Archivo de la etiqueta: derechos laborales

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Transnugon, sancionada por no contar con un plan de igualdad

Personas afiliadas a CNT han denunciado que esta empresa, con una plantilla superior a 50 trabajadores/as, no cumplía con su obligación

La empresa Transnugon S.L., especializada en el transporte con vehículos a gas con base en la localidad de Alaquàs (València), ha recibido un acta de infracción en materia de relaciones laborales por incumplir con su obligación legal de disponer de un plan de igualdad, ya que cuenta con una plantilla integrada por más de 50 trabajadores/as.

Así se ha notificado desde la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València, que ha actuado a raíz de las denuncias presentadas por personas afiliadas a CNT y que, asimismo, ha especificado en su resolución que se iniciará un procedimiento sancionador para Transnugon, del cual todavía se desconoce la cuantía.

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CNT València constituye una sección sindical en Órbita Ingeniería

Los excesos de jornada y la carga de trabajo son algunas de las principales reivindicaciones de los/as compañeros/as en esta empresa

Hemos constituido una nueva sección sindical en Órbita Ingeniería S.L., una empresa con sede en la localidad valenciana de Alcàsser que se dedica a la automatización y digitalización de procesos industriales. Su plantilla tiene una serie de reivindicaciones que necesita resolver y ha confiado en CNT para ello.

Por ejemplo, regular los excesos de jornada, las horas extraordinarias y los descansos legales es una de las principales demandas de nuestros/as compañeros/as. A ello se suma consensuar el horario de atención y la disponibilidad de los/as trabajadores/as, así como definir adecuadamente el calendario laboral y, por tanto, el disfrute de las vacaciones.

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¡Damos otro paso adelante! Nace la Coordinadora del Sector Sociosanitario del País Valencià

La Coordinadora de Trabajadoras SAD cambia de nombre debido a su crecimiento, ya que ahora incluye a diferentes profesionales del ámbito de la dependencia

Hace apenas medio año que nuestras compañeras afiliadas del SAD (Servicio de Atención Domiciliaria) decidieron organizarse en una coordinadora para luchar juntas con más fuerza por sus reivindicaciones, como la presencia en las negociaciones de convenios, el reconocimiento de enfermedades laborales, el adelanto de la edad de jubilación o la equiparación en derechos al resto del personal sanitario, entre otras.

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VICTORIA SINDICAL EN EL SAD: ¡40 CONTRATACIONES TEMPORALES PASAN A INDEFINIDAS!

A ello se suma que, también, estamos consiguiendo que en diferentes empresas se reconozca el plus de antigüedad para las trabajadoras del Servicio de Atención Domiciliaria

La Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià, impulsada desde CNT València, no solo era necesaria, sino que está resultando muy efectiva. Prueba de ello es la última victoria sindical que ha conseguido en el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”, donde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de València ha resuelto que 40 contrataciones temporales en fraude de ley han de pasar a indefinidas.

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V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: nada nuevo, concreto ni vinculante

Desde CNT València consideramos que, una vez más, los sindicatos de concertación decepcionan en su conformidad con la patronal y aceptan medidas insuficientes

El quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) ha sido firmado por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme este jueves 10 de mayo en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, que se ha convertido en el escenario de una nueva decepción para la clase trabajadora. ¿Por qué? Porque, lejos de establecer medidas acordes a las necesidades reales de la población y de aplicación obligatoria para el empresariado, se han vuelto a suscribir papeles mojados. Desde CNT València queremos explicároslo con detalle:

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