Alertamos sobre precariedad y posibles irregularidades en dicha entidad, donde llevamos meses intentando mejorar la situación
Desde CNT hemos tenido constancia del reciente fallecimiento de un residente en el Centro Terapéutico El Balcó de La Safor S.L., donde se atiende a personas con enfermedad mental y en situación de dependencia, y queremos manifestar públicamente nuestra preocupación por la situación que se vive en dicha institución, donde hemos intentado establecer un diálogo con la correspondiente mercantil gestora sin obtener respuesta alguna.
En concreto, consideramos que el Centro Terapéutico El Balcó de La Safor S.L. estaría incumpliendo el contrato asistencial, su reglamento de régimen interior, los requisitos de autorización y funcionamiento, las condiciones de ingreso y permanencia de residentes y la prestación de servicios básicos, entre otras cuestiones.
Desde CNT València queremos llamar la atención sobre los riesgos psicosociales que observamos en muchas empresas y que no son atendidos como corresponde
Cada 28 de abril desde 2003 se conmemora el Día Mundial por la Salud y la Seguridad en el Trabajo (SST), una efeméride promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la prevención de los riesgos laborales. Algunos datos de carácter global facilitados por dicha institución ayudan a entender la magnitud de esta cuestión:
Alrededor de 2,9 millones de trabajadores/as mueren cada año debido a accidentes y enfermedades profesionales.
Al menos 402 millones de personas sufren lesiones profesionales no mortales.
Las enfermedades profesionales causan el 81% de todas las muertes relacionadas con el trabajo.
El curso se celebrará de manera online el próximo jueves 21 de abril y es una actividad exclusiva para las personas afiliadas al sindicato
Detectar fraudes y, en caso de padecer uno, saber cómo actuar. Este sería uno de los principales objetivos de la formación sobre derechos en compras electrónicas que hemos organizado desde CNT València. “Conocer nuestros derechos es nuestra fuerza y, si además estamos organizados/as, mejor aún. Así, podemos luchar y defendernos cuando vemos una estafa, haciendo de contrapeso como sociedad civil frente a los engaños que podemos sufrir la ciudadanía diariamente”, explica Pau Bernad García, secretario general de FACUA Comunitat Valenciana, quien impartirá el curso.
Las personas afiliadas a nuestro sindicato tendréis acceso exclusivo a ofertas de trabajo que comparten compañeras y compañeros
De acuerdo con los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, correspondientes a febrero de este año, en la Comunitat Valenciana hay 360.383 personas en paro. Conscientes de las dificultades que esta situación implica para parte de la población, desde CNT València hemos decidido crear un nuevo servicio colaborativo: la red solidaria de búsqueda de empleo.
Esta iniciativa consiste en que las personas afiliadas tendréis acceso exclusivo a una plataforma totalmente confidencial en la que se puede, por una parte, compartir ofertas de trabajo que conozcáis (vacantes en vuestras empresas, por ejemplo) y, por otro lado, consultar esas oportunidades para postular a ellas si os encajan. En definitiva, queremos generar un punto de encuentro para que compañeros y compañeras podamos apoyarnos ante el desempleo.
Desde CNT València hemos convocado una huelga indefinida en CTDI SPAIN S.L., la empresa de telecomunicaciones encargada de ofrecer el servicio técnico para Samsung en la tienda oficial que esta marca tiene en València, concretamente en el centro El Corte Inglés de la Calle Colón. Esta decisión viene dada porque, tras notificar oficialmente el pasado 27 de febrero la creación de una sección sindical, propusimos la celebración de una reunión antes del 7 de marzo para aproximar posturas entre la plantilla y la dirección. Sin embargo, esta propuesta fue declinada por la empresa y ni tan siquiera valoraron dialogar sobre los problemas que urge solucionar.
El motivo de la convocatoria era abordar cuestiones que trabajadoras/es vienen reivindicando desde hace tiempo, como es el caso de la estabilización del empleo temporal, la supervisión y regularización de posibles contratos en fraude de ley, el establecimiento de pluses y/o compensaciones para los trabajos en días festivos, así como la adaptación de la clasificación profesional a las funciones que realiza la plantilla. Puesto que no han sido atendidas como proponían, la sección sindical de CNT ha acordado convocar huelga indefinida para visibilizar que sus condiciones laborales no son correctas.
