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El pasado 27 de noviembre se celebró en el local de CNT València la primera Asamblea abierta al conjunto del sector científico y de la investigación.

En dicha asamblea se reunieron personas de perfiles laborales lo suficientemente diversos como para representar una imagen bastante fidedigna de la composición actual del sector. Así, esta primera reunión contó con la presencia de personas que desempeñan su trabajo en el IATA, en el parc científic, en la Universitat de València, en la Universitat Politècnica de València y en algunas universidades privadas de la provincia de València. Acudieron investigadores predoctoreales, investigadores principales y personal docente e investigador (PDI), técnicos de laboratorio, etc.

Se habló de lo necesaria que es la organización del sector para poder defender los derechos laborales y que, pese a la diversidad de situaciones en los puestos de trabajo, la precariedad es un factor común. También se habló de la ciencia como un trabajo más, pero que se ha servido de la vocación como una herramienta más para presionar a los trabajadores/as del sector a hacer muchas más horas de las estipuladas por contrato y, en ciertas situaciones, a trabajar gratis.

El próximo 27 de noviembre a las 19:00h en C/Progreso 126 (València) convocamos a todo el Personal Docente e investigador (PDI), investigadores/as predoctorales, Personal de Administración y Servicios y a todo el personal de subcontratas y servicios externalizados, así como a personal de empresas tecnológicas y relacionadas con el I+D.

Desde CNT València, convocamos a quienes trabajan en universidades públicas y privadas, Organismos Públicos de Investigación (OPIs), Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB), spin-offs y start-ups.

El sector dedicado a la investigación es uno de los motores de la economía del Estado y uno de los sectores de vanguardia donde más esperanzas tiene puestas la sociedad para conseguir niveles crecientes de equidad y bienestar. Sin embargo, la elevada tasa de temporalidad, la concatenación de empleos de corta duración, los bajos salarios, las jornadas laborales interminables sin retribución de horas extras y la carencia de expectativas de futuro convierte a este sector, también, en uno de los más vulnerables frente la situación crónica de crisis económica en la que vivimos.