[Crónica] Las Marchas de la Dignidad vuelven a tomar las calles de Valencia para exigir pan, trabajo, techo y dignidad

CNT participó en una convocatoria en la que se quiso recordar la apremiante necesidad de estas reivindicaciones, frente al discurso oficial de la recuperación económica.

Son días de intensa propaganda electoral y, mientras unos tratan de tapar la emigración forzosa de quienes han perdido la esperanza de encontrar trabajo aquí y la extrema precariedad de quienes han tenido la dudosa suerte de encontrarlo -ni que decir tiene que temporal, mal pagado y con menos derechos y garantías que nunca-, otros se venden como la enésima promesa de que todo va a cambiar si votamos por su supuestamente renovadora opción. Pero, mientras los partidos políticos juegan al despiste, las Marchas de la Dignidad siguen insistiendo en mostrarnos la realidad del sufrimiento de la clase trabajadora y en reivindicar la construcción de poder popular como alternativa a seguir confiando en ese cambio por la vía parlamentaria que nunca llegó ni se le espera.

Así, el pasado 22 de octubre, se volvieron a gritar consignas en favor del reparto del trabajo y de la riqueza, de los derechos laborales y de la libertad a seguir exigiéndolos en las calles y en los puestos de trabajo, en un momento en el que la amenaza de la mordaza y de los grilletes planea más que nunca sobre las cabezas de toda trabajadora y trabajador que se atreva a reclamar una vida digna. También se acordaron las Marchas, a su paso por la calle de las barcas, de quienes son los grandes responsables de esta situación, esos bancos que compran a la clase política con los pingües beneficios obtenidos de las inyecciones de dinero público, de la especulación urbanística, de las preferentes y de otras muchas estafas perpetradas con total impunidad.

Dentro de este espíritu crítico y combativo, el bloque de la CNT se caracterizó -como viene siendo habitual- por su incansable defensa de los principios anarcosindicalistas, de la democracia directa frente al delegacionismo, de la autogestión frente a la dependencia de las instituciones -con consginas como ‘Unió, acció, autogestió’, ‘Que visca la lluita de la classe obrera’ o ‘Reforma laboral, terrorisme patronal’-, recordando aquello de que «si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti». Una máxima que sin duda habrá que volver a recordar cuando, tras las elecciones, recibamos la enésima dosis de realidad en ese juego en el que los sillones van cambiando pero el pueblo siempre pierde.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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[Convocatòria] Marxes de la Dignitat: 22 octubre, tornem als carrers per exigir Pa, Treball i Sostre

19.30h Plaça Sant Agustí.
No al pagament del deute. Sí a una vida que valga la pena viure.

Les Marxes de la Dignitat tornen als carrers per demostrar la força del poble enfront del poder econòmic i polític del règim del ’78.

Fa dos anys les Marxes de la Dignitat van aconseguir reunir prop de dos milions de persones a Madrid en la manifestació més multitudinària dels últims trenta anys. Va ser notícia internacional i probablement aquesta demostració de força de les classes populars va aconseguir alentir l’aplicació de les mesures retrògrades de l’anomenat «Partit Popular». També, probablement, va contribuir a la seua pèrdua de poder en les eleccions locals i autonòmiques d’aquest any i, a més, va propiciar l’abdicació de Joan Carles de Borbó.

5_marchas-22M_CNT-Copiar_800x533La reforma de l’article 135 pactada pel PSOE amb el PP a l’agost de 2011 va segrestar la nostra sobirania. Obliga els governs a subordinar les polítiques que han d’assegurar els drets bàsics de la ciutadania a pagar un deute il·legítim i odiós, un deute que originalment era privat (la major part, dels bancs) i que s’ha convertit en deute públic per la qual cosa tots i totes hem de pagar els errors dels més rics.

El PP ha aplicat aquestes polítiques amb alegria i ja anuncien que hem sortit de la crisi, la qual cosa vol dir que les grans empreses i la banca tornen a obtenir grans beneficis, però a costa d’enfonsar a una gran part de la majoria social, gent treballadora, en la misèria.

Així, hem vist com les successives reformes laborals han augmentat la precarietat i la temporalitat i han debilitat la capacitat de negociació dels treballadors i les treballadores. L’atur augmenta sobretot entre les dones i la joventut, molta de la qual, altament qualificada, es veu obligada a emigrar.

Així, hem vist com el sou mínim interprofessional s’ha congelat en 645,30€ (enfront dels 1.430,22€ de França i els 2.000€ dels països nòrdics).

Així, hem vist com s’han retallat els serveis bàsics i essencials per al desenvolupament de l’ésser humà, com ara l’ensenyament i la sanitat, i com han aplicat privatitzacions per mercantilitzar la satisfacció drets bàsics.

