Archivo de la etiqueta: derechos laborales

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CNT València constituye una sección sindical en el Parc Científic de la Universitat de València

Nuestro objetivo es atender las necesidades de toda la plantilla, desde el área científica y técnica hasta el equipo de mantenimiento, limpieza y hostelería

Hemos constituido una nueva sección sindical en el Parc Científic de la Universitat de València (PCUV),donde se concentran más de 80 empresas dedicadas a la investigación y la innovación. Dado que los sindicatos que tenían implantación previa han centrado su acción según especialidades, parte de la plantilla ha confiado en CNT para aunar las reivindicaciones de todas las personas allí empleadas, independientemente de si pertenece al área científica, a los servicios de mantenimiento, limpieza y hostelería o a la parte técnica.

Por ejemplo, el registro de la jornada, la Gestión de la Dedicación Horaria (GDH) o la instalación de cámaras de videovigilancia son algunas de las cuestiones que esta sección sindical quiere abordar. “En el corto plazo también nos gustaría disponer de más zonas de descanso y no de una cafetería en la que solo se puede consumir. Además, queremos que estos espacios puedan ser disfrutados por todos los rangos de trabajadores/as”, afirman integrantes de la misma.

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Inspección de trabajo obliga a Transnugon a convertir el 80% de sus contratos eventuales en indefinidos

Desde CNT València denunciamos a esta empresa de transporte por incumplir la normativa en contratación, estado de vehículos y desconexión digital de sus empleados/as

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València ha emitido una resolución que obliga a Transnugon S.L., empresa dedicada al transporte de mercancías con sede en Alaquàs, a transformar el 80% de sus contratos eventuales en indefinidos, ya que estaban en fraude de ley; una situación que hemos denunciado desde CNT València.

Asimismo, nuestra demanda ha puesto en conocimiento de Inspección de Trabajo otros incumplimientos que también han sido atendidos. Ha sido el caso del mal estado e incorrecto mantenimiento de los vehículos, lo cual se ha reconocido como un riesgo tanto para las personas empleadas como para el resto de conductores/as. Así, el departamento de calidad de Transnugon S.L. ha tenido que justificar las correspondientes reparaciones y revisiones.

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¡Convocamos manifestación para exigir la readmisión de nuestra compañera en la Residencia “La Carrasca”!

Desde CNT nos movilizamos para decir basta frente a los abusos que está sufriendo esta profesional SAD, que ha sido despedida por defender sus derechos laborales

La portavoz de la Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià, nuestra compañera afiliada Amparo Faus, fue despedida de manera injusta a mediados de diciembre en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”. Además de denunciar públicamente esta injusticia, desde CNT hemos decidido convocar una manifestación para exigir su readmisión. Será el sábado 21 de enero, a las 12 horas, en el Mercat Municipal de Oliva.

Como explicamos en el comunicado oficial, consideramos que el despido de Amparo Faus es un caso de represión sindical. De hecho, a pesar de sus intentos de diálogo para resolver una serie de irregularidades, como son contratos en fraude, horarios parciales o falta de material, solo ha recibido quejas por parte de la dirección de dicha residencia, que ha llegado a reprocharle la creación de una sección sindical.

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2022: un año de victorias, crecimiento e implantación

En nuestro balance anual destacan nuevas secciones sindicales, diversificación de sectores o varias huelgas que han conllevado victorias, entre otros asuntos

La recta final del año siempre invita a parar y pensar. El equipo de CNT València hemos hecho eso mismo para evaluar el 2022 y nos gustaría compartir qué hemos conseguido gracias a nuestra acción colectiva como sindicato. Porque, aquí, compartimos el esfuerzo, pero también los logros, que no serían posibles sin vosotros/as.

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CNT exige la readmisión inmediata de la delegada sindical y portavoz de la Coordinadora del SAD

La Coordinadora de Trabajadoras del SAD del País Valencià, impulsada desde CNT València, exige la readmisión inmediata de una profesional afiliada en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. «La Carrasca»

Amparo Faus llevaba más de un año trabajando en atención domiciliaria para el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” sin disponer de guantes. Cuando, por fin, la empresa le facilitó el correspondiente material, ella no pudo acudir a la sede a recogerlos a causa de sus horarios laborales. Era también la delegada sindical de CNT Een la empresa. Este fue el detonante del despido que su jefe le comunicó vía WhatsApp el pasado viernes 16 de diciembre; un hecho que, evidentemente, carece de fundamento y de formas.

La situación de precariedad en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” llevó a la creación de una sección sindical de CNT el pasado 3 de noviembre, el mismo día en que Amparo fue nombrada portavoz de la Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià. Como siempre, desde la sección sindical se propuso una primera reunión con la dirección del centro de trabajo para aproximar posturas, pero nunca fue aceptada. Asimismo, se notificaron una serie de irregularidades a resolver que tampoco fueron atendidas.

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