Desde CNT València pedimos mejoras en el Plan Me Cuida para responder a esta problemática urgente para muchas familias
La pandemia por covid está dejando en jaque a muchas familias: ¿qué hacer cuando una clase es confinada o cuando se da un contagio en menores? El correspondiente periodo de cuarentena implica que padres y madres necesitan medidas urgentes que les permitan compatibilizar esta situación personal con su trabajo. La realidad está probando que el Plan Me Cuida no es suficiente.
Para muestra, el caso de un compañero afiliado: Rubén Sánchez Sánchez tiene dos hijas. Ambas han sido confinadas preventivamente porque en su centro escolar se han identificado casos de covid. “No tenemos familiares que nos puedan ayudar y no podemos solicitar una baja médica, porque para ello hemos de mentir argumentando una enfermedad. Mi mujer trabaja a jornada completa en un colegio y yo acabo de empezar en un empleo”, explica.
Esta propuesta inicial del Gobierno implica cambios importantes para quienes trabajan por cuenta propia y desde CNT València queremos resolver las principales dudas.
José Luis Escrivá, ministro de Seguridad Social, ha presentado recientemente una propuesta para establecer nuevas cuotas para las personas autónomas, de manera que pasen a tributar en función de sus ingresos. Por tanto, el sistema actual, que consiste en pagar 294 euros independientemente del dinero que se haya generado durante un mes, dejaría de estar vigente. Exactamente, ¿en qué consistiría el cambio?
Recibimos numerosas consultas con motivo de esta situación y desde CNT València nos gustaría explicaros qué podéis hacer y cuáles son vuestros derechos
La variante ómicron ha multiplicado la incidencia de la covid y, por tanto, también ha aumentado la cantidad de bajas médicas a gestionar por contagios. Se trata de un proceso que la Patronal ha solicitado agilizar para que suponga menos complicaciones para las empresas. ¿Pero qué implica esto para trabajadores y trabajadoras? Os lo contamos por partes:
Contando con la participación de nuestra afiliación, hemos decidido una línea de actuación más ofensiva, así como nuevas propuestas de formación y de ocio
En CNT València hemos celebrado nuestra asamblea general anual correspondiente a 2021, que tuvo lugar el sábado día 18 de diciembre, a las 18 horas, de manera telemática debido a la actual situación sanitaria por covid. De acuerdo con el carácter participativo de nuestro sindicato, consistió en un encuentro abierto a todas las personas afiliadas en el que analizamos nuestra trayectoria a lo largo de este año y empezamos a planificar 2022.
En concreto, el informe sobre actividades y victorias sindicales marcó el inicio de la asamblea. Entre los aspectos revisados destacó el crecimiento continuado de la afiliación durante 2021, así como la progresiva implantación en sectores estratégicos. Este ha sido el caso del transporte: aunque no teníamos mucha presencia hasta el momento, hemos ido ganando fuerza en los últimos meses.
Los cerca de 300 profesionales afiliados aprovechan el Día Internacional del Transporte para pedir que se cumplan los convenios colectivos y se respeten sus derechos
Cada vez más profesionales del transporte se están aliando para denunciar la precariedad de sus condiciones laborales, así como para reivindicar que el transporte sea reconocido como un sector esencial. Este es el caso de los cerca de 300 profesionales sindicados en CNT València, con quienes desde hace meses luchamos para que las empresas cumplan los convenios colectivos y, por tanto, respeten sus derechos laborales.
Esta situación conlleva, por ejemplo, que los transportistas no sean remunerados por sus horas extraordinarias o en días festivos. “Algunas empresas se han dado cuenta de la necesidad de cumplir los convenios a base de perder trabajadores. Nuestras tarjetas no mienten y podemos demostrar que son cómplices de nuestra precariedad”, afirma Horacio Calderón, delegado de CNT València en Transportes Alonso Salcedo.
