Los/as trabajadores/as de esta empresa quieren que el registro del trabajo efectivo sea correcto y mejorar la prevención de los riesgos laborales
Hemos constituido una nueva sección sindical en Krill Generadores S.L., una empresa dedicada al alquiler de grupos electrógenos. Parte de su plantilla en la delegación que tienen en Aldaia (València) se ha organizado mediante CNT para canalizar una serie de reivindicaciones.
Excesos en las jornadas y el cumplimiento del convenio colectivo son dos de las principales reivindicaciones de los/as trabajadores/as de esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Transportes Manuel Embuena Ortiz S.L., empresa conocida comercialmente como Manolo Transportes, con sede en la localidad valenciana de Domeño. Un grupo de trabajadores/as ha confiado en CNT para resolver varias cuestiones que entran en conflicto con sus derechos.
Por ejemplo, el cómputo de la jornada, así como posibles excesos en la misma, es uno de los principales temas que nuestros/as compañeros/as quieren abordar. A ello se suma revisar el cumplimiento del convenio colectivo correspondiente al sector del transporte de mercancías por carretera. Por último, hay también cuestiones sobre el Reglamento y el Régimen Interno de la empresa que les gustaría precisar.
La sobrecarga de trabajo, la definición de funciones y la prevención de riesgos son algunas de las cuestiones a solucionar en esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Octopus Energy Services España S.L.U., una compañía eléctrica procedente de Reino Unido que opera en el Estado español desde 2022, fijando en la ciudad de València su sede. Una parte de la plantilla se ha organizado mediante CNT para canalizar una serie de reivindicaciones.
Entre ellas destaca, por ejemplo, la aplicación del Sistema de Incentivo de Productividad, de manera que se compense la contribución extra que muchos/as trabajadores/as hacen para lograr metas específicas de la empresa. Asimismo, quieren abordar la sobrecarga de trabajo que están asumiendo y designar las figuras de recurso preventivo.
Desconvocamos la huelga indefinida al conseguir, entre otras reivindicaciones, la retribución de días festivos y nocturnidad con carácter retroactivo
La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá, ha desconvocado la huelga indefinida, ya que la dirección de esta empresa ha atendido las reivindicaciones de sus trabajadores/as ante el inminente paro de su actividad, el cual habían anunciado para todos los fines de semana a partir del 15 de junio.
En concreto, en la negociación liderada por nuestra sección sindical se ha conseguido la correcta retribución de los días festivos trabajados durante 2023 y 2024, así como del complemento asociado a la nocturnidad durante ese mismo periodo. Es decir: hablamos de un abono con carácter retroactivo para cumplir con el correspondiente convenio colectivo, un hecho insólito en el sector de la hostelería.
La correcta retribución de los días festivos y la nocturnidad son algunos de los objetivos de este paro en la actividad de trabajadores/as
La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá y ubicada en la Avda. de los Naranjos de València, ha convocado una huelga indefinida durante los fines de semana a partir del próximo 15 de junio. En concreto, el paro en la prestación de servicios por parte de los/as trabajadores/as se iniciará los sábados a las 8:30 horas y finalizará los domingos a las 19 horas.
El objetivo de esta huelga es conseguir una serie de reivindicaciones que la dirección de la empresa no ha atendido. Nuestros/as compañeros/as habían propuesto mantener una reunión en un par de ocasiones sin obtener respuesta y, finalmente, tuvo lugar un encuentro entre ambas partes el pasado 11 de marzo. Sin embargo, a pesar de plantear las cuestiones a resolver, desde la mercantil no se ha ofrecido ninguna solución.