CNT-Valencia declara abierto un conflicto contra el restaurante Casa Romeo por impago a un trabajador afiliado al Sindicato.

La Central Sindical exige el pago inmediato de lo adeudado al trabajador que prestó sus servicios a principios de verano en el restaurante Casa Romeo, un negocio situado en el casco antiguo de la ciudad de Valencia.

CNT ha tenido constancia de las presuntas irregularidades en materia laboral que se producen en esta empresa, lo cual ha acabado afectando negativamente a sus trabajadores y trabajadoras. Este sería el caso del trabajador afiliado, que llegó a trabajar un mes sin días de descanso para enriquecer a Casa Romeo, realizando una gran cantidad de jornadas completas que no han sido abonadas por el empresario en el momento de finalizar su contrato de trabajo.

El Sindicato se ha puesto en contacto con el restaurante en repetidas ocasiones recibiendo únicamente negativas por respuesta, llegando a afirmar incluso “que el chaval ya podía estar contento con lo percibido”. Ante la situación de indefensión por parte del trabajador y las evasivas del empresario, CNT ha acordado el inicio de un conflicto sindical contra Casa Romeo que se alargará en el tiempo hasta conseguir el pago de lo adeudado.

Para ello, CNT-Valencia ha puesto en marcha una campaña local de boicot al restaurante, solicitando a sus clientes/as que no colaboren en la explotación y la precariedad consumiendo en el Restaurante Casa Romeo. Además, se iniciarán repetidas concentraciones en la entrada del restaurante para informar de los hechos a los/as vecinos/as y viandantes del barrio del Carmen, englobando y contextualizando este caso entre otros muchos que suceden a diario en la hostelería valenciana.

CNT recuerda la campaña informativa en comercio y hostelería que se desarrollará durante todo el año (#CampañaComercioHostelería) insistiendo en la necesidad de organizarse y actuar utilizando las herramientas que CNT ofrece para defenderse de los abusos empresariales.

CNT-Valencia da por finalizado el conflicto con la empresa MEGA S.L. tras conseguir una solución favorable para el afiliado despedido hace más de seis meses.

En noviembre del año pasado, la empresa despidió a un afiliado del Sindicato que había trabajado más de 20 años para Montajes Eléctricos Gandía (MEGA S.L). Un despido amparado en la nueva reforma laboral, justificado –según la empresa- por una reducción de los beneficios empresariales –que no pérdidas.

Desde CNT-Valencia, se asumió el conflicto de inmediato y se iniciaron las acciones pertinentes. A lo largo de todos estos meses, se han realizado más de una decena de concentraciones en la puerta de la empresa así como una una manifestación que recorrió todo el barrio. Las sucesivas acciones obtuvieron un impresionante apoyo de la mayoría de los vecinos y vecinas del barrio, los/as cuales ya estaban informados/as de la política empresarial que ha utilizado MEGA S.L. contra uno de los trabajadores más antiguos de su plantilla.

El Sindicato tiene constancia del notable descenso en las ventas como resultado del boicot del vecindario a la empresa que, al margen de servir de contrata en proyectos de obra eléctrica, también dispone de una ferretería que ejerce la venta al público. CNT agradece esa decisión solidaria además de las muestras de apoyo recibidas durante el periodo de tiempo que ha durado el conflicto.

Cabe mencionar que, la empresa se negó a dialogar con el Sindicato desde que se produjo el conflicto y que ni siquiera contestaba a los requerimientos por fax o teléfono mientras sus directivos se mofaban de la CNT. Las miles de octavillas repartidas, los piquetes informativos y el apoyo del vecindario, hicieron que MEGA S.L. recurriera a algunos/as de sus trabajadores/as para colocarlos/as en la puerta durante una concentración de CNT, posicionándose en contra del compañero despedido y apoyando la actitud mafiosa de la empresa. Ni las actuaciones más desesperadas de la empresa han conseguido paralizar la constante acción sindical de la Confederación.

Durante el juicio, celebrado el 22 de mayo, varios/as militantes del Sindicato se acercaron con pancartas y octavillas para seguir informando del conflicto en el mismo Palacio de la Justicia. Tras seis meses de conflicto, la empresa accedió a negociar con el Sindicato en el acto de conciliación previo al juicio, resolviendo un aumento de la indemnización. Un acuerdo favorable que acaba satisfaciendo al afectado.

CNT entiende el final de este conflicto como una victoria para el Sindicato, puesto que –parecía- se había enquistado en el tiempo con difícil solución. Una vez más, la acción solidaria de los/as trabajadores/as organizados/as en el Sindicato ha dado sus frutos y, esta vez, sin que el juicio llegara siquiera a celebrarse.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (C.N.T.)