A ello se suma que, también, estamos consiguiendo que en diferentes empresas se reconozca el plus de antigüedad para las trabajadoras del Servicio de Atención Domiciliaria
La Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià, impulsada desde CNT València, no solo era necesaria, sino que está resultando muy efectiva. Prueba de ello es la última victoria sindical que ha conseguido en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”, donde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de València ha resuelto que 40 contrataciones temporales en fraude de ley han de pasar a indefinidas.
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El nuevo convenio colectivo del sector, negociado y firmado por CCOO y UGT, solo comprende un incremento anual de un 1% hasta 2025
Recientemente, se ha publicado el nuevo convenio colectivo laboral al que se acoge el servicio de ayuda a domicilio (SAD) de titularidad pública y gestión privada. Una vez más, nos encontramos con un acuerdo que ha sido negociado y firmado por CCOO y UGT, sindicatos de concertación que han aceptado una mejoría irrisoria para las/os trabajadoras/es en lo que tablas salariales se refiere, ya que se ha establecido un aumento del 1% para los años 2022, 2023, 2024 y 2025.
“Cobramos prácticamente el salario mínimo interprofesional (SMI) en este sector y la inflación anual del índice de precios de consumo (IPC) ronda el 8% en 2022. Obviamente, un incremento de solo el 1% implica una notable pérdida de poder adquisitivo para las/os profesionales que nos dedicamos a la ayuda a domicilio”, afirma la portavoz de la Coordinadora SAD del País Valencià, nuestra compañera Amparo Faus.
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Desde CNT nos movilizamos para decir basta frente a los abusos que está sufriendo esta profesional SAD, que ha sido despedida por defender sus derechos laborales
La portavoz de la Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià, nuestra compañera afiliada Amparo Faus, fue despedida de manera injusta a mediados de diciembre en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”. Además de denunciar públicamente esta injusticia, desde CNT hemos decidido convocar una manifestación para exigir su readmisión. Será el sábado 21 de enero, a las 12 horas, en el Mercat Municipal de Oliva.
Como explicamos en el comunicado oficial, consideramos que el despido de Amparo Faus es un caso de represión sindical. De hecho, a pesar de sus intentos de diálogo para resolver una serie de irregularidades, como son contratos en fraude, horarios parciales o falta de material, solo ha recibido quejas por parte de la dirección de dicha residencia, que ha llegado a reprocharle la creación de una sección sindical.
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En nuestro balance anual destacan nuevas secciones sindicales, diversificación de sectores o varias huelgas que han conllevado victorias, entre otros asuntos
La recta final del año siempre invita a parar y pensar. El equipo de CNT València hemos hecho eso mismo para evaluar el 2022 y nos gustaría compartir qué hemos conseguido gracias a nuestra acción colectiva como sindicato. Porque, aquí, compartimos el esfuerzo, pero también los logros, que no serían posibles sin vosotros/as.
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