defensa de sus derechos laborales.

En concreto, sus reivindicaciones se centran en la situación de precariedad en la que se encuentran muchas personas dedicadas a la arqueología: de acuerdo con integrantes de la propia coordinadora, “un 75% trabajamos como autónomos/as, pero no se trata de una decisión voluntaria, sino dada por la inestabilidad del sector”. Por ello, piden a las empresas que establezcan contratos que reconozcan su titulación y permitan el alta en la Seguridad Social por cuenta ajena.

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CNT València urge a tomar medidas contra la temporalidad ante los últimos datos del paro

El sindicato pone el foco en la precariedad de la hostelería valenciana, sector en el que, según una encuesta propia, siete de cada diez personas empleadas no está dada de alta por todas las horas que realiza

Desde CNT València hacemos un llamamiento a las autoridades para que se tomen medidas ante la “preocupante” situación del mercado laboral que se deduce de los últimos datos sobre el paro publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, los cuales evidencian en junio una reducción de la tasa de desempleo del 2.01% respecto de mayo en el País Valencià a base, sobre todo, de contratos temporales (solo un 9,6% fueron indefinidos).

“El empleo debería plantearse como una garantía de futuro. Sin embargo, las nuevas contrataciones perpetúan la precariedad laboral, ya que son, en su mayoría, por obra y servicio, especialmente en sectores como la hostelería donde, además, muchas empresas siguen en ERTE y realizan contrataciones irregulares”, explicamos desde el sindicato.

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