Marchas-dignidad-1Així, hem vist com moltes persones que treballen en situacions angoixants no poden arribar a final de mes: abans ser mileurista es considerava un malson, ara s’ha convertit en un somni impossible per a moltes persones.

Així, hem vist que els bancs que enganyen a la gent i després desnonen a les famílies i les condemnen a un deute que durarà tota la vida.
Així, hem vist com han allargat la vida laboral i com moltes persones cobren pensions d’una quantia per sota del llindar de la pobresa.

No tot són retallades, l’Estat espanyol, i dins d’aquest el País Valencià, són de les zones de la Unió Europea on els rics han de fer una menor contribució fiscal. No s’ha retallat de manera dràstica la inversió en despeses militars: l’OTAN i els encarregats de la Política Europea de Seguretat i Defensa podrien queixar-se.

Hem dit que fa dos anys les Marxes de la Dignitat van ser un èxit. Però, si volem anar creant una societat igualitària, on el benestar i la felicitat de cadascú i cadascuna siga condició necessària per al benestar i la felicitat de tots i totes, on les persones puguen realitzar les possibilitats infinites del seu destí, la lluita ha de continuar.

Per tot això, demanem la teua participació activa en les mobilitzacions d’aquest mes, especialment el dia 22 d’octubre per a exigir:

-Treball digne i la recuperació dels drets laborals robats al poble treballador.

-Dret a l’habitatge. Compliment de les exigències de la PAH.

-Garantir els serveis bàsics de llum, aigua i gas.

-Defensa dels serveis públics de qualitat per a tots i totes.

-Renda social bàsica per a la situació d’emergència social i el foment d’un treball social garantit.

-Derogació de les lleis repressives, especialment la «Llei Mordassa», i l’absolució i llibertat dels represaliats per motius polítics.

-Defensa dels drets de la dona i lluita contra tota violència de gènere.

-Defensa de la igualtat legal, social i real dels col·lectius LGTBI.

-Defensa del medi ambient per assegurar els drets de les generacions futures.

-Rebuig al pagament del deute il·legítim i odiós. No a l’Europa del Capital.

-No a l’OTAN. No a la guerra.

-Futur digne per a la joventut que no l’obligue a l’exili o la migració.

-Dret a decidir de les persones, els pobles i les nacions de l’estat en els aspectes que afecten a la seua vida i futur.

-Rebuig dels tractats entre governs i transnacionals contra els drets socials. No al TTIP, CETA i TISA.

-Drets per a totes. Cap ésser humà és il·legal. Pel tancament dels CIE’S.

22o

CNT reivindica la abstención activa en las elecciones sindicales de Martínez Loriente

La sección sindical de CNT insta a la plantilla a no dar su voto a unos supuestos representantes que se han mostrado incapaces para solventar la problemática en la empresa, con una consecuente pérdida de derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Desde la sección sindical de CNT en Martínez Loriente sostenemos que, para darle la vuelta a esta situación de pérdida de derechos generalizada y de deterioro de las condiciones de trabajo en la empresa en la que trabajamos, es necesario dar la Logo Sección Sindical Martínez Lorienteespalda a unos sindicatos que se muestran incapaces de solventar esta situación, máxime, cuando se encuentran inmersos en graves casos de corrupción sindical instaurada en sus propias cúpulas.

Todo esto se refleja en una constante pérdida de derechos en Martínez Loriente. En todas las secciones o departamentos de la empresa hay ejemplos de cambios de horario, así como jornadas de trabajo en domingos y festivos sin mejoras económicas. Especial mención merece el Departamento de Mantenimiento, el cual ha sufrido muchos cambios que han supuesto un empeoramiento de las condiciones de trabajo en la inmensa mayoría de las ocasiones. Dichos cambios han sido avalados por el Comité de Empresa, que debería defender nuestros derechos adquiridos.

La flexibilidad horaria firmada por el Comité de Empresa en el último convenio colectivo supone una transgresión y empeoramiento del Estatuto de los Trabajadores –la base mínima de nuestros derechos-, que establece un preaviso mínimo al trabajador de cinco días antes de realizar la flexibilidad, siendo una limitación lógica para que no ocurra que de un día para otro te cambien el horario y no puedas organizar tu vida con algo de antelación, lo que –de hecho- está ocurriendo en la actualidad. Otro claro retroceso en la calidad de vida de la plantilla son los festivos marcados como obligatorios, ya que esto te permite saber si trabajarás o no con apenas un día de antelación, con lo que difícilmente puedes hacer previsiones con tu familia.

