Archivo de la etiqueta: derechos laborales

¡VICTORIA SINDICAL EN EL RESTAURANTE HERMANOS BARBERÁ!

Desconvocamos la huelga indefinida al conseguir, entre otras reivindicaciones, la retribución de días festivos y nocturnidad con carácter retroactivo

La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá, ha desconvocado la huelga indefinida, ya que la dirección de esta empresa ha atendido las reivindicaciones de sus trabajadores/as ante el inminente paro de su actividad, el cual habían anunciado para todos los fines de semana a partir del 15 de junio.

En concreto, en la negociación liderada por nuestra sección sindical se ha conseguido la correcta retribución de los días festivos trabajados durante 2023 y 2024, así como del complemento asociado a la nocturnidad durante ese mismo periodo. Es decir: hablamos de un abono con carácter retroactivo para cumplir con el correspondiente convenio colectivo, un hecho insólito en el sector de la hostelería.

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CONVOCAMOS UNA HUELGA INDEFINIDA EN EL RESTAURANTE HERMANOS BARBERÁ

La correcta retribución de los días festivos y la nocturnidad son algunos de los objetivos de este paro en la actividad de trabajadores/as

La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá y ubicada en la Avda. de los Naranjos de València, ha convocado una huelga indefinida durante los fines de semana a partir del próximo 15 de junio. En concreto, el paro en la prestación de servicios por parte de los/as trabajadores/as se iniciará los sábados a las 8:30 horas y finalizará los domingos a las 19 horas.

El objetivo de esta huelga es conseguir una serie de reivindicaciones que la dirección de la empresa no ha atendido. Nuestros/as compañeros/as habían propuesto mantener una reunión en un par de ocasiones sin obtener respuesta y, finalmente, tuvo lugar un encuentro entre ambas partes el pasado 11 de marzo. Sin embargo, a pesar de plantear las cuestiones a resolver, desde la mercantil no se ha ofrecido ninguna solución.

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¡NUEVA VICTORIA! CONSEGUIMOS LA READMISIÓN DE UNA COMPAÑERA Y PROTEGEMOS LA LIBERTAD SINDICAL

El Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” también tendrá que abonar los salarios pendientes durante el periodo de inactividad

La justicia ha declarado como nulo el despido que el Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca” comunicó vía WhatsApp a nuestra compañera afiliada Amparo Faus a mediados de diciembre de 2022. El equipo de CNT hemos luchado desde entonces por lo que hemos considerado un caso de represión sindical, demandando la situación ante un juzgado y llegando a convocar una manifestación a principios de 2023 en su defensa.

Durante estos meses, Amparo Faus también ha recibido una querella por injurias y calumnias por parte del Centro Tercera Edad Oliva S.L. “La Carrasca”, la cual ha sido archivada. Este ha sido un intento más de represalias hacia nuestra compañera, quien se puso al frente de la sección sindical de CNT creada en dicha empresa en noviembre de 2022 con la intención de iniciar el diálogo necesario para resolver una serie de irregularidades, como contratos en fraude, horarios parciales o falta de material.

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CNT CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN SKLUM

Nuestros/as compañeros/as reivindican el trabajo a distancia y horas extraordinarias correctamente retribuidas, entre otras cuestiones

Hemos constituido una nueva sección sindical en Sklum Home and Deco S.L., una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de muebles, iluminación, textil y menaje para el hogar, cuya sede principal se ubica en la localidad valenciana de Villalonga. Parte de su plantilla ha recurrido a CNT para resolver una serie de reivindicaciones.

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INSPECCIÓN DE TRABAJO RECONOCE QUE PIRATA BEACH FESTIVAL ENCUBRIÓ RELACIONES LABORALES COMO VOLUNTARIADO EN SU EDICIÓN DE 2023

Desde CNT València denunciamos el fraude de Black Lotus, S.L., empresa gestora del festival, que ahora ha tenido que dar de alta a las personas afectadas y pagar sus correspondientes cuotas de la Seguridad Social

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de València ha emitido una resolución en la que se reconoce que el Pirata Beach Festival encubrió relaciones laborales como voluntariado en su edición de 2023, una irregularidad que desde CNT València denunciamos nada más tener constancia al acabar dicho evento el pasado mes de julio.

En concreto, notificamos que las personas que participaron como voluntarias realizaron funciones propias de personal debidamente contratado, por lo que la práctica del voluntariado fue utilizada por Black Lotus, S.L., la empresa gestora del Pirata Beach Festival, de manera fraudulenta con el objetivo de reducir costes de personal y cuotas sociales.

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