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Cuestiones a considerar el 14N

En este documento resumimos algunas cuestiones fundamentales sobre la huelga que tod@s debemos conocer, además os animamos a contactar con el sindicato ante cualquier presión o amenaza contra el derecho de huelga, para podamos buscar soluciones y enfrentar colectivamente estas situaciones.

¿Cuando se inicia y cuando finaliza la huelga?

La huelga general del 14N es de 24 horas por tanto se inicia a las 0:00 y dura hasta las 23:59 del 14N. En las empresas con trabajo a turnos el turno de la noche del 13 al 14 debe parar. No se debe trabajar tampoco durante la tarde del 14N.

¿Debo avisar si voy a hacer huelga?

NO, no debes, ni tienes obligación de hacerlo. Cualquier solicitud de que digas si vas a hacer huelga es ilegal y puede ser denunciada.
Es más, puedes decir que no vas a hacer huelga y finalmente hacerla, y estás en tu derecho.
Avisando solo consigues que la empresa se organice para minimizar el daño de la huelga, lo cual es contrario al objetivo de la propia huelga.
Si has recibido algún tipo de comunicación por parte de la empresa pidiéndote que avises, ponte en contacto con el sindicato para denunciarlo.
El preaviso de que vas a hacer huelga solo es necesario si es previsible algún tipo de represalia por hacer huelga, en tal caso el preaviso siempre que conste el recibí de la empresa te puede servir de prueba ante un posible despido o cualquier otra represalia.

Si estás en esta situación, ponte en contacto con el sindicato.

¿Puede la empresa tomar alguna represalia por hacer huelga?

NO, la huelga es un derecho fundamental de los trabajadores. Todas aquellas conductas de las empresas tendentes a limitar el derecho a la huelga están consideradas como infracciones muy graves, con sanciones entre 6,251 y 187,515 euros. Del mismo modo, existe una protección penal del ejercicio del derecho de huelga, mediante el art. 315 del CP, en el que se establece la posibilidad de castigo con penas de prisión de 6 meses a 3 años para aquellos que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impidieren o limitaren el ejercicio del derecho de Huelga, incluyendo también la coacción como supuesto censurable penalmente.

¿Puede la empresa sustituirme en mis funciones durante la huelga?

La empresa no puede sustituirte el día de la huelga por trabajadores contratados a tal efecto. Tampoco por otros trabajadores de la empresa que no realicen tus funciones o tengan tu categoría laboral, es más, esto es también una infracción muy grave. Tampoco pueden sustituirte por esquiroles de otro centro de trabajo. En el caso de empresas con turnos es importante no avisar de la huelga para que la empresa no pueda reorganizar los turnos con los esquiroles.

¿Que consecuencias tiene para mi la Huelga?

La huelga supone que te descuenten un día de tu salario, así como la suspensión por un día del contrato de trabajo, que no será cotizado a la seguridad social.

¿Cuánto me descuentan de la nómina de noviembre por el día de huelga?

Para calcular el descuento por el día de huelga debes:
1.Coger el salario bruto de la nómina del último mes . Por ejemplo : 1400 euros.
2.Dividir por 30 . Ejemplo: 1400/30= 46.66 euros.
3.Tu nómina del mes de noviembre será de 1400 euros – 46,66 euros = 1353,33 euros.

Si las pagas están prorrateadas, estarán incluidas en el bruto y ya se te ha hecho el descuento. Si las cobras aparte te deberán descontar la parte proporcional a un un día. En ningún caso te pueden descontar otras cantidades, ni días de vacaciones, ni pedirte que compenses el día de huelga con un festivo o por horas , etc.

En ningún caso se debe calcular el descuento dividiendo por días laborables, y en ningún caso lo obtenido debe ser restado del neto, sino del bruto. Repasa tu próxima nómina y si tienes cualquier duda pásate por el sindicato.

¿Servicios Mínimos?

La ley establece servicios mínimos para servicios esenciales para la comunidad. Es potestad de la autoridad gubernativa, en última instancia, el fijar los Servicios Mínimos necesarios para garantizar que las huelgas convocadas en los sectores esenciales para la comunidad no tengan consecuencias irreparables para los ciudadanos.

Estamos recibiendo informaciones de empresas que están asignando arbitrariamente “servicios mínimos”. Los servicios mínimos no los establece la empresa, sino la autoridad laboral, y como decimos solo en sectores esenciales. Por ello os pedimos que pongáis en conocimiento del sindicato cualquier comunicación de servicios mínimos para comprobar su legalidad.

Los servicios mínimos fijan la tareas a cubrir, no el número de trabajadores para desempeñarlas , por lo que es importante vigilar que no se abuse de esto para asignar más trabajadores de los necesarios.

Si se os asigna a servicios mínimos deberéis recibir una carta de servicios mínimos, en la que debe constar :
– Nombre y Apellidos del trabajador, así como su categoría laboral.
– Resolución de la Autoridad Laboral que determina los servicios mínimos.
– Períodos y servicios que debe realizar para asegurar los servicios mínimos impuestos.

