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¡Damos otro paso adelante! Nace la Coordinadora del Sector Sociosanitario del País Valencià

La Coordinadora de Trabajadoras SAD cambia de nombre debido a su crecimiento, ya que ahora incluye a diferentes profesionales del ámbito de la dependencia

Hace apenas medio año que nuestras compañeras afiliadas del SAD (Servicio de Atención Domiciliaria) decidieron organizarse en una coordinadora para luchar juntas con más fuerza por sus reivindicaciones, como la presencia en las negociaciones de convenios, el reconocimiento de enfermedades laborales, el adelanto de la edad de jubilación o la equiparación en derechos al resto del personal sanitario, entre otras.

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¿Por qué consideramos que la prostitución no es un trabajo?

En el XII Congreso de la CNT se consensuó que este medio de vida no puede ser objeto de mejoras laborales, sino que ha de erradicarse

Conscientes de que es una cuestión muy compleja, en el XII Congreso Confederal abordamos la prostitución. Desde una perspectiva sindical y de derechos, finalmente llegamos a un acuerdo aprobado por toda la CNT mediante voto particular que se puede resumir en una frase clara y contundente: no lo consideramos un trabajo para el que conseguir mejoras, sino que constituye un medio de vida que pretendemos erradicar.

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Cambiamos la denominación de nuestra confederación regional: ¡ya somos País Valencià!

Era una reivindicación compartida por la afiliación y los/as compañeros/as que hemos gestionado en el XII Congreso de CNT

El XII Congreso de CNT, que se celebró del 2 al 6 de diciembre de 2022 en la localidad de Canovelles (Barcelona), ha marcado un antes y un después para nuestra confederación regional, que ha pasado a denominarse País Valencià oficialmente.

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Asamblea General: un 2022 de más crecimiento y un 2023 de más encuentros

Os resumimos las principales novedades que compartimos en la Asamblea General Anual que celebramos el pasado 28 de enero

Recientemente, en CNT València hemos celebrado nuestra Asamblea General Anual, la más importante por todas las cuestiones que abordamos junto con nuestra afiliación en este ejercicio continuado de transparencia, consenso y apoyo que guía nuestro funcionamiento como sindicato.

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¡Exigimos tablas salariales justas para profesionales SAD!

El nuevo convenio colectivo del sector, negociado y firmado por CCOO y UGT, solo comprende un incremento anual de un 1% hasta 2025

Recientemente, se ha publicado el nuevo convenio colectivo laboral al que se acoge el servicio de ayuda a domicilio (SAD) de titularidad pública y gestión privada. Una vez más, nos encontramos con un acuerdo que ha sido negociado y firmado por CCOO y UGT, sindicatos de concertación que han aceptado una mejoría irrisoria para las/os trabajadoras/es en lo que tablas salariales se refiere, ya que se ha establecido un aumento del 1% para los años 2022, 2023, 2024 y 2025.

“Cobramos prácticamente el salario mínimo interprofesional (SMI) en este sector y la inflación anual del índice de precios de consumo (IPC) ronda el 8% en 2022. Obviamente, un incremento de solo el 1% implica una notable pérdida de poder adquisitivo para las/os profesionales que nos dedicamos a la ayuda a domicilio”, afirma la portavoz de la Coordinadora SAD del País Valencià, nuestra compañera Amparo Faus.

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