CNT consigue que la empresa Frescos Delisano -principal
suministrador cárnico de Mercadona- haya sido condenada por vulnerar el derecho
de huelga durante la convocatoria de huelga feminista del 8M.
La central sindical fue uno de los sindicatos que
impulsó y participó activamente en la primera huelga general feminista de 24
horas convocada el día 8 de marzo del año 2018. CNT tiene constituida una
sección sindical con amplia implantación en Frescos Delisano, a través de la
cual se articuló la formación del comité de huelga para velar por el normal
desarrollo de la convocatoria durante el 8M.
La Jueza de lo Social da la razón al sindicato y confirma que la dirección de la empresa se debería de haber reunido con el comité de huelga de CNT, debiendo consensuar la fijación de los servicios de mantenimiento y seguridad durante la convocatoria. Frescos Delisano optó, de forma unilateral, por reunirse únicamente con el comité de empresa, formado por delegados/as de UGT y CCOO. La sentencia confirma la vulneración del derecho de huelga por la negativa injustificada a reunirse con CNT –siendo el sindicato convocante a todos los efectos- y condena a la empresa a abonar una indemnización por daños y perjuicios al sindicato.
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La sección sindical de CNT en Frescos Delisano denuncia que la
nueva candidatura que se está preparando para las elecciones sindicales podría
tratarse de una estrategia de la empresa para introducir personas de su
confianza en el comité de empresa.
En breve se celebrarán las elecciones sindicales en la empresa y los
dos ‘sindicatos’ de siempre ya están preparando el proceso electoral y pidiendo
nuestro voto. La única novedad de este año es la irrupción de una nueva
candidatura amparada en el mal llamado Sindicato Independiente de la Comunidad
Valenciana.
Personas de la propia lista han confirmado que el departamento de Recursos Humanos les dio la idea de hacer una lista paralela a las de CCOO y UGT. Desde CNT conocemos de sobra a dicho sindicato y su lamentable forma de actuar en multitud de empresas.
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La Federación de Valencia de la CNT ha interpuesto una demanda contra la empresa Frescos Delisano -suministrador cárnico de Mercadona- por entender que vulneró el derecho de huelga de las trabajadoras durante la jornada de lucha feminista del 8-M.
La CNT fue uno de los sindicatos convocantes de la huelga general que tuvo lugar el pasado 8 de marzo, superando todas las expectativas y el simple paro de unas pocas horas que convocaron CCOO y UGT. Con anterioridad a la huelga, la Sección Sindical de CNT en Frescos Delisano designó al Comité de Huelga con la intención de coordinar los aspectos operativos de la huelga y de negociar con la empresa.
La empresa, no solo omitió la obligación de responder y negociar con el Comité de Huelga, sino que designó de forma unilateral a los trabajadores/as que denominaron como «servicios mínimos», siendo que la actividad de esta planta cárnica no supone un servicio esencial para la comunidad, y tan solo se pueden designar servicios de mantenimiento y seguridad. En la carta escrita que Frescos Delisano remitió a los trabajadores y trabajadoras designados unilateralmente, se amenazaba con la posibilidad de sanciones e incluso con el despido disciplinario. Seguir leyendo CNT demanda a Frescos Delisano por vulnerar el derecho de huelga durante la jornada del 8-M →
La Sección Sindical de CNT constituida en la empresa Frescos Delisano ha nombrado a la Portavoz de trabajadoras con reducción de jornada por guarda legal.
Con este nombramiento CNT pretende representar y defender los intereses de las compañeras que disponen de reducción de jornada en la empresa, así como de las trabajadoras que pretendan acogerse en un futuro. Seguir leyendo CNT en Frescos Delisano nombra a la representante de trabajadoras con reducción de jornada →
La Sección Sindical de CNT en Frescos Delisano quiere que las trabajadoras que tengan adquirida una reducción de jornada por guarda legal estén totalmente informadas de cómo les pueden afectar modificaciones de horario que se están produciendo en la empresa. Seguir leyendo CNT recuerda que Frescos Delisano no puede modificar el horario de las trabajadoras con reducción de jornada →
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