Aprovechamos para indicaros que este puede ser un buen momento para intentar demostrar vuestra verdadera categoría y funciones en el caso de que mantengáis disputas con la empresa por vuestra categoría y funciones, y la carta de servicios mínimos os puede servir como prueba.

¿Son legales los piquetes?

Los piquetes informativos están amparados por la ley de huelga, y son un derecho de los trabajadores en huelga. Ponte en contacto con el sindicato para la organización de los mismos en tu empresa.

Para cualquier otra duda, ponte en contacto con el sindicato.

No estamos sol@s. Si nos tocan a un@, nos tocan a todo@s

consideraciones huelga 14N 2012.pdf

Anarcosindicalismo, General, Noticias, Periódico CNT

Periódico cnt nº 394 – Noviembre 2012

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Unos presupuestos al servicio de la banca y la patronal

El inicio del trámite parlamentario de los presupuestos generales del estado están poniendo a las claras, más si cabe, el carácter de clase de un gobierno que, al igual que los anteriores está descaradamente al servicio de los intereses de las élites financieras y de la gran patronal.

Esto se evidencia en los orígenes de los ingresos del Estado, con un gran peso de los impuestos sobre las rentas del trabajo y de los impuestos especiales e indirectos a los que contribuye de forma mayoritaria la clase trabajadora, mientras se reduce las contribución del capital y se consiente un gigantesco fraude fiscal empresarial.

De igual forma el destino de los recursos estatales muestra el sometimiento de cualquier prioridad social a los intereses de la banca a través del peso, cada vez mayor, de estos pagos en el presupuesto, y en las modificaciones constitucionales para asegurar esta prioridad de pago a los acreedores de la deuda, que también se ha trasladado a los acuerdos para el “rescate” de comunidades autónomas y municipios. El pacto fiscal, los objetivos de déficit y las medidas de control decididas desde Bruselas cierran el círculo de un sistema que excluye cualquier política alternativa.

El trámite parlamentario de los presupuestos pone también en evidencia la pantomima de la democracia representativa, evidenciando a un gobierno que solo informa a los “mercados” y a las instituciones financieras internacionales ignorando y mintiendo sistemáticamente a la población y que presenta a sabiendas, presupuestos elaborados desde supuestos que todos comparten como falsos, con objetivos incumplibles, que solo servirán para justificar nuevos recortes y medidas contra los trabajadores y trabajadoras al ritmo que marque el electoralismo más descarado.

La única prioridad que, por distintas vías, se mantiene de forma descarada junto a la satisfacción de una deuda ilegítima, es el aseguramiento del pago de las deudas contraídas con la industria militar y el mantenimiento de los compromisos con los planes de inversiones militares y programas de armamento europeos.

Un sistema que más allá de las apariencias democráticas está embarcado en una gigantesca operación para socializar las pérdidas, resultado del pinchazo de las distintas burbujas especulativas, mientras se aseguran el mantenimiento y la privatización de los beneficios. Una operación que comprometerá por generaciones las posibilidades de bienestar y los derechos de generaciones de trabajadores y trabajadoras obligados a pagar una deuda que no hemos contraído.

Un sistema en quiebra, que asegura que banca y patronal pueden asegurar sus rentas y beneficios mediante el endurecimiento del código penal y sucesivas reformas laborales destinadas a conseguir menores salarios y derechos.

Trabajar para dar una salida a la quiebra económica, política y de legitimidad de este sistema desde la solidaridad, la autogestión y la auto-organización de la clase trabajadora, frente a las derivas fascistas o a los cambios cosméticos y superficiales, que nada cambian, es el reto de una organización como la CNT.

La próxima huelga general del 14N debe ser un paso más en la construcción de esa alternativa, un palo más en las ruedas de este sistema, al que deberán seguir otros muchos.

Vienen tiempos duros, pero un tiempo abierto al cuestionamiento de los supuestos políticos, económicos y sindicales que han soportado este sistema en los últimos treinta años, y con ello un tiempo abierto al cambio revolucionario que propugnamos. Trabajemos por aprovecharlo y por  hacerlo posible.

            Secretariado Permanente del Comité Confederal

En éste número:

  • Portada | 14N Huelga General. ¡A por todas!
  • Sindical pág 5 | La residencia Casa de les Monges retira su medida de rebaja salarial
  • Economía pág 6 | Entrevista a la Asamblea contra el Plan Territorial Parcial
  • Actualidad pág 12 | Entrevista a Javier Gallego, director de Carne Cruda
  • Global pág 16 | Elecciones en Venezuela: circo que se fue, circo que viene…
  • Memoria e Historia pág 20 | CNT Canarias cumple 80 años
  • Cultura cuadernillo central | Pepitas de Calabaza, una editorial muy guapa en un mundo muy feo
  • Opinión pág 25 | Todo lo que usted siempre quiso saber sobre los referéndum
  • Contraportada | 80 aniversario del periódico // Ferroviarios en pie de guerra
Anarcosindicalismo, Anarquismo, Convocatorias, Cultura, Noticias

Presentación jornadas libertarias CNT-Valencia

La necesidad imperiosa que tiene el pueblo, la clase trabajadora, de oponer resistencia a las agresiones del binomio ESTADO-CAPITAL, se hace patente día a día. Para dar una respuesta contundente y firme, se hace necesaria una forma de organización, dinámica, coherente, útil, sin personalismos y desde la base, en la cual, sin cúpulas manipulables y corruptas, construyamos un camino nuevo, una nueva vía en la que no deleguemos nuestras responsabilidades en profesionales de la política o del sindicalismo, y decir, hasta aquí hemos llegado, gritar alto y claro, que  lo importante son las personas y no el dinero, que el indicador que nos interesa es la justicia social y no el PIB ni las primas o demás familiares de “riesgo”, que la solidaridad es más práctica que la competición.  El ANARCOSINDICALISMO es nuestra herramienta de lucha contra el Estado/Capital.

