[CRÓNICA – 8 de marzo de 2013] 8 de Marzo Revolucionario: ¡No es una fiesta, es una lucha!

CNT- Valencia sale a la calle para reivindicar el 8 de marzo como una jornada de lucha, no de celebración.

Numerosas organizaciones y colectivos se manifestaron el 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, en Valencia en el marco de una jornada de lucha conmemorativa y, en muchos casos, festiva.

La manifestación dio comienzo a las 19.30h, saliendo de la Plaza del Parterre, donde las organizaciones y colectivos participantes habían fijado el punto de salida. Tras unos momentos de tensión, por causa de la insistencia de algunas asociaciones de mujeres en no dejar pasar a las organizaciones sindicales –puesto que las primeras en encabezar la manifestación debían ser, según éstas, “únicamente” las asociaciones de mujeres-, CNT inició la marcha en un bloque propio, desmarcándose claramente, desde el comienzo, del carácter festivo que pretendían transmitir muchas de las asociaciones asistentes.

CNT se manifestó en un bloque combativo, reivindicando un 8 de marzo revolucionario y entendido desde una perspectiva de clase y de género. Compañeras y compañeros de CNT se alternaron el megáfono para corear consignas contra Capital y patriarcado. Así, con frases como: “Iguales en la crisis, iguales en la lucha”, “Todos los días son 8 de marzo”, “Igualdad salarial para todos y todas”, “Obrero/a si no luchas, nadie te escucha”, “8 de marzo revolucionario” o “Ni amas ni sumisas, mujeres combativas”, el bloque avanzó recorriendo la calle Colón, pasando por Marqués de Sotelo y la Plaza de la Reina hasta llegar a la Plaza de la Virgen, donde estaba prevista la finalización de la manifestación.

Llegado a este punto, el bloque de CNT, se apartó a un lado de la plaza para continuar coreando consignas que mostraran su total discrepancia con el discurso que allí se estaba pronunciando. “Fuera el feminismo de la burguesía”, “Obrera si no luchas, nadie te escucha” o “Lucha combativa contra estado y patriarcado” fueron algunas de las frases que entonaron los/las compañeros/as presentes, mostrando su frontal rechazo a la manera mayoritaria en que se entiende el Día de la Mujer Trabajadora e insistiendo en que el 8 de marzo no es una jornada festiva sino un día de lucha.

Momentos antes, ya se había acercado alguna “representante” de colectivo u organización desconocida para recriminar a uno de los compañeros que se turnaba el megáfono porque, según ella: “Hoy el megáfono solo lo puede llevar una mujer y las consignas tienen que ser únicamente feministas”, mostrando, por tanto, un claro desprecio por la igualdad real, desde una conciencia de clase y de género.

CNT se situó, finalmente, en un lateral de la plaza, donde se encontraba encadenada Loli,  una mujer postrada en una silla de ruedas debido a la enfermedad que padece, que lucha con verdadero coraje para combatir los recortes en la Ley de Dependencia y denunciar la situación que, junto con numerosas personas discapacitadas, está sufriendo.

La manifestación se dio por finalizada sobre las 21.30h, no sin la intervención estelar de una “compañera” –institucionalmente- sindicalista que, tras acusar al bloque de estar “jodiéndoles” el discurso, ordenó a los/las compañeros/as que se callaran ya. Todo dentro de un contexto “igualitario” y “positivo”, por supuesto.

OLYMPUS DIITAL CAMERA

Boletín externo de la AIT nº 4

Cuando la IWMA (IWA desde 1974) celebró su Congreso Fundacional durante el cambio de año 1922-1923, el telón de fondo era de grandes conmociones. La Primera Guerra Mundial había acabado unos cuantos años antes, una guerra que fue seguida de inmediato por movimientos revolucionarios
generalizados en una serie de países, estableciendo tendencias duraderas en el desarrollo del mundo.

La llamada internacional sindical Roja fue fundada en un congreso en Moscú en 1921. Esta organización realizó grandes esfuerzos por ganarse como miembros a los sindicalistas revolucionarios, pero las organizaciones sindicalistas revolucionarias rechazaron esto al no querer involucrarse en una internacional sindical dirigida por un movimiento político.

