CNT denuncia la sangría de despidos realizados por Mercadona en la provincia de Valencia

CNT-Valencia ha detectado que Mercadona está realizando una sangría de despidos en toda la provincia de Valencia, despidiendo a trabajadores/as con más de 20 años de antigüedad en la empresa, lo que el Sindicato entiende como un ERE encubierto.

Mercadona_acosaSegún los datos de los que dispone el Sindicato, y solo en el transcurso de este año, la cadena de supermercados Mercadona ha realizado más de 40 despidos en ciudades cercanas a Valencia: 15 en Alzira; 18 en Xàtiva; 5 en Cullera; 2 en Alberique, entre otros muchos en toda la provincia y en la misma ciudad. También se tiene constancia de que esta situación se está repitiendo en otras partes del Estado. Estos despidos se han centrado en trabajadores/as con más de 20 años de antigüedad en la empresa, valiéndose de despidos disciplinarios para evitar el pago de cualquier tipo de indemnización.

CNT considera que la empresa podría haber puesto en marcha un –presunto- Plan Interno de despidos para su plantilla más antigua –para cumplir un plazo fijado hasta el año 2015- con la finalidad de sustituirla por nuevos contratos más precarios que cumplan sus mismas funciones. De esta forma, Mercadona se deshace de los/as trabajadores/as que han resistido durante años el acoso y las humillaciones por parte de la empresa, además de haber dedicado su tiempo y esfuerzo a que el Sr. Roig se embolse cantidades ingentes de beneficios. De ser así, esta oleada de despidos podría tratarse de un ERE encubierto.

La Central Sindical rechaza que la empresa, que sigue obteniendo beneficios millonarios, se esfuerce constantemente para deshacerse de su plantilla, presionándola mediante el acoso más cruel y vejatorio. Cabe recordar que, Mercadona es una empresa que aparece frecuentemente en los medios de comunicación como símbolo de “excelencia”, recibiendo premios de carácter empresarial y siendo bien vista por la sociedad en general.

CNT denuncia públicamente que Mercadona acumula una interminable lista de despidos por represión sindical y durante bajas por depresión, con demandas por acoso y moobing en diferentes ciudades y localidades.

Un importante número de trabajadores y trabajadoras de diferentes comarcas de Valencia –despedidos/as y aún en plantilla- de Mercadona, han decidido dar el primer paso organizándose en la CNT. Como primer objetivo, se han marcado hacer públicas todas las situaciones de acoso, represión y despidos injustificados que se están produciendo en el interior de la empresa, además de buscar alianzas con muchos/as trabajadores/as que siguen sufriendo este tipo de situaciones, o que las han sufrido en el pasado, para crecer y conseguir más fuerza organizada.

CNT posee una larga experiencia y trayectoria en interposición de demandas a Mercadona por acoso y despido, habiéndose entablado conflictos sindicales en numerosos puntos del Estado y consiguiendo la readmisión de los/as trabajadores/as, así como la implantación de Secciones Sindicales y victorias en muchos de los centros de trabajo. La Central Sindical se niega a acatar la decisión empresarial de continuar con los despidos disciplinarios “fabricados”, mientras está realizando nuevas contrataciones en esas mismas tiendas.

CNT-Valencia desea recordar a la Dirección de Mercadona que su intentos por silenciar las reivindicaciones de los/as trabajadores/as no le servirán con un Sindicato autónomo que no recibe subvenciones, a diferencia de lo ocurrido con los Sindicatos Institucionales, los cuales han acabado al servicio de la empresa, sin apoyo de la plantilla ni presión sindical. El Sindicato advierte de la posibilidad de un inminente inicio de conflicto contra Mercadona en diferentes comarcas valencianas, de forma simultánea, si la empresa no da un giro a su política de despidos disciplinarios y asume las reivindicaciones de la CNT.

La Central Sindical hace extensivo el llamamiento, no solo a los/as trabajadores/as despedidos/as por Mercadona, sino a toda la plantilla de la empresa, para que se informen sobre cómo protegerse y luchar contra este tipo de situaciones, perdiendo el miedo –como ya han hecho otros/as muchos/as de sus compañeros/as.

CNT continúa en lucha contra Mercadona
Ningún acoso ni despido sin respuesta

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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[7D] Conferencia: Precariedad laboral en Alemania

Jornadas Culturales XXV Congreso de la AIT, 7 de diciembre
Lugar: Local de CNT-Valencia (C/ Progreso, 126 del Cabañal) – 18:30

Ponente:
– Meir Israelowitz: Militante de FAU-Hannover.

Sinopsis:
A raíz de la reforma laboral de 2002 propiciada por una Comisión de Reformas del mercado laboral alemán con el Primer Ministro Socialista Gerhard Schöeder, a las que siguieron las “recomendaciones” conocidas como Hartz (I-IV) bajo el mandato de Angela Merkel, se establecieron trece “módulos de innovación” los cuales recomendaban cambios en el mercado laboral alemán. Éstos fueron puestos en práctica gradualmente entre el 1 de enero de 2003 y 2004 –medidas de la Hartz I a la III- e implementadas en enero del 2005 –Hartz IV.

En un país donde no hay establecido un salario mínimo interprofesional y ningún despido necesita de aviso previo, se exporta la idea del pleno empleo y la competitividad como panacea. Con el pretexto de estimular el crecimiento económico y reducir el elevado desempleo, las reformas Hartz han supuesto únicamente el empobrecimiento de la clase obrera y la progresiva pérdida de sus derechos adquiridos.

