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CNT denuncia oscurantismo en la firma del nuevo convenio en Martínez Loriente

La Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente denuncia la nula información transmitida a la plantilla y la firma del nuevo convenio a espaldas de los trabajadores y trabajadoras.

CNT lleva varios meses reivindicando que el Comité de Empresa haga partícipe a la plantilla en la negociación del nuevo convenio, además de que las propuestas de los trabajadores/as sean recogidas mediante asambleas vinculantes y de que la información del estado de las negociaciones sea actualizada en reuniones periódicas. Para ello, la central sindical realizó varias notas de prensa y una campaña informativa en la empresa.

A finales del mes de mayo, el Comité de Empresa convocó una asamblea de trabajadores/as para consultar la aprobación o no del preacuerdo que se había alcanzado con la Dirección de Martínez Loriente. La asamblea no tenía carácter vinculante –tal y como exigía CNT- pues la firma del Convenio ya estaba preparada y la negociación cerrada. El Sindicato entiende que ha sido un intento fracasado de refrendar el acuerdo que se había estado fraguando desde hace más de seis meses.

Durante el periodo que ha comprendido las negociaciones, no se ha informado a la plantilla de su proceso ni de los acuerdos adoptados. Las asambleas se convocaron con un día de antelación y los trabajadores/as de la empresa no han tenido tiempo de valorar ni estudiar el nuevo convenio, pues se les exigió el voto inmediato tras finalizar las diferentes asambleas. CNT tiene constancia que a las asambleas asistió poco más de un 10% de la plantilla de 1.500 trabajadores/as. Por otro lado, la Sección Sindical de CCOO afirma en un comunicado que la plantilla ha ratificado el nuevo convenio, aunque la participación en estas asambleas ha sido claramente minoritaria debido a que se ha mantenido apartada a la misma además de desinformada de todo el proceso negociador.

Pese a que el Comité de Empresa y la Dirección afirman que ha sido un éxito para ambas partes, los servicios jurídicos de CNT iniciarán un análisis exhaustivo de las cláusulas del nuevo convenio –firmado el pasado 24 de mayo a espaldas de los trabajadores/as y del que, a día de hoy, apenas se dispone de información- profundizando en las cuestiones referentes a las categorías profesionales, turnos de trabajo, flexibilidad horaria, deslizamientos de jornada y conciliación familiar.

La Sección Sindical de CNT seguirá informando acerca del nuevo convenio y solicitando a los trabajadores y trabajadoras de la empresa que contacten con el Sindicato para cualquier duda o aclaración, haciendo un llamamiento a organizarse junto a la alternativa sindical en Martínez Loriente.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente

CNT exige mejoras sustanciales en el convenio de Martínez Loriente S.A.

La Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente S.A. ha podido constatar la incompetencia de la Dirección y del Comité de Empresa a la hora de negociar el nuevo convenio.

Ante la negociación del nuevo convenio en la empresa, CNT reclama el cumplimiento exhaustivo del convenio vigente, especialmente en cuestión de categorías profesionales de los trabajadores/as. La Sección Sindical ha comprobado que una gran parte de la plantilla realiza funciones que no corresponden a su categoría, y reciben un salario inferior a lo estipulado en convenio, como en el caso de los ayudantes. De esta forma, la empresa se asegura que los trabajadores/as con categoría inferior desempeñen funciones de rango superior sin que les suponga ningún coste añadido en los salarios.

La vigencia del convenio finalizó el pasado mes de diciembre del 2012 y los Sindicatos presentes en el Comité de Empresa llevan meses intentando negociar y firmar un nuevo convenio. La plantilla de Martínez Loriente es consciente de que estos mismos Sindicatos no tienen legitimidad alguna de cara a los trabajadores/as, a los que únicamente se les busca para solicitar el voto durante el periodo de Elecciones Sindicales, en las que CNT no participa.

