Iniciar una negociación sobre mejoras retributivas en esta empresa de transporte de mercancías es uno de nuestros principales objetivos
Hemos constituido una nueva sección sindical en Abbey Logist 21 S.L., una empresa logística fundada en 2005 que tiene su sede en València y que ofrece servicios de transporte de contenedores por carretera. Parte de su plantilla ha decidido unirse a CNT para canalizar diferentes reivindicaciones.
Por ejemplo, trabajadores/as quieren plantear una posible negociación de mejoras retributivas en la empresa, así como abordar otras cuestiones sobre la retribución salarial y extrasalarial. También destacan otras cuestiones como el cómputo de la jornada y el devengo tanto de horas presenciales como extraordinarias, a lo cual se suma la ropa de trabajo y los Equipos de Protección Individual (EPI).
La justicia ha condenado la vulneración del derecho a la libertad sindical que ha sufrido la delegada de CNT en esta empresa
Carnes Varea ha sido condenada por una sentencia firme que reconoce la vulneración del derecho a la libertad sindical de una de sus trabajadoras, en concreto, de la delegada de CNT en esta empresa. Así, la justicia ha declarado el despido de nuestra compañera como nulo y ha obligado al abono de los salarios de tramitación, es decir, los sueldos que debería haber percibido durante el tiempo que no ha estado trabajando.
Cada vez más trabajadores/as del sector del transporte de mercancías por carretera confían en nuestro sindicato para defender sus intereses
Hemos constituido una nueva sección sindical en Anymore Transport S.L., empresa valenciana dedicada al transporte de mercancías por carretera que opera desde una oficina en el propio puerto de la ciudad. Parte de su plantilla ha confiado en CNT València para resolver diferentes cuestiones.
Entre ellas destacan las referentes a la retribución del trabajo, como son la fecha de cobro de las nóminas y el prorrateo de gratificaciones extraordinarias. Asimismo, los/as compañeros/as de Anymore Transport S.L. quieren abordar las condiciones de paralizaciones, pernoctas y dobletes de jornada.
La reforma laboral en Grecia ha despertado numerosas críticas, pero en el Estado español no estamos mejor
El Parlamento griego aprobó el pasado viernes 22 de septiembre una reforma laboral que marca una importante diferencia en cuanto al pluriempleo en detrimento de trabajadores/as. Ahora, cualquier persona puede tener un segundo empleo de un máximo de cinco horas sumado a una jornada completa como actividad principal. Es decir: se legalizan 13 horas laborales al día en caso de contar con dos empleadores.
La revisión de contratos en posible fraude de ley es una de las principales cuestiones que queremos abordar con la dirección de esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Solats Energía Solar S.L., “una ingeniería especializada en energía solar fotovoltaica para el autoconsumo industrial”, como explican en su web, que tiene sede en el Parque Tecnológico de Paterna. Parte de su plantilla ha confiado en CNT para canalizar diferentes reivindicaciones.
