La siniestralidad laboral en València aumenta un 13% tras cinco días de calor extremo. Desde CNT exigimos que se garanticen condiciones adecuadas para no comprometer la salud de trabajadores/as.
El verano nos recuerda que trabajo y calor es un tándem al que debemos prestar especial atención, ya que compromete la salud de muchas personas según sus empleos; una responsabilidad de las empresas y las administraciones públicas, las cuales no siempre toman las medidas necesarias para evitar los riesgos asociados, como deshidratación, agotamiento o quemaduras, entre otros.
De hecho, el pasado 2023 se publicó el Análisis descriptivo de la siniestralidad laboral en España y su relación con las olas de calor, que demostró cómo ambas variables están relacionadas tomando como objeto de estudio la situación en Madrid, en Barcelona y en València. Concretamente, en el caso de nuestra ciudad, los accidentes laborales en general se disparan un 13% tras cinco días de calor extremo.
Seguir leyendo TRABAJO Y CALOR: ¡CONOCE TUS DERECHOS PARA NO ESTAR EN RIESGO! →
En el Día Mundial por la Salud y la Seguridad en el Trabajo visibilizamos una lucha recurrente para CNT: que las empresas cumplan con su deber en riesgos laborales
Parece que solo una pandemia mundial, que implicó un notable frenazo de la actividad económica, ha logrado dar una tregua en lo que a siniestralidad laboral se refiere en el Estado español. La vuelta a “la normalidad” ha implicado recuperar niveles previos a 2020. Es decir: poco o nada ha cambiado en lo que a prevención de riesgos y seguridad en el trabajo se refiere, lo cual también es un indicio de precariedad laboral. Desde CNT seguimos erre que erre y no tenemos intención de desistir: ¡exigimos que las empresas cumplan con su deber porque la vida de trabajadores/as va en ello!
Seguir leyendo Reducir la precariedad implica reducir la siniestralidad: ¡acabemos con ellas! →
En CNT València recibimos numerosas consultas relacionadas con la desconexión digital, un derecho que no se ejerce ni se respeta adecuadamente
¿Cuántas veces has atendido una llamada profesional fuera del horario laboral? ¿Has respondido alguna vez a un mail cuando ya habías acabado tu jornada? ¿Has revisado tu correo electrónico del trabajo durante las vacaciones por si acaso? ¿Tienes un grupo de WhatsApp laboral en el que se envían mensajes a deshora o te han pedido que respondas en tu tiempo libre? Si te identificas con alguna de estas situaciones (o con todas), ¡este artículo es para ti!
Los avances de la tecnología y su implementación en el ámbito laboral han conllevado ventajas, como una mayor agilidad en las comunicaciones o la posibilidad de trabajar de manera deslocalizada; algo que se hizo especialmente evidente durante la pandemia por COVID. Sin embargo, estos hechos, a priori positivos, pueden convertirse en perjuicio para empleados/as cuando no se aplican de acuerdo con el marco normativo vigente. En concreto, es importante que conozcas:
Seguir leyendo ¿DESCONECTAS COMO MERECES DEL TRABAJO? →
Desde CNT València queremos llamar la atención sobre los riesgos psicosociales que observamos en muchas empresas y que no son atendidos como corresponde
Cada 28 de abril desde 2003 se conmemora el Día Mundial por la Salud y la Seguridad en el Trabajo (SST), una efeméride promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la prevención de los riesgos laborales. Algunos datos de carácter global facilitados por dicha institución ayudan a entender la magnitud de esta cuestión:
- Alrededor de 2,9 millones de trabajadores/as mueren cada año debido a accidentes y enfermedades profesionales.
- Al menos 402 millones de personas sufren lesiones profesionales no mortales.
- Las enfermedades profesionales causan el 81% de todas las muertes relacionadas con el trabajo.
Seguir leyendo SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: ¡EVITAR LOS RIESGOS LABORALES COMO OBJETIVO PRIORITARIO! →
El sindicato que te protege
