De la actividad sindical desarrollada por la CNT y de la acción
inspectora llamada a actuar por parte de la Administración Pública, se han logrado mejoras en contratos, salarios, plantilla, capacidad asistencial, instalaciones, equipamiento y organización, forzando a la empresa a respetar la normativa más básica.
Tras la acción de la sección sindical de la CNT se han producido determinadas reacciones por parte de la Empresa y del Comité de Empresa, cuya conducta consideramos extremadamente grave, ya que su actuación va dirigida a impedir el cumplimiento de lo requerido por la inspección de trabajo y seguridad social para el abono de los adeudos salariales correspondientes al año 2020, actuando en claro perjuicio de los intereses de los/as trabajadores/as a quienes debieran representar y defender.
Comité y Dirección han pactado un acta/acuerdo -contra el que
actuaremos con contundencia- mediante el cual, se intenta reducir a poco más de 1000 euros, la cantidad acreditada y reconocida por la propia inspección de trabajo y seguridad social que, cabe recordar, lo es por valor de unos 20.000 euros para todo el personal del turno de noche.
Desde CNT consideramos que el acuerdo celebrado entre Empresa y Comité supone una ruptura radical de los más básicos compromisos de representación y defensa de los/as intereses de los/as trabajadores/as, causando con ello un grave daño a quienes por asesoramiento incompetente y falta de información veraz, han atendido en exclusiva las informaciones del Comité y las indicaciones dadas a instancias de la Empresa.
Todo ello ha causado gran movilización entre la plantilla y entre la propia afiliación de la CNT que ha decidido ampliar las coberturas de asistencia en defensa del personal laboral con el nombramiento de nuevos cargos orgánicos para garantizar una verdadera representación y defensa de los intereses de los/as trabajadores/as.
La sección sindical de CNT dispone, para su organización, actividad, defensa y promoción de los intereses socio-laborales de los/as trabajadores, y para su representación, de los siguientes cargos orgánicos:
- Un Delegado Sindical
- Una Portavoz Delegada del Turno de Día
- Un Delegado Vocal del Turno de Noche
- Una Secretaría de Comunicación
- Una Secretaría de Organización
- Una Secretaría de Contabilidad
El Secretariado de la sección sindical de CNT compuesto por los cargos anteriormente listados, por requerimiento del personal laboral al que representan y defienden, han decidido, en bloque, iniciar acciones ante inspección de trabajo y seguridad social y proceder como corresponda ante la jurisdicción social.
Desde CNT informamos que, concluida una primera etapa de actividad sindical de mínimos, procedemos a la designación de los cargos indicados para iniciar una segunda etapa de actividad sindical de proyección y avance, pues, finalizada esa primera etapa de mínimos en cuanto al respeto y cumplimiento de la normativa vigente, procedemos a activar y movilizar todos los recursos para iniciar una segunda fase que permita implementar mejoras directas sobre las condiciones de trabajo para el personal laboral en el Centro Terapéutico Balcó de la Safor S.L.
Secció Sindical CNT El Balcó de la Safor, SL
Federació Provincial de València