¡Exigimos medidas urgentes para garantizar la seguridad en el Servicio de Atención Domiciliaria!

Una trabajadora social ha sido asesinada en Galicia por el marido de una usuaria a la que cuidaba. ¡Las profesionales del sector sociosanitario no han de arriesgar sus vidas!

Una noticia nos ha conmocionado especialmente esta semana: el pasado martes 29 de julio una trabajadora del Servizo de Axuda no Fogar (SAF) de O Porriño (Pontevedra) fue asesinada de manera violenta por el marido de una usuaria a la que cuidaba. Ella, además, había notificado unas horas antes de su muerte que no quería acudir a este domicilio por una situación de acoso. “¿Cómo ha podido ocurrir esto?” es la principal pregunta en el debate público que ha despertado el caso. Desde CNT València tenemos clara la respuesta: debido a la precariedad laboral y el abandono estructural que sufren las profesionales del sector sociosanitario.

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CNT CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN GRUPO BERTOLÍN

Nuestros/as compañeros/as reclaman complementos salariales y organizar los Recursos Preventivos, entre otras cuestiones

Hemos constituido una nueva sección sindical en Grupo Bertolín S.A.U., empresa fundada hace más de 50 años, dedicada al sector de la construcción y con sede en el Parque Tecnológico de Paterna (València). Una parte de sus trabajadores/as se han organizado con CNT para abordar diferentes aspectos de sus condiciones laborales.

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¿Desconectar de verdad en vacaciones? ¡Es tu derecho!

Desde CNT queremos facilitarte la información necesaria para que puedas tener el descanso que mereces durante tus vacaciones. No es un privilegio. No es un capricho. ¡Es una cuestión derechos!

Pocos trabajos (por no decir ninguno) escapa actualmente del uso de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Por supuesto, el correo electrónico, las aplicaciones de mensajería (WhatsApp, Telegram…), las herramientas de gestión de tareas (Trello, Asana, Slack…) e, incluso, las redes sociales son aliadas para agilizar gestiones laborales y para facilitar el trabajo a distancia. Sin embargo, conllevan una conectividad permanente que es difícil interrumpir.

Tenemos constancia, además, de que en muchas empresas o entornos laborales no se respeta el tiempo personal más allá de la jornada de trabajo y que esto se acusa, especialmente, en los periodos vacacionales. Por ello, desde CNT creemos que es importante recordar que la desconexión digital es un derecho como trabajadores/as y una obligación para la persona o entidad empleadora. Así se recoge en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:

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NUEVO CONVENIO ESTATAL DE INDUSTRIAS CÁRNICAS: ¡TE CONTAMOS LOS PRINCIPALES CAMBIOS!

Ya se ha publicado el nuevo convenio colectivo de industrias cárnicas con aplicación en todo el territorio del Estado español. Os facilitamos el texto íntegro a continuación y, como siempre, desde CNT nos ponemos a vuestra disposición para que contactéis ante cualquier duda al respecto.

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Llibertat per a “las seis de La Suiza”! Fer sindicalisme no és cap delicte!

Volem condemnar públicament la sentència per a «las seis de La Suiza» i manifestar-los el nostre suport. Ens concentrarem el dilluns 14 de juliol, a les 19 hores, a la Delegació de Govern de València.

La sentència per a les companyes conegudes com «las seis de La Suiza» estableix un precedent molt perillós, ja que planteja la llibertat sindical, d’expressió i de manifestació com un delicte. No permetrem que aquest cas es convertisca en exemplaritzant per a reduir l’acció sindical a mera queixa!

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