Botones:

Aquí se puede poner lo que se quiera

 

Se puede cambiar la página que se abra al pulsar el botón

 

Cambiar el estilo del botón

 

Cambiar el color de fondo y del texto

 

El tamaño

 

Con bordes cuadrados

 

Añadir un icono

 

Ponerle sombra al texto

 

Un texto para que aparezca al poner el ratón encima

 

Una descripciónAquí la descripción

 

Pestañas:

Pestaña 1Pestaña 2Pestaña 3
Podemos poner pestañas y cambiar de una a otra pulsando encima
Y contenido diferente en cada una
Y negrita, enlaces, imágenes…El-Tiempo-De-Las-Cerezas1
Pestaña 1tarará tararáPestaña 3Pestaña 4
También se pueden poner vertical
Y cambiar el nombre de la pestaña
Podemos poner que se abra por defecto la pestaña que queramos
Y añadir todas las que haga falta

 

Volver al principio de la página:

 

Insertar entradas:

¿Te imaginas que para cuidar de tu hijo/a tuvieras que renunciar a seguir progresando en tu profesión?: Muchas de nosotras sí

Así de crudo. Elige: o cuidas de tu hijo/a o sigues progresando en tu vida laboral. A esta disyuntiva se enfrentan muchas madres que se ven obligadas a renunciar a sus puestos de trabajo o a asumir cargos de mayor responsabilidad –y mayor remuneración– en su profesión porque les es imposible compatibilizar el cuidado de … Seguir leyendo ¿Te imaginas que para cuidar de tu hijo/a tuvieras que renunciar a seguir progresando en tu profesión?: Muchas de nosotras sí

0 comentarios

¿Terminas tu jornada laboral y trabajas por dos al llegar a casa?: Muchas de nosotras sí

O por tres o por cuatro. Porque es difícil y muy duro salir del trabajo y tener que hacer la compra, recoger a los niños/as, ayudarles con los deberes, bañarlos, hacer la cena, limpiar, poner lavadoras, preparar ropa y otras muchas tareas con solo dos manos.

0 comentarios

¿Sientes miedo cada vez que vuelves a casa de noche?: Muchas de nosotras sí

No hablamos de localizaciones especialmente peligrosas, ni de altas horas de la madrugada o calles totalmente deshabitadas y recónditas, que también. Hablamos de sentir una inseguridad latente ante la amenaza de ser agredidas. Una amenaza que orbita alrededor de nosotras, las mujeres, y que nos provoca una injusta y pesada carga: el miedo.

0 comentarios

CNT aconseja ejercer el derecho a la retribución por el trabajo en días festivos para limitar estas prácticas abusivas

Resulta habitual que gran cantidad de empresas no respeten el calendario laboral, los festivos legalmente establecidos, la remuneración adicional por trabajar en festivo o, incluso, que incumplen las diferentes disposiciones legales que regulen esta materia. El calendario laboral anual establecido por las administraciones públicas busca compatibilizar las jornadas de trabajo con las tradiciones culturales que, … Seguir leyendo CNT aconseja ejercer el derecho a la retribución por el trabajo en días festivos para limitar estas prácticas abusivas

0 comentarios

CNT informa de la urgente necesidad para limitar el poder sancionador de las empresas

La jerarquización de las organizaciones empresariales fomenta los abusos de poder, facilita la imposición de sanciones para impedir que los trabajadores y trabajadoras reivindiquen sus derechos, y como consecuencia, propicia la represión sindical. Es muy habitual que las empresas abusen de su poder sancionador en vistas a convertir a los/as trabajadores/as con derechos adquiridos por … Seguir leyendo CNT informa de la urgente necesidad para limitar el poder sancionador de las empresas

0 comentarios

 

Resaltar texto:

 Se puede resaltar texto 

 

 Con diferentes colores 

 

Poner imágenes en diapositivas:

 

Spoilers:

Podemos poner spoilers

 

Se puede poner abierto por defecto

 

También el estilo

 

Y otro estilo

 

Cajas:

Se pueden poner cajas
Escribir algo dentro

 

Cambiar el color
Y el estilo

 

Cambiar el color
Y redondear las esquinas

 

Otro ejemplo
Y negrita, enlaces, imágenes…El-Tiempo-De-Las-Cerezas1

 

 

Pistas:

Pon el ratón encima del texto

 

Vuélvelo a poner

 

Imágenes en carrusel:

 

Códigos QR:

 

Citas:

Mi hija de 6 años: “Mamá, el traje de Gaspar no es de verdad.” No te lo perdonaré jamás, Manuela Carmena. Jamás.Cayetana Álvarez de Toledo

 

Texto dividido en columnas:

Dos columnas:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.

Tres columnas:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.

Diferentes proporciones:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis quam nibh, euismod eget nulla a, tempor scelerisque lorem. Proin dignissim arcu tristique fermentum ullamcorper. Integer lacinia scelerisque enim eu pretium. Nam elementum turpis orci, ac porttitor diam suscipit sit amet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

 

Notas:

Se pueden poner notas
Y cambiar los colores o poner esquinas redondeadas.
Y negrita, enlaces, imágenes…El-Tiempo-De-Las-Cerezas1

Notas privadas:

Debajo de este texto hay una frase que solo se puede ver si entras con la clave de administrador de la página

 

Galería de imágenes:

 

Contenido programable:

Se puede poner contenido que solo se vea durante cierto tiempo. Por ejemplo durante unas horas determinadas del día, unos días concretos de la semana o mes... También se puede poner un contenido alternativo que aparezca cuando no esté el programado. Por ejemplo, si estás viendo esto es por que NO son entre las 9h y las 13h NI entre las 14h y las 18h.

A mi no me funciona y siempre veo el alternativo. Si veis que se le puede sacar partido, decidlo e intentaré averiguar como hacerlo funcionar.

Tu Sindicato de lucha