Desde CNT València hemos denunciado que esta empresa incurría en fraude de ley para disponer de “trabajadores/as a la carta”
Solats Energía Solar S.L. ha sido obligada a “transformar en contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo todos los contratos fijos discontinuos”, de manera que no hay “actualmente ninguna persona trabajadora vinculada a la mercantil mediante contrato de fijo discontinuo”, según ha hecho constar la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València a raíz de la acción emprendida desde CNT.
Esta victoria nace de nuestra sección sindical en dicha empresa, que desde el momento de su constitución en agosto de 2023 propuso a la dirección de Solats Energía Solar S.L. la revisión de una serie de contratos en posible fraude de ley. Sin embargo, al no ser atendida como corresponde esta reivindicación, se interpuso una denuncia por “diferentes infracciones estipuladas en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social”.
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Si analizamos los últimos datos sobre la ocupación en el Estado español con una mirada de derechos y calidad, el panorama no es tan bueno como parece
Seguramente habéis leído titulares como “Récord en el empleo” o “El empleo, en máximos” a raíz de los datos publicados por el Ministerio de Trabajo sobre el mes de marzo, cuando se han creado 206.000 puestos y el paro se ha reducido en 48.700 personas. Sin duda, un aumento de la ocupación y una bajada del desempleo son buenas noticias. No obstante, en CNT siempre leemos más allá de las cifras y estudiamos las condiciones.
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En el sindicato CNT València hemos realizado una encuesta a un centenar de personas asalariadas de diferentes sectores para saber cuál es la situación actual del trabajo intermitente pero estable
Casi la mitad de las contrataciones fijas discontinuas, un 45% en concreto, son a tiempo parcial. Este es uno de los resultados que ofrece la encuesta que hemos realizado en CNT, en la que han participado un centenar de personas asalariadas de diferentes sectores para saber cuál es la situación del trabajo intermitente pero estable; un estudio que coincide con el primer aniversario de la plena vigencia de la reforma laboral.
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