FAU

[5D] Proyección: Cine y Anarquismo 1936-1939. La socialización de la industria del espectáculo

Jornadas Culturales XXV Congreso de la AIT, 5 de diciembre
Lugar: Centre de Cultura Contemporània Octubre (C/ Sant Ferran, 12) – 19:30

Película: Aurora de Esperanza.
Presentación: Pablo Nacarino.
1937 – España
Director: Antonio Sau Olite
Productora: SIE Films (Sindicato de la Industria del Espectáculo)
Idioma original: Castellano.
Características originales: Ficción, 35 mm, standard, ByN, sonora.
Duración: 57’

Sinopsis:
Melodrama de inspiración anarquista sobre la desesperada situación de la clase obrera y el inicio de la Revolución social.

Juan es un obrero que al volver con su familia de las vacaciones encuentra que la fábrica ha cerrado y despedido a todos los trabajadores. Desde aquí inicia un largo calvario que le lleva a la desesperación y sumerge en la miseria y el hambre a su familia.

Marta, su mujer, intenta también buscar trabajo pero únicamente encuentra un humillante empleo de «maniquí» para ropa frívola en un escaparate, empleo que es rechazado indignadamente por Juan, quien decide separarse de su familia enviándola al pueblo, junto a los padres de Marta, donde al menos podrán comer.

Juan sigue buscando trabajo y comienza a juntarse con otros muchos parados, iniciando una progresiva toma de conciencia que le llevará a encabezar una manifestación y posteriormente una «marcha del hambre» que se dirigirá hacia Madrid. La «marcha» va recorriendo el camino cuando, al pasar junto al pueblo de los padres de Marta, les llega el anuncio de que ha estallado la revolución social. Juan corre a buscar a su familia para anunciarles la aurora de esperanza que inicia el pueblo trabajador.

Crece la acción sindical e implantación de CNT en el sector cárnico

CNT ha experimentado un aumento en afiliación procedente del sector cárnico, así como la implantación en empresas y cooperativas del sector por distintos puntos del estado, como son Servicarne, Martínez Loriente (principal suministrador cárnico de Mercadona), Avinorsa, Sada… etc.

La Anarcosindical denuncia la precariedad y situación de indefensión de los trabajadores/as en un sector que sigue generando gran cantidad de beneficios para la patronal. El sindicato ha detectado irregularidades en materia de cesión ilegal de trabajadores/as que se viene produciendo en la mayoría de empresas de este sector. CNT-Miranda de Ebro ya ha interpuesto una demanda en este sentido.

Una práctica abusiva y común es que las empresas utilizan la cesión ilegal de trabajadores/as para ahorrarse los gastos propios, IRPF, Seguridad Social, etc, manteniendo la figura de los “falsos autónomos” cedidos por parte de otras cooperativas. Esta estrategia empresarial ha conseguido que los cooperativistas que prestan sus servicios para la empresa matriz no dispongan de vacaciones pagadas, prestación por desempleo, reconocimiento de antigüedad, y otros derechos elementales. Se han detectado indicios de cesión ilegal como que los cooperativistas están sometidos al poder organizativo y disciplinario de la empresa para la que trabajan, utilizan medios y materiales proporcionados por la misma, es su único trabajo, etc.

CNT mantiene una lucha coordinada en el sector cárnico para denunciar y acabar con la cesión ilegal y la merma en derechos. Por ello, el sindicato anima a informarse y a efectuar la correspondiente demanda por cesión ilegal o por cualquier otra irregularidad que se detecte.

Hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector –autónomos o asalariados- para que discutan su problemática laboral con sus compañeros/as y se organicen contra los abusos patronales y luchen por unas condiciones de trabajo digno.

LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA
EL SINDICATO TU DEFENSA

Secretaría de Acción Sindical
Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT

[2D-5D] Exposición: Carteles históricos de la CNT

Jornadas Culturales XXV Congreso de la AIT, del 2 al 5 de diciembre
Lugar: Círculo de Bellas Artes de Valencia (C/ Cadirers, 5) – inauguración y presentación el 2 de diciembre de 19:30 a 21:00 y el resto de días de 18:00 a 21:00

Descripción:
Esta exposición consta de 51 carteles del periodo 1936-1939, recuperados de la Fundación Pablo Iglesias en febrero del año 2007. Junto con los carteles fue entregada toda la documentación (actas, correspondencia, etc.) y las publicaciones periódicas (periódicos y revistas) pertenecientes al movimiento libertario.

Todos estos fondos documentales formaban parte de las incautaciones realizadas por el ejército franquista durante la Guerra Civil. Se encontraban custodiados en el Archivo Militar de Ávila, hastaque, en 1987, por orden del entonces ministro de Defensa, Narcís Serra, fueron entregados a la FPI junto con otra documentación denominada “Antecedentes políticos”.

Tras la denuncia de varios historiadores, que habían podido constatar la existencia de esa documentación en la FPI y el inventario realizado en el Archivo Militar de Ávila, en abril de 2006 representantes del Comité Nacional de la CNT se reunían con miembros de la FPI para exponerles la situación y para reivindicar la completa devolución de aquellos archivos que pertenecieron a la CNT con anterioridad a la Guerra Civil y que se encontraban en su poder.

Finalmente, en junio de 2006 la situación quedaba desbloqueada al asegurar la Fundación Pablo Iglesias que devolvería a la CNT todos los fondos solicitados.

El sindicato que te protege