La afiliación de CNT que presta servicios en la planta de Power Electronics España SL. ha acordado constituir una nueva sección sindical en el centro de trabajo.
La central sindical continúa con su implantación en la industria del metal, en esta ocasión, en una empresa que se dedica mayoritariamente a la fabricación de tecnología y material para energía solar y equipos electrónicos de todo tipo. Actualmente, la afiliación de CNT tiene una importante presencia en diferentes áreas del centro de trabajo de Llíria que emplea a varios centenares de trabajadores/as.
La nueva representación sindical desea iniciar una buena relación con la empresa y ya ha solicitado la primera reunión formal con la finalidad de tratar cuestiones de importancia para la plantilla. Asuntos como la temporalidad en la contratación, la antelación en la comunicación de los cambios de turno y flexibilidad, la previsión de vacaciones y la asignación de grupos profesionales, pretenden abordarse en la reunión convocada.
CNT pretende que los trabajadores/as tengan toda la información y asesoramiento que necesitan y puedan confiar en un sindicato totalmente diferente a los tradicionales. Por ello, hace un llamamiento a afiliarse a CNT para conseguir mejoras laborales y reivindicaciones que repercutan en un mejor ambiente entre la plantilla.
CNT València advierte del grave riesgo para la salud en el trabajo que supone el exceso de calor, la cual a su vez contribuye de una manera muy notable a la materialización de accidentes laborales.
La gravedad de los daños que provoca el exceso de calor entre los/as trabajadores/as y las muertes que se vienen produciendo todos los años debería ser suficientemente preocupante como para que las empresas y la Administración Autonómica tomen todas las medidas oportunas. La culpabilidad en estos accidentes y muertes no es de la meteorología veraniega, sino de la Patronal y la Administración, que siguen mirando hacia otro lado.
El “golpe de calor” se produce cuando las cargas de calor ambiental y las cargas de trabajo son tan grandes que los aportes de calor al organismo son mayores que las pérdidas, lo que incrementa la temperatura interna por encima de los 38 grados, produciendo graves daños a la salud. A partir de los 40,5 grados puede causar la muerte.
Comencem el dia recordant el nostre company de la CNT Valentín González Ramírez, assassinat a la Vaga legal de treballadors al Mercat d’Abastos de València el 25 de juny de 1979.
Enguany no es podrà realitzar l’habitual homenatge que organitzem any rere any la CNT i la Plataforma. No hi haurà llectura de manifest, ni cançons de l’Estrel.la Roja de Benimaclet, ni Muixeranga, ni minut de silenci, ni banderes roiges i negres al vent.
València enfronta una situació de post-confinament i, per tal de garantir i salvaguardar les mesures de prevenció i protecció, hem acordat ambdues organitzacions traslladar l’homenatge principalment a les xarxes socials i retre un homenatge floral davant el monòlit eregit a la seua memòria, desconvocat l’acte general.
La afiliación de CNT que presta servicios en la empresa TROLLI IBÉRICA, S.A. ha acordado constituir una nueva sección sindical.
La central sindical continúa con su implantación en la industria alimentaria, en esta ocasión, en una empresa que se dedica a la fabricación de caramelos de goma, con su fábrica en el municipio de Paterna. Actualmente, la afiliación de CNT tiene una importante presencia en diferentes áreas del centro de trabajo.
La nueva representación sindical desea iniciar una buena relación con la empresa y ya ha solicitado la primera reunión formal con la finalidad de tratar cuestiones de importancia para la plantilla. Asuntos como las vacaciones que fueron obligatorias para la plantilla al inicio del Estado de Alarma, mejoras en la seguridad y salud y la prohibición de salir de la planta durante las pausas y los descansos, pretenden abordarse en la reunión convocada.
La federación valenciana de CNT ha iniciado una campaña reclamando que la emergencia sanitaria de la COVID19 no sirva como pretexto para precarizar aún más las condiciones laborales ni para consolidar la economía sumergida en la hostelería y el turismo.
En comparación con otros sectores, los trabajadores/as de la hostelería han sido los principales afectados/as por el cierre temporal de los establecimientos y sus limitaciones de aforo. La mayoría prestaban servicios mediante contratos temporales –muchos en fraude de ley- y las empresas ni tan siquiera les introdujeron en un ERTE, sino que optaron directamente por finalizarles el contrato.
El sector de la hostelería y el turismo, con una amplísima implantación en el País Valencià, es uno de los sectores más afectados por la crisis del coronavirus. Pese a las previsiones negativas, el sindicato ha detectado que la reapertura de bares y restaurantes durante la desescalada y, a pocos días de establecerse una situación sin restricciones en la “nueva normalidad”, ha supuesto un notable aumento de las contrataciones.
![[25J] Recordem al nostre company Valentín González](https://valencia.cnt.es/wp-content/uploads/2020/06/200625-ValentinGonzalez-CNT-web_v0-672x372.png)
