Archivo de la categoría: Comunicados

CNT-Valencia manifiesta su apoyo a la huelga indefinida convocada en las Islas Baleares

CNT-Valencia quiere manifestar su apoyo al profesorado y a la Asamblea de Docentes de las Islas Baleares frente a la huelga indefinida convocada contra la política educativa y lingüística del gobierno balear.

Por una educación sin autoridad ni represiónLa convocatoria de una huelga indefinida caracterizada por un trabajo previo, coordinado por una amplia participación asamblearia y verdaderamente horizontal –sin liberados sindicales- como máximo exponente, no puede sino ser merecedora de apoyo y solidaridad.

Del mismo modo, CNT-Valencia condena los recortes de salarios, jornada, plantillas, ratios, jubilaciones, despidos, etc., ejecutados por el gobierno balear, que sigue exprimiendo la Enseñanza Pública con una mano y azotando a alumnado, profesorado y familias con la otra. Además, la Central Sindical desea mostrar su total rechazo hacia el Decreto del “trilingüismo” y a cualquier tipo de persecución o discriminación lingüística que el gobierno balear pueda ejercer sobre alumnos/as, profesorado y/o familias, en detrimento de una normalización lingüística en la que las personas puedan expresarse, estudiar y enseñar libremente, cualquiera que sea la lengua que deseen utilizar para hacerlo.

Por ello, CNT-Valencia participará en la concentración el lunes 16 de septiembre a las 19h en la Plaza Manises, en apoyo y solidaridad con los/as compañeros/as de las Islas Baleares.

Actualización: Se ha abierto una caja de resistencia para quien quiera ayudar. El nº de cuenta es 2056-0009-74-4102003418, de Caixa Colonya (está a nombre de Obra Cultural Balear). Más información sobre como colaborar en contrainfo.cat.

CNT continúa su campaña informativa en Telepizza

El Sindicato CNT de Valencia se personará en los restaurantes Telepizza para ofrecer información laboral a los trabajadores y trabajadoras de la plantilla y conocer de primera mano su precaria situación laboral.

CNT lleva varios años implantando sus Secciones Sindicales y llevando a cabo movilizaciones en Telepizza a lo largo y ancho del estado. En ciudades como Sevilla, Salamanca, Zaragoza, Córdoba, Segovia, Zamora, etc, se han desarrollado diferentes conflictos por represión sindical, despidos o luchas continuas por reivindicaciones elementales, encontrándose algunos de éstos todavía activos.

Por experiencia, la Central Sindical puede afirmar que en Telepizza existe una especial precariedad, sobretodo en cuanto a modalidades de contrato, nocturnidad, horarios y seguridad y salud. Se tiene constancia de que la represión sindical y los intentos de despido son las armas más utilizadas por la empresa, aunque todas ellas pueden pararse con la acción del Sindicato. CNT también ha detectado que –en numerosas tiendas- las motos se encuentran en pésimas condiciones para el reparto de pizzas, con el consecuente peligro que supone para los/as trabajadores/as.

CNT-Valencia se personará en los 18 restaurantes que Telepizza tiene en la ciudad de Valencia y su área metropolitana con la finalidad de informar a los/as trabajadores/as de las reivindicaciones y logros que se han conseguido desde el Sindicato así como de la reducción de derechos que han firmado CCOO y UGT en sucesivos convenios desde el año 1994 o el ERE que se ha producido y que podría reavivarse en poco tiempo.

CNT anima a todos/as los/as trabajadores/as de Telepizza a informarse y a conocer sus derechos para poder defenderlos junto al Sindicato.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

Más información sobre Telepizza.

La CNT ante la nueva Reforma de las Pensiones

En el contexto actual el pensamiento en colmena nos lleva a la crítica simplista de los recortes en las pensiones “públicas”, desde el punto de vista de la defensa de las mismas, frente a las privadas. El debate no está siendo bien enfocado, ya que no se trata de una dicotomía entre pensiones públicas o privadas, sino entre que el control sobre nuestra vejez lo tenga el Estado o las empresas privadas. Este marco de protestas reduccionista lo están poniendo los grupos políticos de izquierdas, defensores del papel Estatal como modo de conservar sus privilegios. Es necesaria la memoria histórica para comprender esa tercera vía que ninguno de ellos quiere ni tan siquiera mencionar, donde los propios trabajadores organizados gestionemos la salud y las necesidades colectivas sociales.

Mucha gente se está echando las manos a la cabeza por lo que supone la nueva Reforma de las Pensiones. Somos muchos los que vemos alejarse la hora de la jubilación, y somos muchos también los que ni siquiera la vemos como una posibilidad remota. También sabemos que las cuantías que recibamos van a reducirse y que se va a beneficiar el negocio privado de las pensiones. En realidad es algo que se podía intuir, ya que no es la primera, ni seguramente será la última Reforma de las Pensiones.

