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¿PUEDE EXISTIR UNA BAJA LABORAL “FLEXIBLE”? TE CONTAMOS POR QUÉ ES UNA CONTRADICCIÓN INTOLERABLE

Desde CNT nos oponemos rotundamente a la nueva propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en la reforma de la incapacidad temporal

Seguramente lo habéis leído durante las últimas horas en titulares y redes sociales: Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha anunciado que quiere trabajar la propuesta de una baja laboral “flexible” en la mesa de negociación que iniciará con agentes sociales el próximo lunes 7 de octubre para abordar la reforma del sistema de incapacidad temporal (IT). En CNT consideramos que es una contradicción intolerable y nos gustaría argumentaros por qué.

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¿Cómo gestionar una baja laboral por contagio de covid?

Recibimos numerosas consultas con motivo de esta situación y desde CNT València nos gustaría explicaros qué podéis hacer y cuáles son vuestros derechos

La variante ómicron ha multiplicado la incidencia de la covid y, por tanto, también ha aumentado la cantidad de bajas médicas a gestionar por contagios. Se trata de un proceso que la Patronal ha solicitado agilizar para que suponga menos complicaciones para las empresas. ¿Pero qué implica esto para trabajadores y trabajadoras? Os lo contamos por partes:

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