Es preciso desenmascarar las mentiras, y mitos del sistema que tenemos tan arraigados, empezar a comprender de veras quien es el enemigo de la clase trabajadora, y para ello, la acción cultural es una de nuestras armas, ya que somos conscientes que sin una base de conocimiento y pensamiento crítico, será muy difícil, por no decir imposible, crear el marco social de igualdad, libertad y justicia que desde el movimiento libertario defendemos.

Salud !

Jornadas Libertarias CNT-Valencia

Anarcosindicalismo, Comunicados, Laboral, Noticias

CNT convocará huelga general el 14N contra la reforma laboral, los recortes y el saqueo contra la clase trabajadora

Desde el inicio de la crisis económica, la CNT ha defendido la huelga general como principal herramienta de la clase trabajadora contra los ataques de la banca y la patronal.

Rechazamos la negociación a la que el sindicalismo de concertación llamaba al gobierno para suavizar la reforma laboral tras la huelga general del 29M. Del mismo modo hemos rechazado los planteamientos de la llamada cumbre social, de eliminar sólo los excesos más flagrantes del gobierno del PP, manteniendo el núcleo del sistema económico y político que nos ha colocado en esta situación, así como sus intentos de desviar y dilatar la respuesta social con propuestas inútiles como la exigencia de un referendum.

La dura situación social exige una respuesta contundente, creciente y continuada que rompa ataduras con el entramado político y económico que la ha originado y de la que se beneficia y las complicidades con el mismo.

Tras meses de dudas, CCOO y UGT convocarán huelga general el 14N, arrastrados, de un lado, por el malestar social creciente y la movilización en la calle y, de otro, por las continuas medidas antiobreras de un gobierno al servicio de élites financieras y patronales sin intención alguna de ceder migajas que permitan al sindicalismo institucional justificar su papel.

CNT ha acordado convocar huelga general el próximo 14 de noviembre, y lo haremos de forma diferenciada y con nuestras propias reivindicaciones y planteamientos. Decimos que esta huelga es necesaria pero no suficiente y llamamos a llevarla más allá del guión esteril y frustrante al que nos tiene acostumbrado el sindicalismo institucional.

Nuestro reto es que esta huelga fortalezca la voluntad de lucha y autoorganización de capas cada vez mayores de la clase trabajadora, construyendo la capacidad de impulsar nuevas convocatorias y movilizaciones a nivel global y en los distintos sectores.

Convocamos a la huelga del 14N con voluntad de continuidad. Convencidos de que para enfrentarmos a las élites e instituciones financieras europeas y sus gobiernos títeres, es necesario no sólo impulsar la unidad de clase más allá de los límites artificiales de las fronteras nacionales, como empieza a apuntar la huelga del 14N, sino que debemos romper también con un formato de huelga que está lejos de ser suficiente para enfrentar estas políticas.

Tenemos el reto de ser capaces de ir más allá de paros de 24 horas aislados en el tiempo, más allá de la paralización de la actividad puntual en las industrias y sectores tradicionales, de encontrar formas de interrumpir todo el proceso de producción y consumo, de incorporar a la movilización al conjunto de la clase trabajadora, por precarizada y dividida que esté. Ganar la capacidad de hacer el mayor daño posible a los intereses económicos de la élite empresarial y financiera es el objetivo principal de la huelga general.

Llamamos a organizaciones sindicales y movimientos sociales anticapitalistas a trabajar desde ya por desbordar y dar continuidad la huelga del 14N. A tomar desde ya la calle y las empresas para no abandonarlas.

Hacer que la huelga general deje de ser poco más que un lema, para convertirse en una herramienta real de lucha es nuestro objetivo, y el 14N tenemos que dar el próximo paso para hacerlo realidad, con todas nuestras fuerzas por que nos jugamos mucho.

¡14N Huelga General! ¡A por todas!

CNT-AIT

Anarcosindicalismo, Convocatorias, Educación, Noticias

Manifestación 18 de octubre: La educación no se vende, se defiende

CNT-Valencia saldrá de nuevo a la calle el próximo jueves a manifestarse contra las reformas educativas impuestas por el gobierno y a animar a los/as estudiantes, profesores/as y al resto de trabajadores/as de la enseñanza a seguir el único camino que logrará derribarlas: La Huelga Indefinida.

Nos vemos el jueves 18 de Octubre a las 19:00 en la Plaza San Agustín de Valencia. No faltes.