CNT, mediante su modelo de Secciones Sindicales sin Comités, propone una mayor participación de los trabajadores/as en el proceso negociador del convenio, con transparencia y mediante asambleas abiertas en las que puedan surgir propuestas vinculantes. La Sección Sindical de CNT va a trabajar todo lo posible para dificultar el oscurantismo del Comité de Empresa y la negociación a espaldas de los trabajadores/as.

Ya se ha hecho entrega de las primeras reivindicaciones, entre las cuales se reclama un Plan de Viabilidad en el tiempo para la posible supresión de subcontratas e integración de sus trabajadores/as en la plantilla, se reivindica que la negociación de convenios sea anual y que las propuestas y su aceptación deben estar avaladas por la asamblea de trabajadores/as. Desde CNT, también se ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Valencia por presunta vulneración del derecho de libertad sindical en la empresa.

La CNT no va a ceder en su empeño de mejorar las condiciones laborales en la empresa Martínez Loriente, y para ello, piensa utilizar todas las herramientas a su alcance, consiguiendo el apoyo de la plantilla.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente

[Crónica y fotos] CNT- Valencia en la Huelga General del 14N: un paso más en la lucha

El paro de 24 horas es secundado por el 76% de los trabajadores y trabajadoras, alcanzando una participación máxima en los sectores de industria y transportes y reuniendo a 300.000 personas en la manifestación de la tarde.

Los piquetes informativos de CNT- Valencia, junto con algunos/as compañeros/as de Utiel-Requena que se unieron a éstos, iniciaron la jornada del 14 de noviembre en el polígono industrial de Cheste, concretamente en la empresa Martínez Loriente –proveedora de los productos cárnicos que distribuye Mercadona- para coincidir con los cambios de turno de los/las trabajadores/as y evitar que, finalmente, cumplieran con su jornada laboral. Los piquetes se situaron en el acceso de dicha empresa provistos de octavillas sobre la huelga para cumplir su labor informativa y desplegar, además, una pancarta de “buenos días” donde podía leerse “un esquirol peor que un patrón” dirigida a aquellos/as que, no habiendo tenido suficiente con ser obligados/as a realizar horas extra durante la semana anterior, tuvieran a bien acudir puntualmente a sus puestos. Cabe recordar que, si bien es cierto que el número de trabajadores/as que entraron en las instalaciones fue ínfimo, la empresa podía permitirse el lujo de un parón de 24 horas en la producción puesto que había obligado previamente a sus trabajadores/as a realizar horas extra para cubrir los objetivos de la jornada de huelga, hecho conocido y reportado puntualmente por el delegado de la Sección Sindical que CNT tiene en Martínez Loriente. A destacar el carácter “combativo” de otras organizaciones sindicales –conocidas por sus tendencias pactistas- que, también situadas en los aledaños de la empresa, debieron haber olvidado el café con galletas para recibir a sus compañeros/as de trabajo –lo único que les faltaba para ser un auténtico piquete-paquete-de falsete.

Tras comprobar que los cambios de turno habían finalizado, y en vista del escaso movimiento, los piquetes deciden abandonar el recinto para dirigirse a las inmediaciones de los polígonos industriales de Alacuás, Torrente y Aldaya donde, distribuyéndose en las distintas isletas de la rotonda de acceso, también intentaron cumplir con su labor informativa mediante el reparto de octavillas a los numerosos vehículos que por allí pasaban, intentando siempre no ralentizar el tráfico por colas de más de 8 o 9 coches en cada una de las vías de acceso ni obstaculizar el paso mediante banderas u otros objetos que pudieran hacer las veces de barrera. A continuación, los compañeros y compañeras de CNT, realizaron una vuelta de reconocimiento por el polígono Bovalar de Alacuás, el cual se encontraba prácticamente parado, a excepción de algunos talleres que cerraban las puertas al paso de los piquetes y del habitual bar de almuerzos, al cual también se accedió para informar de la huelga.