Las modificaciones de 1985, 1997, 2002, 2006 y 2011 han llevado una línea clara: retrasar la edad de jubilación, fomentar que la gente siga trabajando después de la misma y apoyar el negocio redondo de la Pensiones Privadas, a través de desgravaciones fiscales. Aunque en estos años se han creado pensiones de miseria, muy similares a la caridad cristiana, pero a través de la contribución obligatoria vía impuestos, en general la situación ha ido a peor. La clave del por qué éstos recortes en las condiciones sociales es la nula fuerza de la clase trabajadora, totalmente desmovilizada, para enfrentarlos.

CLAVES HISTÓRICAS PARA COMPRENDER LA SITUACIÓN ACTUAL:

El Sistema Público de Pensiones no es un invento de hace dos días. Si en Europa se implanta el sistema de Seguridad Social Bismarckiano a mediados del siglo XIX, en España no es hasta el año 1908 cuando se crea el Instituto Nacional de Previsión, que pretendía diseñar un modelo de pensión de vejez, en un régimen de afiliación libre, subvencionado por el Estado y dependiente del mismo. Desde ese momento, el modelo fue evolucionando y ampliando servicios, a costa de ampliar las aportaciones patronales y de los obreros, en un principio libremente, pero más tarde de manera obligatoria. La clase trabajadora en general desconfió de esta medida.

Ahora bien, no podemos dejar de lado el contexto en el que se daban estas supuestas mejoras a la clase trabajadora, que era precisamente un momento de alta conflictividad social, y sobre todo de gran organización obrera, que, aunque insuficientes, mantenía sistemas de solidaridad para mantener a los trabajadores en casos de vejez, accidentes u otros eventos inesperados. Los gremios, las casas de socorro, las mutuas obreras, las bolsas de trabajo y finalmente los sindicatos, daban solución en gran parte a lo que conocemos como Seguridad Social, y de ahí su nombre, “social” que no “estatal”. En realidad, el Estado y la Patronal quitaron el control de la solidaridad a los obreros que perdían así la capacidad de decisión sobre su pensión, a cambio de financiar ellos mismos su propia paga de vejez: Patrón y Estado obtenían el dinero de las cuotas que ingresaban a costa del esfuerzo de los trabajadores. De hecho sistemas de pensiones estatales comenzaron sin cotización directa del trabajador ya que al fin y al cabo lo que aporte tanto el estado como la patronal es riqueza enajenada a los trabajadores.

¿Y AHORA QUÉ?

Es evidente que el Estado tiene herramientas suficientes para que la caja común de las pensiones no se rompa. Es evidente también que la única manera de que el Estado no desmantele las pensiones es que haya una respuesta social suficientemente potente como para mantener el sistema de pensiones. Pero desde CNT entendemos que es más importante ir a la raíz del problema para poder llegar a una solución.

En primer lugar, hay que ser conscientes, como hemos comentado, que el Sistema de Pensiones se sustenta a través de esfuerzo diario de la clase obrera. La dotación económica de la caja común parte:de las cotizaciones empresariales, cada vez más bajas y que salen directamente de la explotación de los trabajadores; de los impuestos, cada vez más injustos, que nos roba cada día el Estado; más las cotizaciones forzosas de los trabajadores a la seguridad social.

En segundo lugar, visto que el problema es la explotación de la clase obrera por quienes ostentan el Poder, hay que comprender que la única lucha que nos llevará a cambiar las cosas, será la que esté libre de injerencias de los políticos, que sólo buscan encaramarse al Poder. Por tanto, no debemos hacer seguidismo de las consignas de Partidos y Sindicatos Oficiales, no debemos dejarnos llevar como ovejas al matadero electoral, sino que tenemos que generar planteamientos propios, que salgan del marco de protestas establecido, que sólo nos lleva al callejón sin salida de cambiarlo todo para que nada cambie.

En esta línea, desde la CNT siempre nos hemos opuesto a la intervención del Estado en la solución de los problemas de la clase trabajadora, porque precisamente es uno de los causantes de nuestros males. Nos oponemos también por coherencia a la intervención del Estado en los cuidados de nuestra vejez. Sin embargo mientras no recompongamos un movimiento obrero capaz de tomar el control y proporcionar una cobertura social a todas las personas nos tocará defender lo que tenemos contra los recortes en las condiciones laborales y de vida, en este caso las pensiones.

NO HAY FUTURO SIN PRESENTE.

