Archivo de la categoría: Laboral

CNT constituye una nueva Sección Sindical en el Institut Valencià de la Cultura (IVC) de la Generalitat

La afiliación de CNT que presta servicios en el Institut Valencià de la Cultura (IVC) ha acordado constituir una nueva sección sindical.

La central sindical continúa con su implantación en el sector público, en esta ocasión, en el ramo de la cultura, los espectáculos y las artes escénicas. Actualmente, la afiliación de CNT tiene una importante presencia en el Coro de la Generalitat Valenciana y la sección sindical trabajará para ampliar su representación en otros departamentos y entidades dependientes del IVC.

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CNT denuncia la precariedad que se vive en el sector de la investigación

El sindicato ha iniciado una campaña informativa en los diferentes centros de investigación valencianos para informar de los derechos laborales y reivindicar que se respeten.

El sector dedicado a la investigación es uno de los motores de la economía del Estado y uno de los sectores de vanguardia donde más esperanzas tiene puestas la sociedad para conseguir niveles crecientes de equidad y bienestar. Sin embargo, la elevada tasa de temporalidad, la concatenación de empleos de corta duración, los bajos salarios y la carencia de expectativas de futuro convierte a este sector, también, en uno de los más vulnerables a la situación crónica de crisis económica.

CNT considera intolerable la contratación de trabajadoras y trabajadores de forma fraudulenta; los contratos de 37,5 horas semanales que se exceden con creces y sin que las horas extraordinarias se abonen; que se evite contratar más personas de forma estable; que se vea a personas trabajar sin contrato en los departamentos –con seguros que cubran un potencial accidente de trabajo.

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La Inspección declara que existe cesión ilegal de trabajadores entre Productos Florida y Elaborados San Lucre

La Inspección de Trabajo ha dado la razón a CNT y confirma que existe cesión ilegal de trabajadores/as entre la empresa Productos Florida y Elaborados San Lucre, iniciando un expediente sancionador.

La central sindical interpuso hace unos meses una denuncia ante la Inspección de Trabajo en la que se informaba de que la empresa Productos Florida estaba utilizando a Elaborados San Luce -otra empresa de reciente creación- para evitar la contratación de los falsos/as autónomos/as de Servicarne.

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CNT constituye dos nuevas secciones sindicales en Mercavalencia y en la empresa Prointuria

La afiliación de CNT que presta servicios en el centro de trabajo de Mercavalencia y en la empresa Procesos Industriales del Turia SL (Prointuria) ha acordado constituir dos nuevas secciones sindicales.

La central sindical continúa con su implantación en la industria cárnica y en el sector agroalimentario con la constitución de dos nuevas secciones sindicales. La primera de ellas se ha constituido en el ámbito del centro de trabajo ya que pretende servir de nexo de unión de los trabajadores/as que prestan servicios en Mercavalencia, ya sean de la plantilla de Mercados Centrales de Abastecimiento de Valencia SA o de otras empresas que operan en el mismo centro y que tienen peores condiciones laborales.

Sección Sindical de Centro de Trabajo en Mercavalencia

La segunda sección sindical se ha constituido en Prointuria, la empresa que ha contratado a los falsos autónomos de la cooperativa de trabajo asociado Workman, tras la reciente resolución de la Inspección de Trabajo que confirmaba que en realidad debían ser trabajadores/as de Mercavalencia.

Sección Sindical en Prointuria
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CNT inicia una campaña informativa contra la precariedad en la hostelería valenciana

La Federación Provincial de València reclama contundencia contra la precariedad laboral y la economía sumergida en el turismo valenciano, realidad que se esconde detrás de las previsiones de aumento en las cifras de visitantes y pernoctaciones durante el verano.

El sector de la hostelería, con una amplísima implantación en el País Valencià, genera una enorme cantidad de ingresos económicos y puestos de trabajo. En contraposición a esto, es también un hecho notorio que las condiciones laborales de quienes trabajan en hoteles, bares y restaurantes no se ven favorecidas, pese a los enormes beneficios que se obtienen.

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