Acto seguido, los piquetes reemprendieron la marcha hacia el CIPFP La Misericordia para coincidir con los cambios de turno y tener así ocasión de acudir junto a la Sección Sindical a informar a los/las trabajadores/as que ese día decidieran acudir al centro educativo. Sorprendente -cuánto menos- fue el elevado número de docentes que entró al centro bajo la archiconocida excusa de “estoy en servicios mínimos” en respuesta al “fuera esquiroles de la educación”. La cifra era aún más impactante al compararse con la nula asistencia de alumnos/as al centro.

En el caso concreto del centro de FP -donde CNT tiene Sección Sindical-, 44 profesores/as de un total de 150 secundaron la huelga, además de 2400 alumnos/as. Fue en el turno de tarde donde más docentes se sumaron al paro de 24 horas, siendo el centro de FP, de entre los 5 que conforman el Complejo Educativo de La Misericordia, el más comprometido con la huelga.

Los piquetes que allí se encontraban pudieron, además, acceder a varios autobuses de la EMT que pasaban por la puerta del centro con la señalización de “servicios mínimos”. Los conductores, no tuvieron otra alternativa que parar los autobuses, accediendo a dejar entrar a un compañero al interior de éste para que pudiera informar a los pasajeros de la huelga que se estaba llevando a cabo.

Después de una obligada y merecida parada para reponer fuerzas, con una esperanzadora tregua por parte de la lluvia, los piquetes siguieron con la jornada, esta vez hacia el centro de la ciudad, donde a las 12.00h había convocada una concentración en la Plaza del Ayuntamiento para que los diversos colectivos y organizaciones de base que habían realizado piquetes durante la madrugada pudieran confluir. Mientras tanto, y todavía a la espera de ver llegar a más personas al lugar de quedada, se informaba de las brutales cargas policiales que habían sido ejercidas en la zona universitaria, saldándose con varios detenidos.

Casi una hora después de la convocada, las –aproximadamente- 2000 personas allí presentes, entre las cuales se encontraban los piquetes de CNT, cortaron la calle y comenzaron una marcha por las calles del centro cerrando los comercios que se encontraban a su paso. Reseñables algunas paradas inevitables en frente del ayuntamiento para gritar clásicos tales como el superhit “Rita, borracha, eres una facha”. Los/las asistentes fueron escoltados en todo momento por antidisturbios a ambos flancos que, -con el fin de dispersarles- al llegar a la Gran Vía, han efectuado un amago de carga en el que han resultado heridas algunas personas. Poco después, ha habido una nueva carga –ésta más contundente- en la calle Xàtiva, teniendo los/las asistentes que resguardarse en el recinto de la Fnac, donde han cerrado las puertas con los/las manifestantes dentro.

Los/las compañeros/as de CNT reemprendieron la jornada de huelga para acudir a la manifestación de la tarde en Valencia, convocada por los sindicatos institucionales a las 18:30. Sin embargo, una hora antes –hora en que el bloque Unitat Anticapitalista había fijado la convocatoria- la plaza San Agustín y la calle Xàtiva hasta llegar a la estación del Norte, estaban colapsadas forzando a las organizaciones y colectivos asistentes a posicionarse en la manifestación. La cantidad de gente que allí se concentraba era tal que, viendo que la manifestación no avanzaba y con la experiencia de la huelga del 29M en que se tardaron más de 2 horas en avanzar, el bloque Anticapitalista, -formado por varios colectivos y sindicatos de base que concentraba alrededor de 3.000 personas- decidió desviarse del trayecto oficial, dirigiéndose hacia el Ayuntamiento y avanzando por la calle de las Barcas. Ha sido precisamente ahí cuando se han apreciado pintadas contra el Capital en varios bancos además de algún cajero bastante perjudicado y algún recordatorio sonoro de lo estrechamente ligada que está esta ciudad a la pólvora.

