La plantilla está asumiendo una gran carga de trabajo y no recibe la formación que se requiere para responder a las necesidades actuales de sus puestos

Hemos constituido una sección sindical en el Centro Portuario de Empleo del Puerto de Valencia, S.A., la empresa que se encarga de la actividad de carga y descarga de mercancías que se transportan vía marítima hacia y desde la ciudad. Parte de su plantilla, formada por unas 1.500 personas en total, ha confiado en CNT para defender una serie de reivindicaciones.

Destaca el redimensionamiento del equipo, ya que el volumen de trabajo en la estiba del puerto de València ha aumentado durante los últimos años, pero no se ha invertido proporcionalmente en recursos humanos. “Sufrimos un gran desgaste físico y psicológico por la alta productividad que se nos exige. Inicialmente se nos prometió una distribución de la fuerza de trabajo que no se está cumpliendo. Por ejemplo, un solo estibador llega a poner 400 tochos en una misma jornada ahora mismo. Además, hay una bolsa de trabajo temporal con 500 personas, que suman un total de 2.000 trabajadores/as en la estiba, una cantidad absolutamente insuficiente para todo el trabajo que existe en el puerto”, explica Fernando Sanz, delegado de CNT en dicho centro.