Archivo de la etiqueta: derechos laborales

ASAMBLEA GENERAL ANUAL DE 2024: LUCHAMOS, SUMAMOS Y SEGUIMOS

Si no pudiste asistir, aquí te resumimos las cuestiones más relevantes y te avanzamos algunas novedades de cara a 2025

Hemos celebrado la Asamblea General Anual correspondiente a 2024, uno de los encuentros más importantes con la afiliación, ya que aquí presentamos todo lo realizado durante los últimos 12 meses y las líneas de actuación previstas para el próximo año. Se trata, por tanto, de un ejercicio de transparencia y de consenso que responde, como bien sabéis quienes nos conocéis, a nuestra manera de funcionar como sindicato.

Celebrada el pasado sábado 14 de diciembre por la tarde en nuestra sede de València, en esta asamblea compartimos algunos datos que acreditan la positiva evolución de CNT en el País Valencià. En concreto, durante los últimos años hemos crecido un 260%. Y no sólo eso: de acuerdo con esta tendencia, se espera un incremento superior al 10% para 2025.

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CNT CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN NATRA CACAO S.L.

Nuestros/as compañeros/as nos han trasladado su voluntad de abordar la gestión de la catástrofe por la DANA, entre otras cuestiones

Hemos constituido una nueva sección sindical en Natra Cacao S.L., empresa valenciana creada en 1943 cuyas instalaciones de producción se encuentran en la localidad de Quart de Poblet. Parte de su plantilla ha confiado en CNT para organizarse y canalizar una serie de reivindicaciones.

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CNT València denunciamos que el Cor de la Generalitat fue presionado para realizar un ensayo y una grabación coincidiendo con los días posteriores a la DANA

Nuestra sección sindical acusa falta de empatía y de condiciones tanto laborales como artísticas para desarrollar esas actividades en dichos momentos “tan graves” y de “shock emocional”. Asimismo, remitió escritos a las direcciones del IVC y el Palau de Les Arts para expresar su disconformidad con la gestión de la situación.

Integrantes del Cor de la Generalitat quieren manifestar públicamente su desacuerdo con la gestión de la programación laboral llevada a cabo por el Palau de Les Arts, donde han recibido presiones en los días posteriores a la emergencia ocasionada por la DANA, coincidiendo en parte con el luto oficial decretado en el ámbito estatal.

En concreto, el Cor de la Generalitat debía intervenir en dos funciones de La verbena de la paloma en el Palau de Les Arts previstas para los días 2 y 3 de noviembre, las cuales fueron canceladas “por causas de fuerza mayor”. No obstante, la plantilla fue instada a realizar igualmente un ensayo sobre dicha zarzuela el sábado día 2 y una grabación para un canal privado de televisión el domingo día 3.

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Nuevo paquete de medidas para personas afectadas por la DANA: ¿qué necesitas saber en materia laboral?

Hay ocho cuestiones que desde CNT València consideramos que son importantes que conozcáis sobre vuestros derechos laborales en estas circunstancias

Acaba de publicarse el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes para el impulso del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. Hablamos de una inversión de 3.765 millones de euros y 110 medidas adicionales a las inicialmente adoptadas.

Entre ellas, se incluyen algunas novedades en materia laboral que desde CNT València hemos resumido para que tengáis toda la información necesaria sobre vuestros derechos:

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¿CUÁLES SON MIS DERECHOS LABORALES EN UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA COMO LA DANA? ¡EN CNT RESPONDEMOS A TUS DUDAS!

¿Tengo la obligación de ir a trabajar en estas circunstancias? ¿Me pueden despedir? ¿Tendré que recuperar horas de trabajo? ¿Qué hago si aplican un ERTE? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes que estamos recibiendo y queremos resolverlas para garantizar vuestra seguridad

Estos días hemos tenido constancia de múltiples personas que han tenido que arriesgar su vida por seguir trabajando a pesar de las extremas condiciones meteorológicas. Muchos casos han saltado a las portadas de los medios de comunicación, evidenciando que no se tomaron las medidas de prevención necesarias por parte de las autoridades ni de las empresas.

Con todo, en CNT estamos recibiendo un aluvión de consultas sobre cómo debemos actuar con respecto a la asistencia a nuestros puestos de trabajo ante una situación como la provocada por la DANA. Hemos recopilado las preguntas más frecuentes para que nuestros servicios jurídicos las resuelvan y, así, podamos protegernos frente a la vulneración de derechos.

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