[Crónica] CNT-Valencia continúa con su plan de formación autogestionada

Más de una treintena de afiliados y afiliadas al Sindicato CNT, participan en el primer curso de acción sindical organizado por la Federación Local de Valencia.

El curso de acción sindical de CNT-Valencia, celebrado el sábado 11 de mayo, contó con una amplia asistencia por parte de la afiliación, desarrollándose dentro de la programación prevista –con una duración de 8 horas-. Los/as formadores/as alternaron los bloques teóricos con técnicas grupales y prácticas mediante dramatizaciones y sus respectivos análisis.

El Sindicato considera que las dinámicas grupales han sido fundamentales para que la afiliación haya trabajado en equipo, con responsabilidades rotativas, y habiendo servido también para fomentar el debate conjunto. Hechos tan importantes como la constitución de una sección sindical, la convocatoria de una huelga o el despido de compañeros/as de trabajo, hicieron que los equipos valorasen todas las posibilidades y pusieran en práctica lo aprendido en los bloques teóricos. Además, el asesor laboral de CNT-Valencia resolvió las cuestiones jurídicas que se plantearon a lo largo del temario.

CNT valora positivamente la celebración de este curso, incluido en un listado de cursos aprobados por la Asamblea, que se irán desarrollando durante este mismo año. La Central Sindical considera uno de sus objetivos prioritarios a corto plazo continuar extendiendo sus secciones sindicales en diferentes empresas de Valencia, siendo necesario para ello que los trabajadores/as conozcan las diferencias del modelo sindical de CNT con respecto al resto de sindicatos que participan en las Elecciones Sindicales y Comités de Empresa y pongan en práctica el anarcosindicalismo en sus puestos de trabajo.

Los/las asistentes aprendieron que este modelo sindical –la herramienta que ofrece CNT- es totalmente efectivo y capaz en las empresas, fomenta la participación de la plantilla y evita el delegacionismo y la pasividad. En la actualidad, el anarcosindicalismo sigue siendo una alternativa viable al sindicalismo pactista y de concertación.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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[Comunicado] CNT consigue que Mercadona pague medio millón de euros en indemnizaciones

Mercadona ha tenido que abonar alrededor de medio millón de euros en indemnizaciones a 12 despedidos y despedidas afiliados/as a CNT que trabajaban en Xàtiva y Alzira (Valencia).

Mercadona_acosaEn el mes de diciembre de 2013, CNT-Valencia y CNT-Vall d’Albaida iniciaban un conflicto sindical contra Mercadona por el despido disciplinario de varios/as trabajadores/as en diferentes comarcas valencianas, los/as cuales decidieron afiliarse a la Central Sindical para iniciar movilizaciones continuadas. Estos despidos disciplinarios se sustentaban en hechos totalmente surrealistas como, por ejemplo, coger un pastelito caducado de la basura.

CNT comenzó una campaña informativa denunciando públicamente que los despidos disciplinarios que estaba realizando Mercadona afectaban –en la mayoría de las ocasiones- a trabajadores/as con más de 20 años de antigüedad para evitar el pago de cualquier tipo de indemnización mientras se producían nuevas contrataciones más precarias en esas mismas tiendas.

Tras varios meses de movilizaciones en diferentes puntos de la provincia de Valencia y de una Jornada de Lucha Estatal en diversas ciudades, Mercadona se vio obligada a negociar con los despedidos/as sin ni tan siquiera acercarse la fecha del juicio. El Departamento de Recursos Humanos se esmeró especialmente en negociar con todos y cada uno de los 12 afiliados y afiliadas de CNT, llegando a ofrecer cantidades muy cercanas a un despido improcedente (40 días por año). CNT no ha necesitado recurrir o esperar a la justicia para solventar la situación, pues mediante la movilización y la acción directa ha conseguido sus objetivos más inmediatos.

El pago de aproximadamente medio millón de euros por parte de Mercadona, ha demostrado una vez más que los despidos disciplinarios que se habían acometido eran totalmente injustificados para personas que habían pasado la mitad de su vida trabajando en la empresa. También ha servido para demostrar que el sindicalismo que practica CNT está más vigente que nunca, y sigue siendo una herramienta eficaz para los/as trabajadores/as, incluso en empresas tan poderosas como puede ser Mercadona.

CNT quiere recordar al empresario Juan Roig que el conflicto sindical no se puede cerrar en la actualidad, pues aún queda una afiliada despedida (Encarni) pendiente de cobrar su indemnización o de negociar con la empresa una salida justa. El Sindicato va a continuar hasta el final sus movilizaciones en diferentes barrios y localidades de Valencia, hasta que la empresa dé el paso definitivo para cerrar el conflicto.

El Sindicato anarcosindicalista advierte que las movilizaciones contra Mercadona le están sirviendo para crecer en afiliación y presencia en diferentes supermercados de la ciudad, así como para concienciar a la población de las prácticas abusivas que se producen en la empresa y fomentar el boicot hacia la misma.

CNT València
CNT Vall d’Albaida
Confederació Nacional del Treball


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Podemos perder el tiempo votando…o podemos organizarnos

Votar: dícese de aquel acto de irresponsabilidad que consiste en meter una papeleta en una urna y esperar a ver qué pasa.

Y decimos irresponsabilidad porque supone delegar nuestro poder de decisión, nuestro juicio y nuestra capacidad de organizarnos y convivir. Esta delegación supone la anulación de la autorregulación de la sociedad por sí misma quedando subyugada al poder económico y político de unos pocos. Esta delegación supone que aceptamos lo que ellos decidan.

Cartel CNT abstencionismo bajaAlgunos argumentos utilizados para convencerte de votar:

«Si no vas a votar no tienes derecho a quejarte». Fruto de una distorsión absoluta del funcionamiento de las estructuras políticas y ante la cual quizás lo mejor es responder con otra frase categórica que dice que «la queja es el muro que separa la necesidad de la acción, lo que hay que hacer es actuar».

«Hay que votar porque vivimos en democracia». Demo=pueblo, Cracia=poder. Parece un chiste de Mafalda.

«Son las normas del juego que hemos aceptado todos». Considerar que la constitución del 78 ha sido decidida por todos, es mucho decir, y ya no solo por su cuestionable proceso de «transacción» política, por los condicionantes de presión y chantaje de dicho referéndum, sino por una cuestión simplemente biológica, pues nadie que tenga menos de 56 años tuvo siquiera la oportunidad de votarla.

«Hay que parar a la derecha». Argumento utilizado cual «hombre del saco» por quienes se reclaman de izquierdas… pero que cuando llegan al poder llevan a cabo políticas de derechas.

«La política es un servicio público». La clase política, permitid la ironía, sí que está bien privatizada. Viendo a quién favorecen con sus decisiones, llamarles servidores públicos es una broma.

«Hay que votar porque los políticos nos representan». Curioso truco de magia a través del cual depositando un papel en una urna y a imagen y semejanza de Dios, que está en todas partes y todo lo sabe, este poder pasa al político que lo utilizará para solucionar nuestros problemas. Salta a la vista que los votantes no hacen seguimiento de los incumplimientos del «programa electoral» de los partidos cuando gobiernan.

 

MÁS DE LO MISMO O LAS FALSAS ILUSIONES

Es necesario cuidarse de los nuevos grupúsculos políticos que, en el actual contexto de hastío popular, tratan de renovar las esperanzas en el parlamentalismo. Bajo una apariencia rupturista y radical (recuperar los espacios de debate e intervención ciudadana, eso sí, sin decirnos cómo…) nos venden una vez más la misma moto, basada en la delegación política mediante votaciones, y que se evidencia en un programa electoral populista (sólo se significan en las cuestiones actualmente más mediáticas). Esto, cuando no encarnan directamente un fascismo de nuevo cuño. No nos ofrecen soluciones en el mundo laboral, siendo este el ámbito que más tiempo nos ocupa en la vida y el pilar sobre el que se sustenta todo lo demás. Sus programas carecen de cualquier estrategia para salir del binomio capitalismo-estado, quedándose solamente en ofrecer la promesa de un capitalismo con rostro humano bajo la tutela de un gobierno formado, esta vez sí, por personas honradas.

 

¿Y QUÉ ALTERNATIVAS HAY?

Están muy interesados en que tengamos miedo al cambio, en hacernos creer que vivimos en el mejor de los sistemas posibles, porque si no, «nos comeríamos unos a otros».

La antropología política nos muestra distintos ejemplos reales de múltiples tipos de estructuras sociales que han vivido de forma horizontal durante miles de años.

La historia ofrece múltiples ejemplos de estructuras sociales horizontales creadas por el movimiento obrero, desde el colectivismo, al comunismo libertario o al mutualismo.

A día de hoy también surgen ejemplos de búsqueda de alternativas, desde los grupos de consumo a las cooperativas integrales.

Desde CNT hacemos un llamamiento a tomar el control de nuestras propias vidas y a organizarnos, porque para cambiar las cosas hacen falta personas que hagan, no que deleguen. En CNT promovemos la abstención activa, pues no se trata sólo de no legitimar sus procesos electorales (desmovilizándonos y acomodándonos, esperando pasivamente que otros hagan nuestro trabajo), sino de participar directamente en la solución de nuestros problemas, agrupándonos en colectivos y organizaciones horizontales y asamblearias, manteniendo la independencia económica y política, sin injerencias, y al servicio de los intereses de la clase trabajadora.

 

Ni queremos, ni podemos, ni sumamos votos: nos organizamos.
Secretariado Permanente del Comité Confederal de CNT

CNT-Valencia organiza un curso de acción sindical para su afiliación

El Sindicato ha organizado un curso de formación sobre la acción sindical de CNT que se celebrará el sábado 10 de mayo de 2014.

CNT-Valencia continúa trabajando en la formación interna de su afiliación con la organización de este nuevo curso sobre acción sindical de la CNT, al que están invitados/as a participar todos los afiliados y afiliadas de la Federación Local de Valencia.

La Central Anarcosindicalista mantiene su firme rechazo a las subvenciones de todo tipo y, en especial, las que reciben el resto de sindicatos para realizar supuestos cursos de formación, pues ya ha comenzado a descubrirse a dónde hubieran podido destinarse esas grandes cantidades de dinero público. Todos los cursos formativos que organiza CNT son completamente autogestionados, precisamente para mantener la independencia económica del Sindicato y para fomentar la participación.

El crecimiento continuado en afiliación y la constitución de nuevas Secciones Sindicales en diferentes empresas –además de otras en las que su constitución parece inminente- ha propiciado la necesidad de organizar este curso, que será impartido por dos miembros del Comité Local junto a Salvador Gómez, abogado laboralista del Sindicato.

Temas como la constitución de Secciones Sindicales, el funcionamiento básico del Sindicato, reivindicaciones a plantear en las empresas y la negociación, formas de lucha contra los despidos y los ERE’s e implantación de la CNT, serán algunas de las cuestiones que se estudiarán durante las 8 horas que durará el curso de formación anarcosindicalista. Además –para facilitar el aprendizaje- se pondrán en marcha varias dinámicas grupales dentro de las prácticas relacionadas con el temario.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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[Concentración] CNT-Valencia convoca una concentración el 8 de mayo contra el desalojo del Centro Social Rey Heredia

CNT-Valencia llama a la solidaridad y a la movilización contra el cierre del Rey Heredia, situado en la ciudad de Córdoba, apoyando a la Acampada Dignidad y las actuaciones que está impulsando en este Centro Social, actuaciones basadas en la justicia, la solidaridad y el apoyo mutuo entre las personas, no en la caridad.

El pasado 4 de octubre  multitud de colectivos y personas organizadas en la ACAMPADA DIGNIDAD CÓRDOBA, ocuparon el colegio, ubicado en Córdoba, Rey Heredia. Un edificio cuyo uso venían reclamando colectivos vecinales del barrio y que se encontraba abandonado por el Ayuntamiento de Córdoba, tras más de dos años sin uso educativo, y cuyo destino era el derribo. En pocas semanas, la actividad incesante de vecinos y vecinas, junto a militantes de distintos colectivos, llenó el colegio de vida, poniendo en pie lo que ahora es el Centro Social Rey Heredia y los distintos proyectos que lo sostienen.

El CENTRO SOCIAL REY HEREDIA es un espacio público autogestionado por y para la ciudadanía, que ha asumido el protagonismo de forma cooperativa y solidaria, sin dependencias de ninguna organización, partido político ni institución pública.

Hasta ahora, en el CENTRO SOCIAL REY HEREDIA se ha puesto en marcha:

  • Un comedor social, con Cocina Abierta, que suministra alimentos a cerca de 100 personas al día.
  • Clases de Apoyo para niños y adultos sin recursos, que semanalmente imparten profesores y profesoras de distintas materias.
  • El Punto de Información Socio-laboralque asesora sobre ayudas sociales, desempleo, vivienda, dependencia, o derechos laborales entre otras materias.
  • La Asamblea contra el Paro, que agrupa a trabajadores y trabajadoras para hacer frente al paro esta situación y lucha por un reparto más justo de la riqueza y del trabajo.
  • La Radio Dignidad, emisora comunitaria que ha iniciado su programación y está dando voz y difusión a muchas de estas iniciativas y colectivos sin acceso a los grandes medios de comunicación.
  • La Biblioteca Popular y Sala de Estudio, que cuenta ya con centenares de ejemplares a disposición de los vecinos y vecinas y está organizando talleres de lectura y otras actividades de promoción cultural.
  • El Huerto Comunitario, en un espacio cercano al colegio.
  • Un Aula de Informática dónde se forma en el uso de las nuevas tecnologías y el software libre.

Además de un proyecto con muchas más actividades de interés social, razón por la que se pretende que el Centro Social Rey Heredia se consolide mediante la cesión de uso negociada y formalizada con el Ayuntamiento de Córdoba, para lo que se ha manifestado la voluntad de seguir asumiendo la gestión del centro y también los gastos de mantenimiento y suministros que comporte.

Ante este planteamiento, se ha contado desde el principio con la hostilidad del Ayuntamiento de Córdoba, que no sólo se ha negado a abordar una solución negociada al uso del Rey Heredia para el barrio, sino que ha tratado de impedirla cortando el suministro de agua potable al centro e instando judicialmente el desalojo cautelar del edificio y la imputación de 14 compañeros y compañeras. Como consecuencia, ahora el Juzgado de Instrucción nº 4 de Córdoba ha ordenado el desalojo cautelar del Centro Social antes del 10 de mayo.

Los compañeros y compañeras de la Acampada Dignidad han manifestado su firme convicción de responder transformando en movilización la enorme oleada de apoyo social y popular que se ha tejido en estos seis meses.

Por ello, desde CNT-Valencia, os invitamos a participar en la concentración que hemos convocado en la Delegación de Gobierno para el jueves 8 de mayo a las 20.00h, reclamando juntos la continuidad del Centro Social Rey Heredia, mediante la cesión del uso del mismo, además de la retirada de las acciones judiciales ya iniciadas y de la imputación a los compañeros y compañeras de la Acampada Dignidad.

Más información: http://www.acampadadignidadcordoba.org

El sindicato que te protege