No podemos olvidarnos de re-construir herramientas que nos permitan tener una vejez segura, que dependan sólo de nosotros/as mismos/as, es decir de los/as trabajadores/as libremente asociados. El pacto de apoyo mutuo y solidaridad que nos une a las personas que formamos la CNT, debe ser la base para un futuro de pensiones de control obrero. Un sistema basado en la solidaridad, el apoyo mutuo y la libre federación de comunidades libres. Mientras parte de la lucha está en tomar el control social de los sistemas públicos de protección social apostando por su autogestión y democratización por parte de los propios trabajadores, usuarios y la colectividad en general.

Es la lucha la que nos da lo que la ley nos quita, y en última instancia es destruir por completo el sistema establecido para cambiarlo por otro que nos valga, lo que nos permitiría pasar la tercera edad con tranquilidad y buena salud.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CNT-AIT

CNT inicia un conflicto con el restaurante Casa Romeo

CNT-Valencia declara abierto un conflicto contra el restaurante Casa Romeo por impago a un trabajador afiliado al Sindicato.

La Central Sindical exige el pago inmediato de lo adeudado al trabajador que prestó sus servicios a principios de verano en el restaurante Casa Romeo, un negocio situado en el casco antiguo de la ciudad de Valencia.

CNT ha tenido constancia de las presuntas irregularidades en materia laboral que se producen en esta empresa, lo cual ha acabado afectando negativamente a sus trabajadores y trabajadoras. Este sería el caso del trabajador afiliado, que llegó a trabajar un mes sin días de descanso para enriquecer a Casa Romeo, realizando una gran cantidad de jornadas completas que no han sido abonadas por el empresario en el momento de finalizar su contrato de trabajo.

El Sindicato se ha puesto en contacto con el restaurante en repetidas ocasiones recibiendo únicamente negativas por respuesta, llegando a afirmar incluso “que el chaval ya podía estar contento con lo percibido”. Ante la situación de indefensión por parte del trabajador y las evasivas del empresario, CNT ha acordado el inicio de un conflicto sindical contra Casa Romeo que se alargará en el tiempo hasta conseguir el pago de lo adeudado.

Para ello, CNT-Valencia ha puesto en marcha una campaña local de boicot al restaurante, solicitando a sus clientes/as que no colaboren en la explotación y la precariedad consumiendo en el Restaurante Casa Romeo. Además, se iniciarán repetidas concentraciones en la entrada del restaurante para informar de los hechos a los/as vecinos/as y viandantes del barrio del Carmen, englobando y contextualizando este caso entre otros muchos que suceden a diario en la hostelería valenciana.

CNT recuerda la campaña informativa en comercio y hostelería que se desarrollará durante todo el año (#CampañaComercioHostelería) insistiendo en la necesidad de organizarse y actuar utilizando las herramientas que CNT ofrece para defenderse de los abusos empresariales.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

CNT denuncia la precariedad laboral en la hostelería valenciana

CNT-Valencia ha podido constatar la gran cantidad de irregularidades de carácter laboral que se producen en la hostelería, convirtiendo al sector en uno de los más precarios de la ciudad.

Algunas de las irregularidades más comunes que padecen los trabajadores y trabajadoras son: la obligación de realizar horas extraordinarias -y su posterior impago-; cotización a la Seguridad Social por la mitad del trabajo real y nóminas muy por debajo de lo estipulado en la negociación colectiva, entre otros incumplimientos. La mayoría de los/as trabajadores/as de la hostelería acude a su puesto de trabajo sin los derechos más básicos y elementales. Palabras como “baja” o “convenio” son ajenas a la realidad diaria de los bares, cafeterías, pubs y restaurantes.

CNT desea evitar que la precariedad laboral sea interiorizada y asumida como parte de de la “normalidad” en estos centros de trabajo -considerados en numerosas ocasiones trabajos ocasionales o temporales compaginados con el estudio-. La Central Sindical anima a los trabajadores/as del sector a informase y organizarse para conocer y defender sus derechos junto al Sindicato.

La Confederación Nacional del Trabajo advierte a los empresarios de la hostelería valenciana que se actuará firmemente ante cada irregularidad o atropello que detecte en las empresas. Ésta no es sino una labor continua que nunca ha interesado desarrollar a CCOO y UGT -al margen de sus nefastas negociaciones en el Sector.

El pasado mes de julio, la Central Sindical inició una campaña informativa en los sectores del Comercio y la Hostelería (#CampañaComercioHostelería), habiendo comenzado ya con el asesoramiento a los trabajadores y trabajadoras interesados/as. CNT emplaza a los/as trabajadores/as a acudir al Sindicato ante cualquier consulta, duda o denuncia para que se les proporcione toda la ayuda y apoyo posible.

Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo (CNT)