Archivo de la categoría: Noticias

¿“ACUERDO HISTÓRICO” SOBRE LA COTIZACIÓN PARA AUTONÓM@S?

En CNT València creemos que el nuevo modelo no responde a las necesidades reales de los/as trabajadores/as por cuenta propia

El mes de julio concluyó con una noticia que se esperaba desde hacía tiempo: la aprobación de un nuevo modelo de cotización para las personas autónomas, que a partir del año que viene se basará en su nivel de rendimientos netos. En resumen, este sistema comprenderá 15 tramos, entrará en vigor en 2023 y se implementará progresivamente hasta 2025, cuando las cuotas serán desde 200 euros hasta 590 euros, según el caso. Con todo, muchos medios de comunicación han hablado de “acuerdo histórico”.

En CNT València siempre hemos defendido ajustar el sistema fiscal y tributario para que sea más equitativo con todas las personas autónomas, como también adaptar las coberturas sociales para que el ejercicio profesional por cuenta propia no comprometa los derechos laborales básicos. Una vez más, manifestamos que la reducción de las cuotas para los/as trabajadores/as autónomos/as que menos ingresan es necesaria y coherente. Sin embargo, ¿es suficiente este nuevo modelo?

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¿POR QUÉ AFILIARSE A CNT VALÈNCIA EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO?

Luchamos por un acceso al trabajo digno durante todo el año y ofrecemos tanto condiciones como servicios especiales para las personas en paro

De acuerdo con el portal estadístico de la Generalitat Valenciana, el mes de junio acabó con una tasa de desempleo del 10,60% en la Comunitat. Siempre hacemos un seguimiento exhaustivo de estos datos, pero especialmente durante esta época del año: ¿qué sucederá cuando acabe la contratación temporal propia del periodo estival?

Las condiciones de precariedad y el paro de larga duración son constantes en el actual mercado de trabajo que desde CNT València venimos denunciando incansablemente. Por tanto, aunque se den mejoras puntuales en los datos, sabemos que el problema de base persiste. De hecho, el Estado Español sigue a la cabeza del desempleo la Unión Europea.

Con todo, queremos ofrecer una especial atención a ese considerable número de personas que están en paro. Porque, lejos de que se pueda creer, la afiliación a un sindicato no solo tiene sentido para los/as trabajadores/as en activo, ya que nuestra lucha también comprende la defensa de las correspondientes prestaciones y el acceso a empleos dignos.

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¡HUELGA EN EL MATADERO DE LA COPE!

Desde CNT València hemos convocado un paro de cuatro días para exigir que la plantilla tenga sus plenos derechos y que no pierda poder adquisitivo

Los/as trabajadores/as del matadero de La Cope (Torrent) cesarán su actividad desde el próximo lunes 8 de agosto a las 14 horas hasta el jueves 11 de agosto a las 22:30 horas. Esta huelga, que convocamos desde CNT València, responde a una serie de reivindicaciones que no han sido atendidas por la correspondiente empresa, a pesar de que llevamos meses de gestiones para solventar la situación.

En concreto, el matadero de Industrias Cárnicas La Cope S.A. ha subcontratado a Acciona Facility Services S.A., donde contamos con una sección sindical desde hace más de dos años. En 2022 nos hemos reunido hasta en tres ocasiones con la dirección de dicha compañía, que sigue sin atender varios asuntos planteados por nuestra representación sindical.

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TRABAJO Y CALOR: ¡EXIGIMOS MEDIDAS URGENTES DE PREVENCIÓN!

Recuerda que tienes derecho a interrumpir tu actividad y abandonar el lugar de trabajo ante un riesgo grave e inminente para tu salud, como las altas temperaturas

Desde CNT València alertamos cada verano sobre la peligrosidad de los golpes de calor en el ámbito laboral. Este año, desgraciadamente, el foco político, social y mediático se ha centrado en dicha cuestión a partir de un trágico suceso: el fallecimiento de un trabajador del servicio de limpieza municipal de Madrid mientras cubría su turno a las 17 horas, cuando la temperatura rondaba los 40º en las calles de la ciudad.

Y no se trata de un caso aislado, ni mucho menos. De hecho, ahora los medios de comunicación han empezado a hacerse eco de la gravedad y regularidad de este tema. Así ha sido con otro trabajador del sector de la construcción que ha tenido que ser rescatado por los bomberos en Orihuela (Alicante) por un golpe de calor mientras faenaba en un forjado a las 18 horas. Por suerte, él ha podido sobrevivir.

El incremento térmico año tras año es un hecho más que probado. Vivimos, asimismo, una sucesión de olas de calor que también aumentan progresivamente en frecuencia y agresividad. Sin embargo, no ha sido hasta ahora que la prevención en este sentido se ha reforzado: recientemente, poco después de esa muerte, muchos ayuntamientos han pedido cambiar los horarios de trabajo en la vía pública. ¿Se toman realmente en serio los riesgos laborales?

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¿Qué está pasando con el empleo juvenil en el Estado español?

El 15 de julio se conmemora el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud y en CNT València queremos poner el foco en la situación laboral de las personas más jóvenes

De acuerdo con el último informe de Eurostat, la Oficina Estadística de la Unión Europea (UE), publicado en mayo de 2022, España se sitúa a la cabeza del paro juvenil (menores de 25 años) con una tasa del 29,6%; una cifra que duplica la media de los 30 países que conforman la lista de la Eurozona.

En clave local, según la Encuesta de Población Activa (EPA) emitida por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en abril de 2022, el desempleo juvenil en el País Valencià se sitúa en el 26,8%. Hablamos de una situación que, sin duda, nos preocupa como sindicato: ¿qué está pasando?

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