Más tarde, al llegar al Corte Inglés, se observaba un fuerte dispositivo policial que, nuevamente, ha hecho un amago de carga, no llegando ésta a mayores. La marcha ha continuado hasta el Palacio de Justicia donde se ha encontrado con la cabecera de la manifestación oficial de CCOO y UGT. En ese momento se han vivido unos instantes de tensión ya que parecía que la policía se preparaba para cargar de nuevo tras los incidentes que se habían producido en el Corte Inglés.

Aproximadamente 300.000 personas se manifestaron masivamente en Valencia, colapsando por completo el centro de la ciudad. Tanto es así que, cuando los/las compañeros/as de CNT ya habían finalizado la marcha por el recorrido alternativo, los asistentes que esperaban para salir permanecían, a las 20.30h, exactamente en el mismo lugar en que estaban cuando el bloque Anticapitalista decidió desviarse 1 hora y 30 minutos antes.

Desde CNT- Valencia se aprecia un alto seguimiento de la huelga, que oscila alrededor del 76%. Siendo de un 100% en sectores como el los transportes o en industria, destacando el estricto seguimiento de los servicios mínimos en la EMT o la total paralización de la planta de Ford en Almussafes. Por todo ello, la huelga general del 14N no puede sino valorarse positivamente, como parte de una lucha sostenida que debe mantener un calendario de acciones/movilizaciones que nos lleve –desde el realismo- en un futuro a largo plazo, hasta nuestro objetivo final: la huelga indefinida y revolucionaria.

En CNT- Valencia se volverá a salir a la calle, llueva, truene o diluvie y a pesar de cualquier “incidente” que pueda ocurrir.

¡La lucha está en la calle!

CNT- Valencia

Queda constituida la Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente S.A.

Desde CNT- Valencia se ha procedido a la constitución de una nueva Sección Sindical en la empresa Martínez Loriente S.A. Esta empresa, creada en el año 2000, se dedica principalmente al envasado de carne de vacuno, porcino y ovino que se comercializa en la cadena de supermercados Mercadona y está, por otra parte, participada por tres socios: Embutidos F. Martinez R.S.A., Industrias Cárnicas Loriente Piqueras S.A. (INCARLOPSA) y Mercadona S.A.

La empresa Martínez Loriente, cuenta con dos plantas de envasado: una en Cheste (Valencia) y otra en Tarancón (Cuenca), además, en 2007, se amplía la empresa con la inauguración del complejo cárnico de Buñol (Valencia) donde se recepciona y sacrifica el ganado vacuno para preparar posteriormente los canales para su envío a la planta de Cheste. Cuenta, además, con el Grupo Cárnico 7 Islas, una filial en Canarias. En total, la plantilla de la empresa supera los/las 1.800 trabajadores/as.

La constitución de la Sección Sindical de CNT en esta empresa se lleva a cabo tras presenciar como dicha empresa ha fomentado que los derechos adquiridos por los/las trabajadores/as vayan cayendo en picado y observar que los/las mismos/as trabajadores/ras, resignados y obedientes, “tragan” con todo aquello que se les impone (ritmos de trabajo casi a destajo, quedarse a terminar el trabajo sin posibilidad de negarse a ello, cambios de horario de un día para otro…) Tropelías ante las cuales, el comité de empresa, no ha dado solución alguna. Ante el absoluto desinterés del comité por los problemas y la realidad de la plantilla, ésta ya no cree en “sindicatos” y, con la excusa de la nefasta situación económica actual y -aun así- poder recibir un salario todos los meses, se conforman y agachan la cabeza.

Es necesario remarcar que, a pesar de ser pocos/as, los/las trabajadores/as están bien concienciados/as de la necesidad de luchar por aquello que les pertenece y esperan, poco a poco, poder convencer al resto de la plantilla de que hay otra forma de hacer las cosas, de que hay otra forma de hacer sindicalismo, de que juntos/as pueden en la CNT.

CNT- Valencia

Convenio colectivo