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¿CUÁLES SON MIS DERECHOS LABORALES EN UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA COMO LA DANA? ¡EN CNT RESPONDEMOS A TUS DUDAS!

¿Tengo la obligación de ir a trabajar en estas circunstancias? ¿Me pueden despedir? ¿Tendré que recuperar horas de trabajo? ¿Qué hago si aplican un ERTE? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes que estamos recibiendo y queremos resolverlas para garantizar vuestra seguridad

Estos días hemos tenido constancia de múltiples personas que han tenido que arriesgar su vida por seguir trabajando a pesar de las extremas condiciones meteorológicas. Muchos casos han saltado a las portadas de los medios de comunicación, evidenciando que no se tomaron las medidas de prevención necesarias por parte de las autoridades ni de las empresas.

Con todo, en CNT estamos recibiendo un aluvión de consultas sobre cómo debemos actuar con respecto a la asistencia a nuestros puestos de trabajo ante una situación como la provocada por la DANA. Hemos recopilado las preguntas más frecuentes para que nuestros servicios jurídicos las resuelvan y, así, podamos protegernos frente a la vulneración de derechos.

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Sobre la nueva prórroga de los ERTE: desde CNT València pedimos una mayor protección para trabajadoras/es

Esta mañana se ha publicado el Real Decreto Ley 18/2021 sobre la prórroga de los ERTE y desde CNT València queremos explicar las principales medidas adoptadas, así como exponer por qué consideramos que algunas de ellas deberían ser matizadas para garantizar una total protección de trabajadoras/es.

Los puntos más importantes a tener en cuenta serían:

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CNT VALÈNCIA INSISTE EN LA NECESIDAD DE MODIFICAR LA LEY QUE REGULA EL IRPF PARA LAS PERSONAS AFECTADAS POR ERTE

Cientos de miles de personas afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se han visto obligadas a presentar declaración de la renta o a pagar más en la misma debido a que su prestación por desempleo se ha computado como segundo pagador. Desde CNT València venimos exigiendo una modificación de la correspondiente ley desde hace tiempo para evitar esta injusta situación.

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