Somos el único sindicato con implantación en esta empresa, en la que celebraremos una asamblea abierta a trabajadores/as próximamente
Desde CNT València hemos constituido una nueva sección sindical en Pitlog Industria y Desarrollo S.L., una empresa que se dedica a la fabricación y el montaje de piezas para los trenes de Stadler. Parte de la plantilla ha decidido unirse para defender una serie de mejoras y ha confiado para ello en nuestra formación sindical, siendo la única que ahora mismo tiene implantación en dicha entidad.
En este caso, se plantea necesario realizar un análisis de las categorías profesionales vigentes en Pitlog, de manera que se pueda comprobar si se ajustan o no a las funciones que desempeñan nuestros/as compañeros/as. Asimismo, una de sus principales demandas es el abono de atrasos a la mayor brevedad. En concreto, los correspondientes a “Paga firma convenio” (art. 13 bis C. Colectivo). Por su parte, destacan otras cuestiones que les preocupan, como la estabilización del empleo temporal, la apertura de un nuevo centro de trabajo y el calendario laboral del presente año.
Esta empresa, que pertenece al sector del transporte y ofrece sus servicios a Consum, no está cumpliendo con el convenio colectivo
CNT València ha constituido una nueva sección sindical en Transnugon S.L., una empresa especializada en el transporte con vehículos a gas que ofrece sus servicios tanto en el ámbito nacional como internacional. En clave local es conocida porque transporta suministros para Consum. Una parte importante de la plantilla en su base de Alaquàs (València) ha decidido unirse para conseguir una serie de mejoras.
Entre las principales reivindicaciones de nuestros/as compañeros/as se encuentra el cumplimiento del convenio colectivo en lo que se refiere a la retribución de conceptos variables o las condiciones en días festivos. También quieren abordar el material facilitado para desempeñar trabajos en frío y la utilización de los teléfonos personales, entre otras cuestiones.
Hemos propuesto una primera reunión a la dirección de esta empresa externa que ofrece servicios en el matadero de La Cope (Torrent)
CNT València ha constituido una nueva sección sindical en DAT-Schaub Gallent S.L., que es la empresa externa encargada de la sala de tripería del matadero de la industria cárnica La Cope S.A., ubicada en la localidad de Torrent. Entre las principales reivindicaciones de este grupo de trabajadores/as se encuentra una mejora de sus condiciones de acuerdo con el volumen y la calidad de su trabajo.
En concreto, según se manifiesta en el comunicado que se ha hecho llegar a la dirección de DAT-Schaub Gallent, “se ha generado un importante malestar entre la plantilla (…) que es preciso solucionar de manera consensuada. Somos el centro de trabajo con una mayor productividad de la empresa, pero en cambio el personal no se siente suficientemente valorado”.
El caso del Centro Terapéutico El Balcó de La Safor S.L. es una prueba de la precariedad que se vive en este sector esencial
La pandemia por covid-19 ha evidenciado la necesidad de abordar la salud mental como un derecho fundamental para el bienestar de todas las personas. Tanto es así, que las autoridades se han visto obligadas a concretar medidas para garantizarlo. De ahí, por ejemplo, el “plan de choque” anunciado por la Generalitat el pasado mes de septiembre.
Esta propuesta comprende acciones a implementar hasta 2027, entre las que destacan la creación de una red de 10 hospitales de día de atención infantil y juvenil, así como el refuerzo de 270 profesionales con especialidad en este ámbito. Sin embargo, desde CNT València consideramos que, además de ampliar la asistencia, hay que dignificar la labor de quienes ya trabajan en salud mental.
La afiliación de CNT València ha propuesto una primera reunión entre el 8 y el 12 de noviembre para buscar formas de colaboración con la dirección de la empresa
CNT València ha iniciado una nueva andadura en Transportes San Martí, empresa en la que se ha constituido una nueva sección sindical con el objetivo de encontrar un consenso con la dirección para mejorar las condiciones de la plantilla. Por ello, no solo se ha notificado formalmente su creación, sino que ya se ha solicitado una primera reunión, proponiendo que tenga lugar entre los días 8 y 12 de este mismo mes de noviembre.