Durante los días 25.12.1922 a 02.01.1923, los delegados de 10 países, en representación de alrededor de 2 millones de trabajadores organizados, celebraron un congreso en Berlín. Fue en este congreso donde se fundó la internacional sindicalista revolucionaria/anarcosindicalista IWMA.

Muchas de las organizaciones afiliadas de mayor tamaño se rompieron, fueron empujadas a la clandestinidad o barridas a lo largo de los años 1920-1930. En España estaba la dictadura de Primo de Rivera en los años 20 y después la represión y las huelgas y revueltas de la Segunda República a inicios de los años 30. Más tarde estalló la Guerra civil Española y la Revolución Social que culminó con la CNT-AIT española en la clandestinidad después de la victoria de los fascistas de Francisco Franco.

La FAU alemana luchó durante los últimos años 20 y principios de los años 30 y se enfrentó a la represión por parte del nazismo. La USI italiana se enfrentó a una represión brutal por parte de los fascistas de Benito Mussolini y, como la FAUD, pasó a la clandestinidad. También la CGT de Portugal se vio en la clandestinidad y fue reprimida por una dictadura.

En Argentina, la FORA se enfrentó a otra grave represión tras el golpe militar de 1930. Represiones masivas por parte de los gobiernos repitieron estas derrotas por todo el mundo, y los sindicatos anarcosindicalistas fueron destruidos y empujados a la clandestinidad en Perú, Brasil, Colombia, Japón, Cuba, Bulgaria, Paraguay y Bolivia.

Hoy día la AIT es, con sus 13 Secciones, una organización viva y activa. El capitalismo demuestra que no puede resolver las necesidades básicas de las personas y, cada vez para más trabajadores, se hace obvio que las llamadas democracias son dictaduras económicas.

La mejor manera de conmemorar la fundación de la AIT hace 90 años es continuar adelante y mantener la fe en las ideas del anarcosindicalismo: la AIT acelera sus acciones directas y de solidaridad, que se necesitan con tanta urgencia, para defender nuestros intereses y para luchar por una sociedad libre y comunista libertaria.

¡Viva la AIT y el anarcosindicalismo!
Oslo, 14 de febrero de 2013
Secretariado de la AIT

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IWA-AIT

Dossier: Mujer y desempleo en la crisis

Enmarcado en la campaña Confederal ¡Que el paro, no te pare! la CNT edita el dossier «Desempleo y mujer en la crisis», un profundo análisis y estudio sobre la brecha de género en el mundo laboral.

Desde la perspectiva de clase y género, en contraposición a los discursos interclasitas del feminismo “burgués” este documento evidencia la diferencias y desigualdades de género respecto a la presencia de la mujer en los sectores económicas, las diferencias salariales, la precariedad, la asignación a ciertas categorías profesionales, la incidencia de la Reforma Laboral, el desempleo y el trabajo no remunerado entre otras áreas.

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Secretaría de Acción Social
Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT

[Manifestación 8 marzo 2013] ¡Mujeres en pie! Los tiempos cambian, la explotación permanece

C.N.T. asistirá a la manifestación del 8 de marzo convocada en la ciudad de Valencia, a las 19:30h en el Parque del Parterre.

Estamos viviendo uno de los mayores retrocesos en los derechos laborales. Reforma laboral, recortes sociales, privatización de servicios públicos, rescate a la banca, tasas judiciales, futura reforma de ley de bases de régimen local, recortes del gasto público en educación, sanidad, vivienda y servicios sociales nos sitúan a la clase trabajadora en un panorama con seis millones de tasa de desempleo y ejecuciones contínuas de desahucios que abocan a los y las trabajadoras a una indefensión personal que se traducen en el aumento de enfermedades mentales y suicidios.

