El Sindicato reclama contundencia contra la precariedad laboral y la economía sumergida en el turismo valenciano, realidad que se esconde detrás de las previsiones de aumento en las cifras de visitantes y pernoctaciones durante el verano.
El sector de la hostelería, con una amplísima implantación en la provincia de Valencia, genera una enorme cantidad de ingresos económicos y puestos de trabajo. En contraposición a esto, es también un hecho notorio que las condiciones laborales de quienes trabajan en hoteles, bares y restaurantes no se ven favorecidas, pese a los enormes beneficios que se obtienen. Seguir leyendo CNT inicia una campaña informativa contra la precariedad en la hostelería valenciana→
Con la presencia de afiliados/as procedentes de diversos sectores, el curso fue impartido por el abogado laboralista de la Federación Local de València.
El curso en Formación Laboral, celebrado el sábado 27 de mayo, contó con una amplia asistencia por parte de la afiliación, desarrollándose dentro de la programación prevista –con una duración de 4 horas-. En esta ocasión, el abogado laboralista del Sindicato, Salvador Gómez, ha sido el encargado de impartir el curso que ha contado con una buena acogida por parte de la afiliación. Seguir leyendo [CRÓNICA] Celebrado el curso de Formación Laboral organizado por CNT-València→
La Jueza confirma que Servicarne vulneró el derecho a la libertad sindical y condena a la cooperativa a readmitir a los tres socios-trabajadores despedidos en abril del año pasado.
El Juzgado de lo Social nº4 de Castellón ha comunicado la sentencia en primera instancia en la que obliga a Servicarne a la readmisión inmediata de los tres trabajadores/as de CNT que habían sido despedidos por ejercer su derecho a la libertad sindical. La cooperativa deberá reincorporarlos/as en su mismo puesto de trabajo, en la planta que Productos Florida dispone en Almassora. El TSJ ya confirmó en un reciente fallo condenatorio contra Servicarne que a los afiliados/as de CNT no se les podía trasladar de centro de trabajo ni suspender de empleo por ejercer sus derechos de información. Seguir leyendo CNT consigue la readmisión de los tres trabajadores despedidos en la cooperativa Servicarne→
Los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena desarrollamos nuestra actividad en condiciones impuestas, motivo por el cual, son las empresas y sus intermediarios quienes deberían responder en exclusiva por las consecuencias derivadas de la actividad laboral.
La CNT ha detectado una práctica generalizada en multitud de empresas que consiste en dejar al personal laboral en situación de indefensión ante la menor eventualidad, de tal forma que, desgraciadamente, la empresa acaba teniendo pleno poder para expedientar, sancionar o despedir injustamente a cualquier trabajador/a, con independencia del correcto cumplimiento de unas instrucciones emitidas por los superiores jerárquicos. Seguir leyendo CNT aconseja actuar sobre los sistemas de comunicación interna en las empresas→
L’Objecció Fiscal a la Despesa Militar consisteix en aprofitar la declaració de l’IRPF per desviar una part de la totalitat dels impostos a un projecte en defensa d’un progrés social solidari.
L’objecció Fiscal és la no-disposició a col·laborar amb l’Estat en la preparació de guerres ni en el manteniment de l’estructura militar. L’Estat recapta impostos durant tot l’any i ho fa de moltes formes – no solament mitjançant l’IRPF –, destinant gran part d’aquests diners al finançament de l’exercit, de la policia i a la preparació de guerres. Seguir leyendo [Hisenda] Objecció Fiscal Antimilitar→
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