Archivo de la etiqueta: derechos laborales

Comunicados, Hosteleria, Noticias

VICTORIA SINDICAL PARA CNT VALÈNCIA EN PANS&COMPANY

El sindicato ha logrado sus objetivos tras la convocatoria de huelga: las condiciones laborales de la plantilla del centro de trabajo en el C.C. Bonaire serán mejoradas

La sección sindical de CNT València creada en el local de Pans&Company del Centro Comercial Bonaire (Aldaia) ha firmado un acuerdo con la correspondiente empresa (Pansfood S.A.), de manera que desconvoca la huelga que se había organizado desde el viernes 13 hasta el domingo 15 de agosto, ambos inclusive.

Esta victoria sindical implica que se responderá a las principales reivindicaciones de la plantilla, como la instalación de aire acondicionado en la cocina, ya que han llegado a trabajar a más de 37ºC durante años. Asimismo, Pansfood S.A. se ha comprometido a cumplir el art. 40 del convenio colectivo sobre el calendario laboral, por lo que informará con antelación suficiente acerca de descansos, libranzas y horarios específicos.

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Hosteleria

Más del 30% de personas que trabajan en la hostelería valenciana no tienen contrato

Hemos realizado una encuesta que recoge datos sobre la precaria situación de este sector, la cual se ha agravado con la crisis por covid-19

El equipo de CNT València hemos realizado un estudio entre las personas que trabajan en la hostelería valenciana. Entre los resultados obtenidos destaca que más del 30% desarrolla su actividad en este sector sin el correspondiente contrato laboral. “Hicimos esta misma encuesta en 2017 y este año hemos comprobado que la situación sigue siendo la misma o, incluso, peor”, afirmamos desde el sindicato.

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Noticias

CNT VALÈNCIA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN PANS&COMPANY

La afiliación de CNT València ha acordado constituir una nueva sección sindical en el centro de trabajo que Pansfood S.A. opera en el Centro Comercial Bonaire (Aldaia)

Solicitar la colocación urgente de equipos de aire acondicionado en la zona de cocina, la comunicación de los horarios a la plantilla con un mínimo margen de tiempo, la actualización salarial de acuerdo con las tablas del presente año 2021 y la revisión de posibles deficiencias en materia de riesgos laborales son algunas de las principales demandas de esta nueva representación sindical.

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Laboral, Noticias, Sin categoría

CNT advierte que el festivo del 24 de junio solo es recuperable si no se alcanza la jornada máxima anual

De acuerdo con el calendario laboral de la Comunitat Valenciana, el próximo jueves 24 de junio será festivo con carácter retribuido y recuperable. Las instituciones se han acogido al artículo 37.2 del Estatuto de los/as Trabajadores/as para, de este modo, igualar las fiestas principales entre Alicante y Valencia. En concreto, dicho precepto de la norma establece que:

“Las fiestas laborales, que tendrán carácter retribuido y no recuperable, no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán locales. En cualquier caso, se respetarán como fiestas de ámbito nacional las de la Natividad del Señor, Año Nuevo, 1 de mayo, como Fiesta del Trabajo, y 12 de octubre, como Fiesta Nacional de España.

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