En un nuevo ataque a la organización de los trabajadores/as, el Consejo Rector comunicó el pasado 18 de abril a los tres trabajadores/as de Almassora su decisión de darles de «baja definitiva como socio/a». Esta comunicación se produce a tan solo dos semanas de la celebración de sus respectivos juicios el 4 de mayo.
La cooperativa cárnica Servicarne se enfrentará a 9 juicios en distintas partes del Estado desde el 20 de abril al 5 de mayo por diferentes demandas de sus propios socios/as, entre las que se encuentran cuestiones como la cesión ilegal o la vulneración de derechos fundamentales en diversas provincias.
Tras un acuerdo alcanzado el pasado lunes 21 de marzo en el Juzgado de lo social (Castellón) la Cooperativa Servicarne pagará las cuotas de autónomo/a (aproximadamente 260€/mes) de los 3 trabajadores/as de Almassora en conflicto sindical.
Los 3 socios/as de Servicarne, afiliados/as a CNT y apartados de su puesto de trabajo desde noviembre de 2015 debido a la represión sindical ejercida por el Consejo Rector de esta Cooperativa, llevaban desde entonces pagando ellos/as mismos/as la cuota de autónomo/a -sin haber tenido ningún tipo de ingreso desde entonces- . Con el único respaldo del Sindicato, los trabajadores/as han recibido, para su mantenimiento hasta la fecha de juicio -el próximo 4 de mayo-, las aportaciones solidarias en una cuenta bancaria abierta. De esta forma, ahora la Cooperativa tendrá que adelantar el pago cada mes, hasta la sentencia judicial o la reincorporación de los 3 trabajadores/as a su centro de trabajo y puesto habitual.Seguir leyendo Servicarne pagará hasta la resolución del juicio el autónomo de los 3 afiliados de CNT en conflicto→
El Juzgado de lo Social nº5 de Valencia ha condenado a la empresa Extracciones Levante SL a la inmediata readmisión de dos miembros de la Sección Sindical de CNT que fueron despedidos en noviembre de 2014.
El Sindicato valora muy positivamente la sentencia conseguida por el Gabinete Jurídico de la CNT (Gabinete Confederal), ya que confirma que la empresa había acometido los despidos vulnerando el derecho fundamental a la libertad sindical y alegando hipotéticas causas económicas para encubrir la verdadera causa. Los dos despidos se han declarado nulos y ambos afiliados de CNT se reincorporarán a su puesto de trabajo en las mismas condiciones anteriores al despido. Por tanto, la empresa deberá abonar todos los salarios dejados de percibir hasta la fecha de la sentencia en primera instancia.
La Sección Sindical de CNT denuncia que ha detectado contratos de formación en fraude de ley en esta empresa que presta sus servicios para Ford Almussafes.
El Sindicato ha analizado multitud de contratos de formación, suscritos por la empresa con trabajadores/as de diferentes categorías profesionales, y ha detectado que podría tratarse de contratos en fraude de ley. En éstos se observa, por ejemplo, que no se imparten las horas de formación reguladas en el contrato y que se realizan más horas de las estipuladas e idénticas funciones que el resto de trabajadores/as con experiencia y contrato indefinido.
CNT ha otorgado un plazo a la empresa para que resuelva esta irregularidad o se impondrá una demanda por conflicto colectivo. La solución pasa inevitablemente por la conversión de este tipo de contratos en otros de duración indefinida a tiempo completo, así como el inicio de la negociación con la representación sindical. El número de trabajadores y trabajadoras afectadas podría ser muy elevado, ya que entendemos que se ha utilizado para encubrir las tareas de los/as contratados/as por formación en diferentes departamentos, incluyendo a la línea de Ford Almussafes. Seguir leyendo CNT detecta contratos de formación en fraude de ley en la empresa Quality Services Production 23→
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