Excesos en las jornadas y el cumplimiento del convenio colectivo son dos de las principales reivindicaciones de los/as trabajadores/as de esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Transportes Manuel Embuena Ortiz S.L., empresa conocida comercialmente como Manolo Transportes, con sede en la localidad valenciana de Domeño. Un grupo de trabajadores/as ha confiado en CNT para resolver varias cuestiones que entran en conflicto con sus derechos.
Por ejemplo, el cómputo de la jornada, así como posibles excesos en la misma, es uno de los principales temas que nuestros/as compañeros/as quieren abordar. A ello se suma revisar el cumplimiento del convenio colectivo correspondiente al sector del transporte de mercancías por carretera. Por último, hay también cuestiones sobre el Reglamento y el Régimen Interno de la empresa que les gustaría precisar.
Trasladamos nuestras condolencias a la familia, amistades y compañeros/as de trabajo de nuestro delegado sindical en la estiba del Puerto de València
El equipo de CNT València queremos comunicar que lamentamos profundamente el fallecimiento de Fernando Sanz, quien era el delegado de nuestra sección sindical en el Centro Portuario de Empleo del Puerto de Valencia, S.A., así como trasladar nuestro más sentido pésame a su familia, amistades y compañeros/as de trabajo.
Nos gustaría destacar la trayectoria de Fernando Sanz y su compromiso con la lucha sindical. Le recordaremos siempre por sus ganas de garantizar los derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajan en la estiba del Puerto de Valencia.
El equipo de fotografía, vídeo, diseño y creación de contenidos se ha visto afectado por esta decisión que en Sklum han justificado como “reorganización”
Sklum Home and Deco S.L., una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de muebles, iluminación, textil y menaje para el hogar, cuya sede principal se ubica en la localidad valenciana de Villalonga, comunicó el despido a 17 de sus empleados/as del equipo de arte a principios del mes de junio; una decisión que han justificado como “reorganización” interna, pero que esconde la externalización de servicios mediante el uso de inteligencia artificial.
La sobrecarga de trabajo, la definición de funciones y la prevención de riesgos son algunas de las cuestiones a solucionar en esta empresa
Hemos constituido una nueva sección sindical en Octopus Energy Services España S.L.U., una compañía eléctrica procedente de Reino Unido que opera en el Estado español desde 2022, fijando en la ciudad de València su sede. Una parte de la plantilla se ha organizado mediante CNT para canalizar una serie de reivindicaciones.
Entre ellas destaca, por ejemplo, la aplicación del Sistema de Incentivo de Productividad, de manera que se compense la contribución extra que muchos/as trabajadores/as hacen para lograr metas específicas de la empresa. Asimismo, quieren abordar la sobrecarga de trabajo que están asumiendo y designar las figuras de recurso preventivo.
Desconvocamos la huelga indefinida al conseguir, entre otras reivindicaciones, la retribución de días festivos y nocturnidad con carácter retroactivo
La sección sindical de CNT en Casa Barberá Nieto Panadero S.L., comercialmente conocida como Restaurante Hermanos Barberá, ha desconvocado la huelga indefinida, ya que la dirección de esta empresa ha atendido las reivindicaciones de sus trabajadores/as ante el inminente paro de su actividad, el cual habían anunciado para todos los fines de semana a partir del 15 de junio.
En concreto, en la negociación liderada por nuestra sección sindical se ha conseguido la correcta retribución de los días festivos trabajados durante 2023 y 2024, así como del complemento asociado a la nocturnidad durante ese mismo periodo. Es decir: hablamos de un abono con carácter retroactivo para cumplir con el correspondiente convenio colectivo, un hecho insólito en el sector de la hostelería.