Un sistema capitalista y patriarcal que nos empobrece a la clase trabajadora y se ensaña especialmente en las mujeres. Mayor tasa de desempleo que los hombres, menor salario a igual trabajo, mayor precariedad y trabajos a media jornada, mayor carga en las responsabilidades familiares y de atención a menores y mayores, menor participación social, sindical y militante, menor presencia de mujeres en cargos de gestión, que no son fruto de la causalidad y del determinismo.

Según la EPA hay prácticamente el mismo número de hombres que de mujeres en edad laboral, más del 25 % de la población activa está en paro, pero la tasa de desempleo es superior en mujeres, alcanzando el 26,7 %. Los contratos a tiempo parcial son aceptados por mujeres, en su mayoría.

Son las mujeres quienes trabajan en los sectores de servicios que más se han visto atacados por la crisis, hostelería, limpieza, sanidad, educación, servicios sociales y por tanto mayor afectadas por su salida del mercado laboral. Constituyen el 80% en los servicios públicos, que se ven afectados por ERE.s y procesos de privatización

En caso de continuar trabajando, el salario anual-tipo de la trabajadora sólo llega al 76% del salario tipo del trabajador. Las trabajadoras cobran por hora un 16,2% menos que los trabajadores, de media, según informe emitido por la UE

Con la última Reforma Laboral se elimina la calificación legal de la ausencia de discriminación por género en el trabajo como “garantía”, la posibilidad del disfrute indistinto y conjunto del permiso de lactancia en supuestos en los que padre y madre trabajen, dificultando notablemente la aplicación del principio de corresponsabilidad en la crianza de los hijos e hijas y le aplica la estricción de la posibilidad de reducción de jornada por cargas familiares a la jornada diaria, abocando a las personas que tienen dichas cargas en muchas ocasiones al abandono del empleo por perder de esta manera casi cualquier posibilidad de conciliar su vida laboral y familiar.

En el ámbito familiar las mujeres dedicamos un 33 % más de tiempo a las actividades domésticas respecto al resto de miembros de la unidad de convivencia. Y en el ámbito sindical tenemos una menor afiliación porcentual, y nuestra vida activa para la asunción de cargos está directamente vinculada a la edad fértil y a las responsabilidades de atención sociosanitaria de familiares. Pérdida de empleo, falta de capacidad económica para cubrir las necesidades básicas de alimento, educación y vivencia unida a una falta de red de apoyo social y familiar desemboca directamente en procesos de exclusión social en la que las mujeres somos más vulnerables.

Visto así, el panorama que tenemos las mujeres trabajadoras no es precisamente el deseable para nadie. La lucha por la igualdad es cuestión de toda la clase trabajadora y se hace extensible a todas las facetas vitales, trabajo, sindicalismo, unidad de convivencia, participación social. Denunciar nuestra situación para cambiarla, incorporar las reivindicaciones laborales con perspectiva de género en nuestra ruta sindical, adaptar nuestro funcionamiento sindical a las necesidades de compañeras y compañeros, corresponsabilizarnos para luchar contra la desigualdad y por el reparto de la riqueza y el trabajo es el objetivo de la CNT.

Secretariado Permanente del Comité Confederal
Confederación Nacional del Trabajo (C.N.T)

Dossier: Mujer, sindicalismo y empleo

En el marco del 8 de Marzo, la CNT edita el dossier «Mujer, sindicalismo y sociedad», con el objetivo de profundizar en el análisis sobre la situación de la mujer en el ámbito laboral y social. Evidenciando las dificultades añadidas que tenemos las mujeres trabajadoras y sindicalistas en la sociedad patriarcal y en épocas de crisis generalizada para la clase trabajadora.

Compañeras y compañeros de la CNT nos invitan a reflexionar sobre cómo la reforma laboral se ensaña especialmente con las mujeres trabajadoras, cómo los mecanismos de exclusión social en los sistemas capitalistas afectan especialmente a las mujeres y cómo un modelo sindical asambleario y autogestionario como es la CNT favorece la igualdad entre sindicalistas siempre que se acompañe de un cambio de paradigma en las relaciones familiares y sociales.

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Secretarías de Acción Sindical y Social
Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT

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