La implantación de la jornada continua, la eliminación de las retribuciones en negro, o el cumplimiento de los descansos son algunas de las medidas que exigimos desde CNT València
Los meses estivales siempre conllevan un impulso para el empleo en hostelería, especialmente en zonas de costa. De hecho, los datos más recientes publicados por el Ministerio de Trabajo confirman que el descenso del paro en la Comunitat Valenciana se debe, principalmente, a la contratación en este sector coincidiendo con el inicio de la temporada turística. Sin embargo, independientemente de las cifras, año tras año observamos un hecho invariable: la precariedad en las condiciones laborales.
Excesos en las jornadas y el cumplimiento del convenio colectivo son dos de las principales reivindicaciones de los/as trabajadores/as de esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Transportes Manuel Embuena Ortiz S.L., empresa conocida comercialmente como Manolo Transportes, con sede en la localidad valenciana de Domeño. Un grupo de trabajadores/as ha confiado en CNT para resolver varias cuestiones que entran en conflicto con sus derechos.
Por ejemplo, el cómputo de la jornada, así como posibles excesos en la misma, es uno de los principales temas que nuestros/as compañeros/as quieren abordar. A ello se suma revisar el cumplimiento del convenio colectivo correspondiente al sector del transporte de mercancías por carretera. Por último, hay también cuestiones sobre el Reglamento y el Régimen Interno de la empresa que les gustaría precisar.
Trasladamos nuestras condolencias a la familia, amistades y compañeros/as de trabajo de nuestro delegado sindical en la estiba del Puerto de València
El equipo de CNT València queremos comunicar que lamentamos profundamente el fallecimiento de Fernando Sanz, quien era el delegado de nuestra sección sindical en el Centro Portuario de Empleo del Puerto de Valencia, S.A., así como trasladar nuestro más sentido pésame a su familia, amistades y compañeros/as de trabajo.
Nos gustaría destacar la trayectoria de Fernando Sanz y su compromiso con la lucha sindical. Le recordaremos siempre por sus ganas de garantizar los derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajan en la estiba del Puerto de Valencia.
El equipo de fotografía, vídeo, diseño y creación de contenidos se ha visto afectado por esta decisión que en Sklum han justificado como “reorganización”
Sklum Home and Deco S.L., una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de muebles, iluminación, textil y menaje para el hogar, cuya sede principal se ubica en la localidad valenciana de Villalonga, comunicó el despido a 17 de sus empleados/as del equipo de arte a principios del mes de junio; una decisión que han justificado como “reorganización” interna, pero que esconde la externalización de servicios mediante el uso de inteligencia artificial.
La sobrecarga de trabajo, la definición de funciones y la prevención de riesgos son algunas de las cuestiones a solucionar en esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Octopus Energy Services España S.L.U., una compañía eléctrica procedente de Reino Unido que opera en el Estado español desde 2022, fijando en la ciudad de València su sede. Una parte de la plantilla se ha organizado mediante CNT para canalizar una serie de reivindicaciones.
Entre ellas destaca, por ejemplo, la aplicación del Sistema de Incentivo de Productividad, de manera que se compense la contribución extra que muchos/as trabajadores/as hacen para lograr metas específicas de la empresa. Asimismo, quieren abordar la sobrecarga de trabajo que están asumiendo y designar las figuras de recurso preventivo.
