La resolución también requiere un informe de riesgos psicosociales y la instalación de vestuarios para las mujeres empleadas. Esperamos sentar un precedente para acabar con la precariedad en el sector que no se ha abordado mediante la reforma laboral.

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València ha emitido una resolución en la que se reconoce que Just Eat en esta ciudad establecía contratos en fraude de ley mediante la empresa de trabajo temporal JY Hiring. Así, ahora no solo está obligada a integrar en su plantilla principal a más de 150 trabajadores/as, sino a hacerlo de manera indefinida.

Dicha resolución nace de una denuncia presentada por CNT València, que desde hace tiempo venimos poniendo de manifiesto la precariedad de este colectivo profesional y el agravante de la subcontratación para su situación laboral. “Estamos demostrando que la lucha sindical es efectiva para dignificar y estabilizar el empleo, acabando con intermediarios que lo precarizan más todavía”, afirma Antonio Ruiz, nuestro asesor jurídico.