El olvidado plus de puntualidad, que se esfumó por arte de magia hace años y nunca más se supo de él. El plus de ruido, que se dejó en suspenso mientras se hacía un estudio de reducción de ruidos y ni se redujeron ni volvieron a pagarlo. Y así podríamos seguir llenando paginas.

boicot-eleccionesNo queremos olvidarnos de los eventuales: trabajadores/as de segunda. Los/as vemos entrando y saliendo de la empresa casi todas las semanas, con contratos temporales –muchas veces en claro fraude de ley-, mientras el Comité de Empresa parece mirar en otra dirección. Igual ocurre cuando despiden a compañeros/as sin causa aparente y a todas luces improcedente, y muchas veces hasta son afiliados/as de sus respectivos sindicatos.

Por todo ello nos preguntamos: si el Comité de Empresa firma el convenio que quiere la empresa poniendo como escusa la mala situación económica, si ratifica las modificaciones de contrato que quiere la empresa, si no defiende los derechos adquiridos ni la contratación, ni defienden a los/as compañeros/as en casos de despido ¿para qué les queremos mantener en el cargo?.

Desde la sección sindical de CNT queremos que seamos los/as trabajadores/as quienes acordemos nuestras propias condiciones de trabajo y podamos decidir lo que se firma y lo que no se puede firmar. En definitiva: queremos poder decidir sobre nuestras reivindicaciones en la empresa. Las secciones sindicales de CNT con implantación en diferentes empresas están consiguiendo la firma de convenios que anulan o palian en gran medida las últimas reformas laborales, mejorando las condiciones salariales y de trabajo. Es por estas razones que consideramos imprescindible fortalecer la sección sindical de CNT, aumentando la afiliación y la fuerza en Martínez Loriente.

En nuestra mano está: votar y seguir como siempre, quejándonos en los bares y tragando con lo que firme el Comité de Empresa o plantar cara organizados en la CNT, un Sindicato implicado, combativo y eficaz.

CNT es el Sindicato que no controlan ni pueden controlar.
¡CNT es el Sindicato que controlamos los/as trabajadores y trabajadoras! ¡Afíliate!

Descárgate el tríptico de la campaña contra las elecciones sindicales.

Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente SA
Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

CNT constituye sección sindical en Quality Services Production 23 SLU

El Sindicato CNT Valencia ha constituido una sección sindical en la empresa Quality Services Production 23 SLU, que presta directamente sus servicios a la factoría Ford en Almussafes.

almussafes-fordCNT ha comunicado a la empresa la constitución de su sección sindical y el nombramiento del delegado, trasladando su intención de convocar una primera reunión de contacto donde puedan presentarse y debatirse las reivindicaciones básicas de los/as trabajadores/as.

Quality Services Production 23 SLU es una empresa dedicada a la gestión de piezas y complementos para los vehículos Ford, localizada en uno de los polígonos-satélite de la factoría de Almussafes. La afiliación del Sindicato en la empresa ha decidido organizarse mediante la representación sindical para lograr establecer una comunicación fluida con la Dirección y conseguir, así, mejoras sustanciales en sus centros de trabajo. La sección sindical de CNT anima al resto de la plantilla a informarse y trasladar cualquier duda o consulta a través del correo electrónico quality-services@valencia.cnt.es

La central sindical insta a los/as trabajadores/as de empresas que prestan sus servicios para Ford o similares del sector del metal, a que se organicen en la CNT como única opción eficaz contra la pérdida de derechos generalizada y la corrupción que impera en el resto de Sindicatos.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

[Crónica] CNT-Valencia continúa con las acciones de apoyo a su sección sindical en la SVPAP

El Sindicato se concentra para mostrar su rechazo al acoso sufrido por los trabajadores de la sección sindical que CNT tiene en esta ONG valenciana.

Una treintena de militantes de CNT se desplazaron el pasado miércoles 29 de septiembre hasta las puertas de la Sociedad Valenciana Protectora de Animales y Plantas. El objetivo: dar a conocer la penosa situación que sufren trabajadores/as y animales en esta ONG cuya directiva se niega a atender las reivindicaciones de la sección sindical de CNT. Reivindicaciones tan fundamentales como el cobro de los salarios adeudados o el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud.

Se trata por tanto de una situación muy grave que no sólo afecta a la seguridad de los trabajadores de la ONG sino también a la de los propios animales que se encuentran en las instalaciones de la misma. Por ello, numerosos vecinos/as y también algunos socios/as que se acercaron a informarse, manifestaron su apoyo a los trabajadores de CNT, que han pagado su honestidad y sentido de la responsabilidad con el acoso por parte de la directiva.

No obstante, una vez más, la militancia de la central anarcosindicalista muestra que en la solidaridad está su fuerza y que no se van a detener las acciones hasta que los responsables de esta situación recapaciten y se sienten a dialogar con la sección sindical de CNT.

Confederación Nacional del Trabajo (CNT)
Federación Local de Valencia

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