“Se constata la intención por parte de la empresa de cortar de raíz cualquier acción sindical por mínima que sea”
La sección sindical de CNT València en la planta de Power Electronics España S.L., ubicada en la localidad de Llíria, puso una denuncia ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo, ya que dicha empresa se negaba a colocar un tablón de anuncios, lo cual está reconocido como derecho en el convenio colectivo para facilitar la comunicación entre el sindicato y las/os trabajadoras/es.
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La sección sindical de CNT en Power Electronics exige medidas de prevención más eficaces para que este tipo de accidentes no vuelvan a producirse.
La representación sindical condena el lamentable suceso que se produjo en la planta de Power Electronics la semana pasada, cuando un trabajador resultó gravemente herido al sufrir un accidente laboral mientras se encontraba operando con un transformador eléctrico. Según afirman varios medios digitales, se produjo una explosión que le provocó graves quemaduras y tuvo que ser auxiliado por sus propios compañeros de la planta de LLíria.
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La sección sindical de CNT elaboró una encuesta para llegar a los centenares de trabajadores/as y que pudieran transmitir con total libertad las problemáticas que estaban viviendo de primera mano. La encuesta ha tenido una alta aceptación y los resultados son bochornosos para la empresa.
Dichos resultados revelan que casi el 70% de la plantilla estaría realizando funciones superiores a las de su categoría o grupo profesional, que el 40% de los encuestados tiene un contrato temporal y que el 69% no ha disfrutado del día de permiso de asuntos propios porque la empresa lo ha rechazado o porque tiene miedo de solicitarlo por si la empresa les despide. El 62% también confirma que la empresa incumple de manera sistemática el preaviso obligatorio para desconvocar las horas de flexibilidad.
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El Sindicato ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la empresa Power Electronics para poner en su conocimiento la situación de “encierro” que sufre la plantilla durante las pausas y periodos de descanso de la jornada.
Según las informaciones a las que ha tenido acceso CNT a través de su afiliación en el centro de trabajo, la empresa no permite la salida del recinto a sus trabajadores y trabajadoras durante los 20 minutos de descanso, ni en la pausa de la comida para los turnos de jornada partida. El servicio de seguridad de la empresa impide la salida de la plantilla durante los descansos, evitando que ni tan siquiera puedan tomar un café en el exterior, comer o descansar en el vehículo, fumar, o simplemente tomar el aire unos minutos en la puerta y fuera del recinto.
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Más una veintena de militantes del sindicato se han concentrado frente a la sede de la empresa Power Electonics en el Parque Tecnológico de Paterna para exigirle respeto a la libertad sindical de CNT.
La Sección Sindical de CNT se constituyó legalmente hace más de un mes en el centro de trabajo de Higueruelas, cumpliendo con los requisitos que marca la Ley y la Jurisprudencia. Power Metal Works SL es una empresa íntimamente relacionada con Power Electronics.
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