¡VICTORIA SINDICAL EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA!

Desde CNT València denunciamos que los desplazamientos han de contar como tiempo efectivo laboral e Inspección de Trabajo nos ha dado la razón

Si trabajas en el sector de la limpieza, ¿has calculado alguna vez el tiempo que inviertes en desplazarte desde un centro de trabajo hasta otro? ¿Sabes con certeza si la empresa que te contrata lo contempla como parte de tu jornada? En CNT València hemos atendido hace poco un caso que puede sentar precedente:

Uno de nuestros compañeros afiliados nos notificó que ese intervalo de tiempo para trasladarse entre los espacios que ha de limpiar no le estaba siendo reconocido como horas laborales por la empresa que le emplea, Serveis Integrals Lafuente S.L., por lo que el equipo de CNT València decidimos actuar.

En concreto, interpusimos una denuncia que ha dado lugar a una reciente resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de València en la que se reconoce que “el tiempo de desplazamiento entre centros es retribuido y está incluido dentro de la jornada ordinaria de trabajo, siendo descontado de tiempo de servicios a prestar”.

Esta conclusión se basa en el convenio colectivo vigente de limpieza de edificios y locales de València, en el que se reconoce eso mismo. Desde CNT celebramos este desenlace porque implica dos hechos importantes: se ha requerido a Serveis Integrals Lafuente S.L. que pague a nuestro compañero las horas que en 2021 dedicó a desplazamientos laborales y, además, que informe a toda su plantilla sobre este derecho.

Nos parece importante comunicar esta experiencia, porque se trata de una situación extensible a cualquier profesional del sector de la limpieza: si las horas de desplazamiento no se contemplan dentro de la jornada laboral, estas han de ser abonadas o compensadas como tiempo de descanso por la correspondiente parte contratante.

Ante cualquier duda, recordamos que la afiliación a nuestro sindicato es confidencial para las empresas y que estamos a vuestra disposición para revisar condiciones laborales, que son especialmente vulneradas en los sectores más precarizados y feminizados. ¡En CNT València no bajamos la guardia ante abusos e injusticias en el ámbito laboral!