El profesorado ha conseguido, tras una convocatoria de huelga indefinida apoyada por CNT, que sus horas no lectivas sean reconocidas como tiempo efectivo de trabajo
El profesorado del Conservatorio Profesional de Música San Rafael de Buñol ha alcanzado un acuerdo con el Ayuntamiento de esta localidad valenciana que resuelve, por fin, una reivindicación histórica del equipo docente: que sus condiciones se equiparen a las del resto de conservatorios que forman parte de la red de la Generalitat Valenciana.
En concreto, la solución se ha materializado en la modificación del catálogo de puestos de trabajo y el reconocimiento de sus horas no lectivas como tiempo efectivo de trabajo. Desde CNT celebramos que el gobierno municipal de Buñol, liderado por la alcaldesa Virginia Sanz, haya aceptado la propuesta defendida en la negociación por el profesorado.
CNT apoya esta convocatoria para acabar con la situación de precariedad y discriminación laboral que acusa desde hace años el equipo docente, que está a la espera de concretar un acuerdo con la alcaldesa
El profesorado del Conservatorio Profesional de Música San Rafael de Buñol ha anunciado una huelga indefinida a partir del 24 de marzo. Esta convocatoria es la continuación natural de las cinco jornadas de paro que ya han celebrado (24 y 28 de enero; 5, 13 y 17 de febrero) para conseguir una reivindicación histórica: que sus condiciones se equiparen a las del resto de conservatorios que forman parte de la red de la Generalitat Valenciana.
La próxima jornada de paro está prevista para el miércoles 5 de febrero, cuando el equipo docente volverá a pedir que sus condiciones se mejoren porque “trabajamos el doble de lo que se nos paga”
El profesorado del Conservatorio Profesional de Música San Rafael de Buñol ha organizado cinco jornadas de huelga, de las que ya ha celebrado dos (24 y 28 de enero) con un seguimiento del cien por cien. El motivo, según explican desde el claustro, es la precariedad y la discriminación laboral que vienen sufriendo de manera histórica en este centro.
En concreto, el equipo docente reivindica que sus condiciones se equiparen a las del resto de conservatorios que forman parte de la red de la Generalitat Valenciana. “Hemos hecho cálculos y trabajamos el doble de lo que se nos paga”, afirma José Guerrero, afiliado de CNT València, uno de los sindicatos que secunda la huelga.
La correcta retribución de los días festivos y la nocturnidad son algunos de los objetivos de este paro en la actividad de trabajadores/as
La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá y ubicada en la Avda. de los Naranjos de València, ha convocado una huelga indefinida durante los fines de semana a partir del próximo 15 de junio. En concreto, el paro en la prestación de servicios por parte de los/as trabajadores/as se iniciará los sábados a las 8:30 horas y finalizará los domingos a las 19 horas.
El objetivo de esta huelga es conseguir una serie de reivindicaciones que la dirección de la empresa no ha atendido. Nuestros/as compañeros/as habían propuesto mantener una reunión en un par de ocasiones sin obtener respuesta y, finalmente, tuvo lugar un encuentro entre ambas partes el pasado 11 de marzo. Sin embargo, a pesar de plantear las cuestiones a resolver, desde la mercantil no se ha ofrecido ninguna solución.
En nuestro balance anual destacan nuevas secciones sindicales, diversificación de sectores o varias huelgas que han conllevado victorias, entre otros asuntos
La recta final del año siempre invita a parar y pensar. El equipo de CNT València hemos hecho eso mismo para evaluar el 2022 y nos gustaría compartir qué hemos conseguido gracias a nuestra acción colectiva como sindicato. Porque, aquí, compartimos el esfuerzo, pero también los logros, que no serían posibles sin vosotros/as.
