Entre nuestras reivindicaciones destacan el plus de nocturnidad, los excesos de jornada o la entrega de equipos de protección
Hemos constituido una nueva sección sindical en Sugarland Foods S.L., una empresa especializada en la distribución de artículos de fumador, alimentación y bebidas que tiene un centro de trabajo en la localidad valenciana de Riba-roja de Túria. Una parte de la plantilla ha confiado en CNT para que abordemos diferentes reivindicaciones.
En CNT conmemoramos el 8M reivindicando, un año más, nuestra lucha diaria por desmantelar el patriarcado en el ámbito laboral
Hace apenas unos días que los datos oficiales sobre paro publicados por el Ministerio de Trabajo reflejaban, de nuevo, una preocupante situación: el desempleo aumenta entre mujeres. Y decimos “de nuevo” porque no se trata de algo puntual, sino de una tendencia cronificada.
Era una reivindicación compartida por la afiliación y los/as compañeros/as que hemos gestionado en el XII Congreso de CNT
El XII Congreso de CNT, que se celebró del 2 al 6 de diciembre de 2022 en la localidad de Canovelles (Barcelona), ha marcado un antes y un después para nuestra confederación regional, que ha pasado a denominarse País Valencià oficialmente.
Os resumimos las principales novedades que compartimos en la Asamblea General Anual que celebramos el pasado 28 de enero
Recientemente, en CNT València hemos celebrado nuestra Asamblea General Anual, la más importante por todas las cuestiones que abordamos junto con nuestra afiliación en este ejercicio continuado de transparencia, consenso y apoyo que guía nuestro funcionamiento como sindicato.
Desde CNT consideramos que la negociación liderada por los sindicatos de concertación no responde a la situación actual de precios al alza y precariedad
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá en 2023 hasta los 1.080 euros/mes en 14 pagas, como se ha publicado en el BOE, mientras que será de 1.260 euros si se distribuye en 12 pagas. Esta medida implica, por tanto, un aumento de 80 euros brutos sobre el salario fijado en 2022. Por supuesto, desde CNT apoyamos que se mantenga una evolución de los sueldos al alza, pero creemos que, una vez más, el acuerdo es insuficienteante la pérdida de poder adquisitivo que están viviendo trabajadores y trabajadoras. Queremos explicar con detalle por qué:
