COMPATIBILIZAR LA INCAPACIDAD PERMANENTE O GRAN INVALIDEZ CON TRABAJAR: LA PROPUESTA DE SUMAR QUE NO NECESITAMOS

Este partido ha registrado una Proposición no de Ley en el Congreso para ello. Desde CNT defendemos que la medida a implementar es subir las pensiones a cuantías dignas

El grupo parlamentario SUMAR ha presentado recientemente una Proposición no de Ley en el Congreso de los Diputados (página 7 del boletín del 18 de octubre) mediante la cual solicita la modificación de los artículos 194 y 198, así como la disposición transitoria vigésima sexta, de la Ley General de Seguridad Social para que las situaciones de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez sean compatibles con el trabajo.

Esta iniciativa responde a una sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, que en abril de este año estableció que “los trabajos compatibles con las prestaciones de incapacidad allí determinadas (Incapacidad Permanente Absoluta -IPA- y Gran Invalidez -GI-) autorizados por dicha norma son aquellos de carácter marginal y de poca importancia que no requieran darse de alta, ni cotizar por ellos a la Seguridad Social”.

La jurisprudencia defendió, en definitiva, que “la legislación vigente contempla que las pensiones tratan de sustituir la sobrevenida carencia de rentas del trabajo debida a la pérdida de ingresos derivada de la imposibilidad de trabajar que se produce como consecuencia de la situación incapacitante”.

Por tanto, en caso de ir adelante, la propuesta de SUMAR abriría las puertas para que una persona con incapacidad permanente absoluta o gran invalidez pudiese cobrar un salario y, en consecuencia, dejar de recibir prestaciones, dado que entonces no tendría esa supuesta falta de ingresos contemplada por la ley. ¿Es esta realmente la propuesta que necesitamos? Hace tiempo que desde CNT denunciamos que el supuesto Gobierno más progresista de la historia del Estado español está dejando mucho que desear.

En primer lugar, una cuestión de pura lógica: por definición, cuando a una persona se le reconoce un grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez es porque vive una situación que, evidentemente, la inhabilita para cualquier actividad profesional o, incluso, necesita de una otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida (comer, vestirse, desplazarse, etc.). ¿Cómo plantearle la posibilidad de trabajar?

Y, en segundo lugar, una cuestión de derechos y de prioridades: si hemos de plantearnos ahora mismo alguna medida al respecto, sin duda esperamos que sea un aumento de las pensiones, de manera que las personas en situación de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez puedan recibir una cuantía suficiente para tener una vida digna y no que tengan que barajar la búsqueda de un supuesto empleo compatible.

De todos modos, en CNT ya no nos sorprendemos. Esta proposición firmada por Aina Vidal Sáez, portavoz del Grupo Parlamentario SUMAR, sigue en la misma línea que otros despropósitos planteados por el Gobierno actual, como flexibilizar la edad efectiva de jubilación o las llamadas bajas laborales flexibles. En lugar de proteger a los/as trabajadores/as, nos conducen a la extenuación.

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Foto: Congreso de los Diputados