Somos el único sindicato con presencia en esta empresa que tiene una plantilla formada por más de 250 trabajadores/as
Hemos constituido una nueva sección sindical en PV Hardware Solutions S.L., una empresa con sede en la localidad valenciana de Cheste que se dedica a fabricar y suministrar soluciones para el seguimiento solar, estructuras y control para plantas fotovoltaicas. PVH cuenta con más de 250 trabajadores/as y parte de esta plantilla ha confiado en CNT para resolver diferentes cuestiones.
Desde la Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià convocamos una manifestación, apoyada por más entidades de nuestro sector junto con los sindicatos CNT y CGT, para el domingo 21 de mayo en València
Las profesionales que integramos la Coordinadora de Trabajadoras SAD del País Valencià queremos que todas las personas que estamos implicadas en el ámbito de la dependencia seamos escuchadas y tomadas en serio. Llevamos mucho tiempo denunciando la precariedad en este sector, la cual también afecta directamente a las personas usuarias de servicios y a sus familias. Sufrimos una creciente y silenciosa privatización que implica una notable reducción de recursos, una limitación en el acceso a los mismos y una vulneración de derechos fundamentales. Estamos hartas y hemos dicho: ¡BASTA!
Entre nuestras reivindicaciones destacan el plus de nocturnidad, los excesos de jornada o la entrega de equipos de protección
Hemos constituido una nueva sección sindical en Sugarland Foods S.L., una empresa especializada en la distribución de artículos de fumador, alimentación y bebidas que tiene un centro de trabajo en la localidad valenciana de Riba-roja de Túria. Una parte de la plantilla ha confiado en CNT para que abordemos diferentes reivindicaciones.
Os resumimos las principales novedades que compartimos en la Asamblea General Anual que celebramos el pasado 28 de enero
Recientemente, en CNT València hemos celebrado nuestra Asamblea General Anual, la más importante por todas las cuestiones que abordamos junto con nuestra afiliación en este ejercicio continuado de transparencia, consenso y apoyo que guía nuestro funcionamiento como sindicato.
Desde CNT consideramos muy grave que no se contemplen atrasos desde 2015 y que se establezca una posible discriminación por edad en los salarios, contribuyendo a la pérdida de poder adquisitivo
La actualización del convenio colectivo para la hostelería en la provincia de València ha llegado tarde y mal. A continuación, os explicamos las principales novedades y por qué desde CNT creemos que es un acuerdo insuficiente:
