Archivo de la categoría: Secciones Sindicales

CNT constituye una Sección Sindical en el Ayuntamiento de Mislata

El sindicato CNT de Valencia ha constituido una Sección Sindical en el Ayuntamiento de Mislata, situado en el área metropolitana de la ciudad de Valencia.

logo-seccion-sindical-ayuntamiento-mislata-1Hace algunos meses, CNT inició una campaña informativa en el Ayuntamiento de Mislata, llevando a cabo un reparto de octavillas y el montaje de una mesa con información variada en la entrada del Ayuntamiento, que cuenta en estos momentos con más de 250 trabajadores/as, la mayoría de los cuales son funcionarios/as.

El Sindicato ha dado los pasos previos necesarios para la constitución de la nueva Sección Sindical de CNT, con el objetivo de que sirva como herramienta efectiva de lucha y de protección para los intereses tanto de la plantilla como del personal interino y el personal laboral.

La Sección Sindical hace un llamamiento a todos los/as trabajadores/as del Ayuntamiento de Mislata para que se organicen en la CNT, un Sindicato totalmente independiente de directrices políticas que no recibe subvenciones y que se niega a mantener liberados/as sindicales, una Organización en la que deciden sus propios/as afiliados/as.

CNT anima a que todos/as aquellos/as trabajadores/as que necesiten información laboral y/o se interesen por la nueva Sección Sindical se dirijan al Delegado de CNT en el Ayuntamiento, pues el hartazgo de los/as trabajadores/as frente al politiqueo imperante en la Administración, el deterioro de los servicios públicos y los pactos del resto de Sindicatos con la Administración Pública puede tener ahora una herramienta eficaz que les permita organizarse.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo

[Crónica] CNT informa a los trabajadores del Ayuntamiento de Mislata

El pasado viernes 11 de abril, varios militantes de CNT-Valencia colocaron una mesa informativa en la entrada del Ayuntamiento de Mislata.

Con la intención de informar a los/as funcionarios/as y personal laboral del Ayuntamiento, CNT se personó en los alrededores de dicho edificio para dar a conocer las primeras reivindicaciones que plantea el Sindicato, además de las principales diferencias de funcionamiento respecto al resto de Sindicatos.

Tras un par de solicitudes rechazadas por el Ayuntamiento de Mislata para realizar una presentación de CNT en el salón de actos, varios afiliados colocaron una mesa informativa en la misma plaza de la Constitución de Mislata, junto al acceso al Ayuntamiento, durante el horario de salida de la plantilla. Unos días antes, se habían repartido centenares de octavillas a todos/as los/as trabajadores y trabajadoras de varios centros de trabajo del mismo municipio.

Diferentes trabajadores/as se acercaron a la mesa para obtener más información y recoger el material que ofrecía el Sindicato. Este acto ayudó a que muchas personas se acercasen a CNT, resultando en un aumento de afiliación.

CNT-Valencia se congratula de las muestras de apoyo recibidas durante la mañana del viernes, manteniendo su firme compromiso de implantarse en el Ayuntamiento de Mislata y de constituir una Sección Sindical fuerte y capaz de enfrentarse a los recortes que se están produciendo en la Administración local.

Más información en este enlace.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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CNT inicia su andadura en el Ayuntamiento de Mislata

CNT-Valencia comienza a trabajar en el Ayuntamiento de Mislata para desarrollar una lucha continuada y aumentar la implantación del Sindicato.

El Ayuntamiento de Mislata, en la comarca de l’Horta Sud, cuenta en estos momentos con más de 250 trabajadores/as, la mayoría de los/as cuales son funcionarios/as. CNT ha detectado que la problemática principal es la falta de un catálogo general de puestos de trabajo, que hace que las tareas y funciones se asignen asimétricamente por los diferentes equipos de gobierno sin criterios de funcionalidad, derivando en un cierto “amiguismo”.

En 2013 -coincidiendo con una falsa política de austeridad-, el equipo de gobierno aprovechó la situación de crisis económica para realizar diferentes despidos, entre los que se encontraban tres trabajadores laborales y dos funcionarios interinos. CNT entiende que el criterio esgrimido para estos despidos ha sido inexistente y que respondía únicamente a venganzas y represiones injustas. De momento, uno de estos trabajadores laborales ha sido readmitido por sentencia y quedan otros dos pendientes de juicio. Mientras CNT exige la readmisión inmediata de los despedidos/as, los Sindicatos oficiales se dedican a repartirse prebendas y premios como pago a las traiciones prestadas.

En vista que el Ayuntamiento de Mislata ha negado el uso de las instalaciones municipales para realizar un acto de presentación de CNT, el Sindicato se plantea iniciar una campaña informativa dirigida a los trabajadores/as, con la finalidad de mostrar sus diferencias con el resto de Sindicatos, fomentar la organización en el Sindicato para luchar contra los ataques y conseguir mejoras palpables en los puestos de trabajo.

La Federación Local de CNT en Valencia realiza este comunicado como un primer paso en la andadura a emprender en el Ayuntamiento de Mislata, trabajando para constituir una Sección Sindical fuerte que se convierta en una herramienta eficaz y duradera y entendiendo que los servicios públicos deben protegerse al máximo mientras se fomenta su gestión por parte de la propia sociedad. Pues si las condiciones laborales y el ambiente se deterioran y se permite el “politiqueo” y los despidos, también se deteriorará el servicio que debe prestarse a la sociedad.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

La Sección de CNT en Martínez Loriente se solidariza con los despedidos de Mercadona

La Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente se solidariza con los despedidos/as en Mercadona y rechaza cualquier tipo de despido mientras la empresa percibe beneficios millonarios.

Logo Sección Sindical Martínez LorienteMercadona es una empresa que necesita de productos cárnicos y alimenticios para poner a la venta en sus supermercados y Martínez Loriente S.A. es el principal suministrador de productos cárnicos para Mercadona. Esta íntima relación de negocio ha alcanzado su máximo exponente, ya que Mercadona es propietaria de hasta 1/3 de las acciones de Martínez Loriente.

Dos empresas que se apoyan y se benefician de forma recíproca, dos empresas en las que CNT ha conseguido presencia e implantación. El Sindicato –que conoce la situación real de ambas empresas- afirma que sus políticas empresariales no difieren en lo esencial: la utilización de los/as trabajadores/as como meras herramientas o números, haciéndoles creer que son parte importante de la empresa por la que deben darlo todo.

Los/as trabajadores/as de CNT en Martínez Loriente entienden perfectamente la situación que está viviendo la plantilla de Mercadona y se solidarizan activamente contra los/as despidos/as que se están produciendo en diferentes partes del Estado. Asimismo, rechazan cualquier intento de la empresa para deshacerse de los/s trabajadores/as más antiguos/as mediante despidos disciplinarios.

CNT-Valencia estrecha lazos de apoyo y solidaridad entre las dos empresas con el fin de romper el corporativismo y división que existe entre los/s trabajadores/as en la actualidad. La Central Sindical afirma que combatirá con fuerza cualquier pérdida de derechos o despido que se produzca en cualquiera de las distintas sociedades que forman el complejo entramado empresarial de Mercadona.

Federación Local de Valencia
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

 

La Sección Sindical de CNT sigue denunciado irregularidades en Martínez Loriente

Frente al empeoramiento sustancial en las condiciones de trabajo que el Comité de Empresa ha firmado, la Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente continúa con las denuncias sobre las irregularidades cometidas por la empresa, mientras lucha por mejoras en las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.

Logo Sección Sindical Martínez LorienteEl afianzamiento de la Sección Sindical en la empresa así como el incremento de afiliados/as de ésta, está provocando un hondo calado de sus reivindicaciones en la plantilla –mayormente en la planta de Cheste- de forma opuesta al desprestigio de los Sindicatos que forman parte del Comité de Empresa. Hasta el momento, la Sección Sindical de CNT ha constatado en numerosas ocasiones que la empresa rechaza el diálogo con el Sindicato, por lo que la mejor alternativa para exigir las reivindicaciones ha sido la vía judicial.

La Sección de CNT tiene constancia de que la empresa está rechazando licencias remuneradas para ausentarse del trabajo en casos, por ejemplo, de hospitalización familiar: concretamente, en aquellos donde la hospitalización sea por segunda vez y por causa de la misma enfermedad en el periodo de un mes. El Sindicato entiende estos hechos como una forma de evitar que el/la trabajador/a pueda colaborar en el cuidado de familiares hospitalizados/as en varias ocasiones por enfermedades crónicas o degenerativas.

El acuerdo para modificar sustancialmente las condiciones de trabajo, al que ha llegado la empresa junto con el Comité en septiembre de este año, ha supuesto un importante cambio en las funciones de ciertos trabajadores/as, en especial de los mecánicos productivos. A estos trabajadores, les han ampliado sus funciones -con una ambigüedad reseñable- pero continúan, sin embargo, con el mismo salario. Este dato avala, una vez más, que el Comité de Empresa ha firmado una rebaja escandalosamente vergonzante en las condiciones de trabajo para satisfacer a la Dirección de Martínez Loriente.

CNT hace un llamamiento urgente a los/as trabajadores/as y autónomos/as que trabajan en Martínez Loriente para que se afilien a la Sección Sindical. Los Sindicatos del Comité de Empresa están perdiendo fuerza y apoyo de la plantilla, puesto que no han vacilado en firmar todo tipo de acuerdos y medidas con la empresa –sin consulta alguna- mientras se produce un goteo incesante de despidos, además de una pérdida de derechos generalizada. CNT recuerda que la fuerza y la protección contra el despido pasa por la afiliación y anima a contactar con el Sindicato para consultar cualquier duda o necesidad de apoyo.

Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)